201x年专题教育民主生活会批评意见建议25条

　　深刻剖析存在问题，坚定践行初心使命

　　近年来，通过深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我深刻认识到自身在工作中存在的不足与差距，这些不足不仅影响了个人的成长进步，也制约了部门工作的整体效能。现将存在的主要问题及整改措施汇报如下：

　　一是到基层调研不够，与基层干部谈心谈话不够，对基层干部的所思所想掌握不够，聆听基层群众声音方面有欠缺。作为领导干部，我应当更加深入基层，广泛听取意见，了解实际情况。为此，我计划每月至少安排两次下基层调研活动，确保每次调研都能与基层干部进行面对面交流，倾听他们的意见和建议。同时，定期组织座谈会，邀请不同领域的基层代表参与，共同探讨解决实际问题的方法和路径，真正把群众的声音转化为推动工作的动力。

　　二是随着年龄的增长，工作热情有所淡化，满足于做好分管工作，而整体统筹上做得还不够。面对这一问题，我将积极调整心态，始终保持旺盛的工作激情，不断提升自身的领导能力和管理水平。一方面，加强理论武装，通过系统学习党的创新理论，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，注重实践锻炼，主动承担更多责任，敢于迎接挑战，努力在实践中增长才干，提升统筹全局的能力。

　　三是改革创新意识不够强，落实改革工作任务不彻底，指导力度不够，干起工作缩手缩脚。为解决这一问题，我将树立强烈的创新意识，勇于突破传统思维定式，积极探索符合新时代要求的工作方法和机制。同时，加大改革推进力度，对于已经确定的改革任务，要制定详细的时间表和路线图，明确责任人，确保每一项改革措施都能落地生根、见到实效。此外，加强对改革成果的宣传推广，及时总结经验教训，形成可复制可推广的成功案例，带动更多领域深化改革。

　　四是存在经验主义的思想，凭老经验老办法做事的时候多，运用新发展理念指导工作不够紧密。针对这种情况，我将坚持与时俱进，不断更新知识结构，拓宽视野，提高运用新发展理念指导工作的能力。通过参加各类培训和学习交流活动，深入了解国内外先进经验和做法，结合本地实际，探索适合本地区发展的新路子。同时，鼓励和支持团队成员大胆尝试新思路、新方法，营造开放包容的创新氛围。

　　五是政治理论学习不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神理解不透彻、不充分。为弥补这一短板，我将把政治理论学习摆在更加突出的位置，制定个人学习计划，每天保证一定时间用于读书看报、上网学习，特别是加强对党的最新理论成果的学习领会。通过撰写心得体会、参加专题研讨等方式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。同时，发挥好带头作用，组织部门同志开展集体学习，共同提高理论素养。

　　六是在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别单位党员干部严管不够，存在失之于宽、失之于软的现象。针对这一问题，我将严格落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作之中。建立健全内部监督机制，完善权力运行制约和监督体系，确保权力始终在阳光下运行。加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，注重预防教育，经常性地开展廉洁从政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　　七是政治敏锐性和鉴别力有待进一步加强，对周围一些人发表的一些不当言论，不能义正言辞地坚决制止。为此，我将不断提高自己的政治鉴别力和政治敏感性，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思想的影响。对于发现的问题苗头，要及时提醒纠正，对于严重违反政治纪律的行为，要果断采取措施，严肃处理。同时，加强正面宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的政治生态。

　　八是工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。为改变这种状态，我将树立敢于担当的精神，勇于创新，善于作为。面对新形势新任务，要敢于打破常规，勇于尝试，不断寻找新的突破口和增长点。同时，注重激发团队活力，鼓励大家积极建言献策，集思广益，形成合力，共同推动工作创新发展。

　　九是担当意识有待进一步强化，遇到复杂问题，缺乏攻坚克难精神，存在怕落埋怨、怕招麻烦的现象。为解决这一问题，我将不断增强担当意识，面对困难和挑战，要迎难而上，不推诿、不退缩。对于历史遗留问题和棘手难题，要敢于啃硬骨头，善于找方法、寻出路，确保问题得到有效解决。同时，注重培养年轻干部的担当精神，为他们搭建成长平台，提供锻炼机会，让他们在实践中快速成长起来。

　　十是艰苦奋斗、勤俭节约意识不够，有时单面打印、稍作修改又重新打印，有时出去开会办公室不关灯的现象，存在浪费资源情况。对此，我将带头厉行节约，反对浪费，从点滴小事做起，树立良好形象。比如，提倡双面打印，减少纸张消耗；离开办公室时随手关闭电源，节约用电；合理安排会议，避免不必要的开支等。同时，加强对干部职工的教育引导，倡导勤俭节约的良好风尚，让每个人都成为节约资源的践行者和传播者。

　　十一是存在重业务轻党建的现象，对安排的规定工作抓整改、亲督导，而对于基层党组织建设要求不多，开展活动少。为解决这一问题，我将切实履行党建工作第一责任人职责，把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。定期研究党建工作，及时解决存在的突出问题。加强基层党组织建设，推动基层党组织标准化规范化建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，丰富党建活动形式，开展丰富多彩的主题党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。

　　十二是工作标准不够高，标杆意识不够强，工作上有时任务重，存在应付了事现象。针对这一问题，我将树立高标准严要求的工作态度，追求卓越，精益求精。对于每一项工作任务，都要认真负责，严格把关，确保高质量完成。同时，注重细节管理，从小处着眼，从细处着手，不断提升工作精细化水平。此外，建立科学合理的绩效考核体系，激励广大干部职工比学赶超，形成浓厚的创先争优氛围。

　　十三是工作上存在功利思想，对城市建设工程类问题高度重视，而对于民生实事工作倾注精力不够。为纠正这一偏差，我将坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。加大对民生实事项目的投入力度，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。同时，创新工作方式方法，提高服务效率和质量，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。

　　十四是在执行中央八项规定上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲，对干部的作风教育严抓不够，对一些浪费行为没有很好地制止。为解决这一问题，我将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒抓好作风建设。加强干部教育培训，提高干部的思想觉悟和道德修养。严肃查处违反中央八项规定精神的问题，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。同时，完善制度建设，建立健全长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。

　　十五是在执行上级政策落实上存在重安排轻落实现象，缺乏持之以恒抓落实的狠劲，在打通政策最后“一公里”方面做得还不够。为解决这一问题，我将牢固树立“一分部署，九分落实”的理念，确保每一项政策措施都能落到实处。加强督查督办，对落实情况进行跟踪问效，发现问题及时督促整改。同时，创新工作方式方法，打通政策落实的“最后一公里”，确保政策红利惠及最广泛的群体。

　　十六是自我约束上不够严格。为解决这一问题，我将严格遵守党纪国法，自觉接受党和人民的监督。加强自我修养，保持清正廉洁的政治本色。同时，注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。通过以上措施，我有信心和决心克服自身存在的问题，不断提高履职尽责的能力和水平，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

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