强化干部事业心责任感教育--干部要树立正确的进步观
三味园范文网
2024-11-20 00:31:24
近年来,受到某些不良社会风气的影响,一些干部在个人成长与进步方面表现出过度的关注,少数干部表现出左顾右盼、互相比较的态度,将职位视为工作的主要目标。有的干部为了提升自己的学历而分心,影响了工作专注度。更有甚者,极少数干部信奉“不跑不送、原地不动,只跑不送、平级调动,又跑又送、提拔重用”等错误观念,企图通过不正当手段谋求职业上的进展。这些现象虽然表面各异,但从深层次来看,主要问题是价值观的偏差。因此,党组织在管理干部和选拔人才时,必须从思想根源入手,从基础道理讲起,从价值导向出发,引导干部形成正确的进步观念,成为干部成长道路上的良师益友。
首先,加强干部立身做人的基础教育,构建其成长进步的坚实思想基础。应围绕“立身做人、履行职责、实干有为”等方面,根据不同层次和时机,有针对性地开展教育活动,解决干部的价值取向问题。一方面,夯实思想基础。做官之前先立德,追求进步之前先做好人。要着眼于夯实干部的思想基础,围绕“学习、成才、守纪”等立身做人的基本原则进行教育引导。通过问题导向的教育方式,用实际案例说明道理,用先进典型提升干部的认识水平,使他们深刻理解立身之本在于不断学习,为人处世的关键在于诚实守信,为官之道在于注重品德修养的重要性。另一方面,坚持分类指导。对于刚从院校毕业的新学员,在他们报到之初,应将“学习吃苦”作为首要课程,帮助他们克服自满心态,消除对基层工作的误解和疑虑,鼓励他们积极投身基层实践。当干部经历职位调整后,要及时开展“知恩图报、积极进取”的主题教育,引导干部正确看待职务的变化,认识到每一个岗位都意味着一份责任,激励他们全身心投入工作。对于即将转业或复员的干部,应专门组织“四个正确对待”的教育活动,即正确对待去留、正确对待个人与集体的关系、正确对待荣誉与挫折、正确对待当前与长远的利益,引导他们在面对人生重大抉择时能够以大局为重,妥善处理各种利益关系。此外,在执行重要任务或参加培训学习前,应对干部进行“四个负责”的教育,强调他们应当对组织、同事、自己及家庭负起责任,珍惜每一次机会,主动作为,展现出高度的责任感和使命感。
其次,注重日常的思想工作,强化干部的思想政治建设。要广泛开展谈心谈话活动,各级领导干部应主动与基层干部进行深入交流,及时了解并准确把握干部的思想动态,帮助他们解决实际困难和思想困惑。在利用党委会议、民主生活会等平台的同时,还可以采取个别谈话、集体座谈等多种形式,增强思想政治工作的针对性和实效性。通过定期组织理论学习、专题研讨等活动,不断提高干部的政治素养和理论水平,确保他们在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要充分发挥先进典型的示范引领作用,通过表彰奖励优秀干部、宣传推广先进事迹等方式,激发广大干部的工作热情和创新活力,营造比学赶超的良好氛围。
再者,建立健全科学合理的选人用人机制,为干部成长创造良好环境。要严格按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部,坚决防止“唯票数”、“唯分数”、“唯年龄”等片面化、简单化的倾向。在干部考核评价中,既要注重考察其业务能力和工作实绩,也要深入了解其道德品质和个人修养,确保选用的人才不仅有能力,更有担当。对于那些长期扎根基层、默默奉献的干部,要在同等条件下优先考虑其晋升和发展机会,让真正想干事、能干事、干成事的干部得到应有的认可和支持。同时,还要不断完善干部教育培训体系,根据不同层级和类型的干部需求,量身定制培训计划,不断提升他们的综合素质和专业能力,为干部队伍持续健康发展提供坚强保障。
最后,加强作风建设,营造风清气正的政治生态。要严格落实中央八项规定精神及其实施细则,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。通过深化巡视巡察、严肃执纪问责等措施,始终保持高压态势,严防死守,确保党的纪律规矩成为不可触碰的高压线。同时,要大力弘扬社会主义核心价值观,倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值取向,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。
总之,只有从思想源头抓起,从基本道理讲起,从价值取向管起,才能从根本上解决部分干部存在的进步观偏差问题,引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观,真正做到立身做人、履职尽责、实干有为。这不仅是加强干部队伍建设的必然要求,也是推进全面从严治党的重要内容,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的迫切需要。让我们以更加坚定的理想信念、更加扎实的工作作风、更加优异的工作业绩,为党和国家事业发展作出新的更大贡献。
《 强化干部事业心责任感教育--干部要树立正确的进步观 》,由互联网用户分享整理。链接地址:http://m.sanweiyuan.com/news/8478.html 转载请保留,谢谢!
相关文章
- 20xx年机关离退休老干部祝寿会祝词
- 20xx年机关离退休老干部祝寿会祝词
- 县长新春给老干部的慰问信
- 在全市新招录公务员及军转干部座谈会上的讲话
- 市老干部考察团参观考察答谢辞
- 某区国税局致退休老干部的新年慰问
- 某区税务局“三个坚持”加强青年干部培养工作经验材料
- 某县纪检监察干部队伍教育整顿第一环节经验交流材料
- 某县税务局培养青年干部工作经验交流材料
- 某税务局狠抓五项建设建强干部队伍工作经验交流材料
- 某税务局三个三加强青年干部培养经验交流材料
- 某税务局四个坚持推动干部队伍建设再上新台阶经验交流材料
- 某税务局打造高素质专业化青年干部队伍经验交流材料
- 致全国水利系统干部职工的信
- 路桥工程总公司纪委给干部家属的中秋慰问信
- 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动经验交流材料
- 县委巡回指导组党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动经验交流材料
- 区税务局注重优化青年干部成长链经验材料
- 县税务局打造担当有为干部队伍经验材料
- 基层干部征迁工作经验交流发言稿(3篇)
推荐文章
- 在机关青年干部座谈会上的讲话:践行"五个自觉" 跑好历史接力棒
- 在县委党校春季学期开学典礼上的讲话
- 县委书记在创建省级文明城区动员会上的讲话
- 在全市集中整治形式主义官僚主义工作会议上的讲话
- 关于某市面粉食品产业转型升级发展的研究
- 乡镇街道党委书记任职表态发言
- 市委常委在党外干部代表座谈会上的讲话
- X市发展新型集体经济与集体资产监管的调研报告
- 市委常委党内政治监督谈话提纲
- 在2024年“万名党员进党校”培训班开班动员会上的讲话(1503字)
- 打造忠诚干净担当的纪检监察铁军(研讨发言、党课参考)
- 在市政府廉政工作会议上的讲话
- 区政府党组关于事故以案促改专题民主生活会个人发言材料(3424字)
- 党课:严明党的生活纪律,锤炼道德品行
- 某市农村生活污水治理调研报告
- 某市农业局现代都市型农业发展调研报告
- 2024年市政府与市总工会上半年联席会议讲话
- 纪检监察干部脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会发言提纲
- 民主生活会个人检视剖析材料(2)
- 某局2024年上半年落实全面从严治党主体责任的报告
- 某市场监管分局党组书记202x年度法治建设第一责任人述法报告
- 某公司总经理关于担当作为的发言
- 机关队伍管理工作会议讲话
- 市长在全市重点项目建设动员大会上的讲话
- 推动服务型消费提质扩容
- 纪委书记在县人大理论学习中心组集中学习会上的党风廉政建设讲稿
- 烟草行业机关建设向正确的“政绩观”要效益研讨发言
- 某村群众工作“点赞”工程三年发展规划
- 烟草行业党员干部政绩观研讨发言材料
- 某村党支部副书记在县委巡察动员会上的表态发言
- 某村党支部书记在县委巡察动员会上的表态发言
- 某县纪委监委关于对“一把手”和领导班子监督工作调研报告
- 某城管执法局长在城乡环境卫生综合整治动员大会上的表态发言
- 某县委副书记202x年度述责述廉报告
- 文旅集团党委书记x年上半年党建工作报告
- 新形势下高校学生廉洁教育存在问题与对策报告(高校)
- 把握发展新质生产力和形成新型生产关系的辩证法
- 建立完善全过程人民民主的运行机制
- 推进高校高质量发展研讨会议讲话
- 广播电视安全播出、安全生产、设施安全和网络安全责任书
- 市总工会党员干部在2024年市机关党务干部素养提升培训班典型发言
- 市委书记在省级文明城市创建难点项目与指标会办会上的讲话
- 在政法干警培训班上的党课讲稿
- 在迎接某委巡视工作部署会上的讲话
- 在市局纪律作风建设工作推进会议上的讲话
- 在202x年全市机构编制系统党风廉政建设工作会议上的讲话
- 在全警大学习、大练兵、大比武练兵考核推进会上的讲话
- 县领导在“戏曲进校园”活动启动仪式上的讲话
- 区委书记在全市城市建设和管理工作会议上的表态发言
- 党组书记在202x年党风廉政建设工作会议上的讲话
- 202x年脱贫攻坚普查驻村第一书记访谈参考提纲
- 党委书记在巡视整改工作动员部署会上的讲话
- 针对党委班子常见问题深入剖析交流发言材料
- 乡镇在全县农村环境综合整治推进会上的表态发言
- 局关于开展普法与法治政府建设工作情况的自查报告
- 市优化营商环境的实施意见
- 局2024年上半年全面从严治党形势分析报告(2431字)
- 市委书记在202x年全市经济工作会议上的讲话
- 在某市(县)网络招商推介会筹备工作座谈会上的讲话
- 市(县)政府廉政工作会议讲话