常委组织部长在2024年市委理论学习中心组集体学习研讨交流会上的发言

　　常委组织部长在202x年市委理论学习中心组集体学习研讨交流会上的发言

　　同志们：

　　为政之要，惟在得人。习近平总书记指出：“用人得当，首先要知人。知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误”。选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题，常态化开展干部调研，是把党和人民事业需要的好干部选出来、用起来的重要举措。识别干部不能停留在感觉和印象上，要健全常态化干部调研机制，坚持全方位、多角度、立体式地了解干部，经常性、近距离、有原则地接触干部，分层次、分类别、分领域地储备干部，为着力打造忠诚干净担当、适应新时代壮美X建设需要的“实干家”干部队伍提供科学支撑。下面，围绕中心组学习内容，结合全市组织工作实际，我谈几点体会。

　　第一，要把握干部调研频度，推动识人用人更及时。党的二十大报告指出：“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子”。精准考察识别干部是选拔使用好干部的基础和关键。要坚持功夫下在平时。建立健全干部常态化调研工作机制，将常态化调研与重大工作、重要节点等专项考察相结合，每季度或半年对干部开展一次专项调研，了解班子运行、作用发挥和班子成员现实表现等方面情况，延伸识别干部“触角”。要整合力量动态了解。结合干部职务职责，合理配置调研力量，形成由组织部门牵头、相关部门参与的联合调研机制，通过座谈、走访、查阅资料等多种方式，全面掌握干部的思想状况、工作实绩、作风表现等情况。同时，注重运用信息化手段，建立干部信息数据库，实现干部信息的实时更新和动态管理，确保干部调研的时效性和准确性。

　　第二，要拓宽干部调研广度，推动识人用人更全面。选人用人是一项系统工程，必须从多维度、多角度进行考察。要拓宽调研渠道。除了传统的谈话、考察等方式外，还要充分利用网络、媒体等现代信息技术，广泛收集社会各界对干部的评价意见，特别是基层群众和服务对象的真实反馈，确保调研结果的客观性和真实性。要加强横向对比。在调研过程中，不仅要关注干部个体的表现，还要注重将干部放在同一层级、同一领域中进行横向比较，找出干部的优势和不足，为科学评价干部提供依据。要注重纵向分析。通过对干部历史表现的梳理，分析其成长轨迹和发展潜力，为干部的长期培养和使用提供参考。此外，还要注重考察干部在急难险重任务中的表现，看其是否能够经得起考验、担得起重任，真正把那些敢于负责、勇于担当、善于作为的干部选拔出来。

　　第三，要提升干部调研深度，推动识人用人更精准。识人用人不仅要“知其表”，更要“知其里”。要深入挖掘干部的内在品质。通过与干部本人及其身边人的深入交流，了解干部的思想品德、道德修养、家庭背景等深层次信息，确保选出来的干部政治上可靠、品行上端正。要注重考察干部的专业能力。结合干部所处岗位的特点和要求，重点考察其专业素养、业务能力和创新意识，确保选出来的干部能够胜任本职工作，推动事业发展。要关注干部的工作作风。通过实地考察、听取汇报、查阅资料等方式，全面了解干部在工作中是否勤勉尽责、务实高效，是否能够密切联系群众、解决实际问题，确保选出来的干部作风过硬、群众认可。同时，要加强对干部心理健康状况的关注，确保选出来的干部身心健康，能够应对各种复杂局面和挑战。

　　第四，要强化干部调研力度，推动识人用人更有力。选人用人是一项严肃的政治任务，必须以高度的责任感和使命感来推进。要加强组织领导。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把干部调研作为一项重要工作来抓，定期研究部署，加强督促检查，确保调研工作扎实推进。要严格标准程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，规范调研流程，明确调研内容，确保调研工作的规范化、制度化。要严肃纪律要求。调研过程中，要坚持公平公正，杜绝任何形式的跑风漏气、打招呼说情等违纪违法行为，确保调研结果的真实性和权威性。同时，要加强对调研人员的教育培训，提高其政策水平和业务能力，确保调研工作顺利开展。对于在调研中发现的问题，要及时反馈、限期整改，确保问题得到有效解决。

　　第五，要拓展干部调研效度，推动识人用人更有效。选人用人不仅要注重过程，更要注重效果。要强化调研成果运用。根据调研结果，对干部进行全面评价，形成书面材料，为干部选拔任用、教育培训、监督管理等提供重要参考。对于表现优秀的干部，要及时予以表彰奖励；对于存在问题的干部，要视情节轻重给予批评教育或组织处理，确保队伍的纯洁性和战斗力。要建立跟踪问效机制。对已提拔使用的干部，要定期进行跟踪考察，了解其履职情况和工作成效，发现问题及时纠正，确保选出来的干部能够持续保持良好的工作状态。同时，要注重调研成果的转化应用，将调研中发现的好经验、好做法及时总结推广，不断提升全市组织工作的整体水平。

　　总之，选人用人是关系党和人民事业兴衰成败的大事，必须高度重视、精心组织。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大关于选人用人的各项要求，不断完善干部调研机制，提高识人用人的科学化、精准化水平，努力打造一支忠诚干净担当、适应新时代壮美X建设需要的高素质专业化干部队伍，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。让我们在市委的坚强领导下，团结一心、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

《 常委组织部长在2024年市委理论学习中心组集体学习研讨交流会上的发言 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/62803.html 转载请保留,谢谢!