《某税务局关于加强和改进数字人事工作的调研报告》内容摘要：数字人事作为干部绩效的新型考核管理系统，为干部队伍管理提供了有力支撑。自正式上线启用以来，对促进干部发展和队伍建设的作用明显，但在考评制度方面存在的一些问题也逐渐显现出来。本文以X局为例，主要围绕数字人事考评制度方面存在的问题进行原因分析，并提出针对性建议。 一、数字人事考评制度存在问题 （一）。
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