某政务服务局局长个人自我评价

　　自任命为政务服务局局长以来，在我和局党支部委员的共同努力下，我时刻围绕党的十九大、十九届系列会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照县委的统一部署，立足全县中心任务，结合政务服务工作实际，狠抓党员干部的思想教育，强化党组织自身建设，不断推进作风转变，为全县政务服务以及优化营商环境事业的发展奠定了坚强的战斗堡垒。总体上来说，我支部党建工作有了新的突破，党员党性修养得到了提升，为民服务的宗旨意识得到了增强，各项工作稳步推进。

　　一、好的做法

　　一是带头重视班子自身建设。我作为局机关主要负责人，时刻铭记班子建设是做好一切工作的核心，尤其是班子的团结稳定至关重要。因此，在日常工作中，我积极引导班子成员能够准确定位自己，树立了分工不分家的思想，正确处理自身利益与集体利益的关系，建立了集体利益高于一切的思想，始终做到了思想统一、步调一致。通过定期召开领导班子会议，我们共同讨论工作中的难点和热点问题，集思广益，形成共识，确保了决策的科学性和民主性，增强了班子的整体战斗力。

　　二是带领班子成员亲自抓。我始终重视领头羊的示范带动作用，班子成员或股室负责人的一言一行都将直接影响到干部职工的积极性和参与性。因此，在安排部署工作时，我尽量做到将工作任务落实到具体的分管领导或者责任股室负责人，尤其是在定期不定期的督促检查中，我将重点放在分管领导或股室负责人身上，通过班子成员和股室负责人的先锋引领，带动广大党员干部的积极性和主动性。在重大任务面前，我总是身先士卒，与班子成员一起深入一线，解决实际问题，这种身体力行的做法极大地鼓舞了全局上下齐心协力、攻坚克难的决心和信心。

　　三是带动广大党员干部合力抓。在日常的工作中，我和班子成员定期不定期地随机召集党员干部进行谈心谈话，通过采取聊天、拉家常等较为随和的形式听取党员干部的意见建议，及时了解他们的思想动态和生活状况，尽最大努力解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，从而激发了党员干部的积极性。同时，我们还注重发挥党员的模范带头作用，鼓励他们在各自的岗位上争当先锋、勇挑重担，形成了良好的工作氛围。

　　四是注重理论学习与实践相结合。为了提高党员干部的政治素养和业务能力，我组织开展了形式多样的学习活动，如专题讲座、主题党日等，邀请专家学者来局里授课，讲解最新的政策法规和发展趋势，帮助大家开阔视野、更新知识。同时，我还倡导“学以致用”的理念，鼓励党员干部将所学知识运用到实际工作中去，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正实现了理论与实践的有机结合。

　　二、存在的问题

　　回顾自己一年来的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到在以下几个方面还有待加强：

　　一是在学习成效上不够明显，特别是将学习的成果转化为工作的实效效果不明显。虽然我坚持每日读书看报，每周参加支部的学习活动，但有时会因为工作繁忙而放松了对新知识、新技能的学习，导致在面对复杂多变的工作形势时，缺乏足够的理论支撑和实践经验。今后，我将进一步端正学习态度，合理安排时间，不断提高自身的综合素质和履职能力。

　　二是在创新意识上不够强，工作上按部就班，特别是在活动策划和执行过程中，缺乏大胆尝试和突破的精神。由于长期从事政务服务工作，容易形成思维定势，习惯于沿用传统的做法和模式，忽视了创新对于推动工作的重要性。为此，我将积极借鉴外地先进经验，结合本地实际情况，探索更加灵活有效的服务方式，努力实现政务服务工作的创新发展。

　　三是在密切联系群众方面做得还不够到位。尽管我经常深入基层调研，但与普通群众面对面交流的机会相对较少，对群众的真实需求了解得不够全面深入。这在一定程度上影响了我们的决策质量和工作效率。下一步，我将继续加强与群众的沟通联系，广泛听取他们的意见和建议，切实把群众满意不满意作为检验工作成效的重要标准，不断提升政务服务的质量和水平。

　　四是在党风廉政建设方面仍需加大力度。近年来，我们虽然在加强党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定差距。个别党员干部存在纪律观念淡薄、工作作风漂浮等问题，需要引起高度重视并加以整改。今后，我将进一步落实党风廉政建设责任制，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态。

　　总之，过去的一年，在县委县政府的正确领导下，在局党支部和全体党员干部的共同努力下，我们的各项工作取得了显著成绩，但也清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们还有很多不足之处。新的一年里，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，带领全局上下继续奋斗，为推动全县政务服务事业再上新台阶作出新的更大贡献。

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