县税务局2025年作风纪律管理办法

　　县税务局2025年纪律管理办法

　　第一章 总则

　　第一条

　　为进一步压实全面监督责任，持续构建统一领导、各负其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督格局，建立起管思想、管工作、管、管纪律的从严管理体系，促进各类监督主体知责明责履责尽责，提升干部职工的纪法规矩意识，持续整治纪法规矩意识淡化、工作不严不实、躺平式思想等问题，切实用制度管人管事，做到激励先进、鞭策后进，激发干部职工干事创业的积极性，以优良纪律保障各项工作目标任务圆满完成。本办法的制定，旨在通过规范化的管理和严格的考核，推动县税务局纪律建设不断迈上新台阶，为税收事业的健康发展提供有力保障。

　　第二条

　　本办法以全面落实纪律建设考核为重点，通过组织实地检查、明察暗访等方式，发现和解决县局纪律建设方面存在的问题。进一步严明工作纪律、洁纪律，改进工作，提高制度执行力和工作效率，牢固树立为民、务实、清的税务形象。通过建立和完善一系列具体措施，确保各项纪律规定落实到位，形成常态化、长效化的管理机制，为全县税收工作的顺利开展奠定坚实基础。

　　第二章 组织领导与责任分工

　　第三条

　　为确保本办法的有效实施，县税务局成立纪律建设领导小组，由任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全局纪律建设工作，研究部署重大事项，解决突出问题，督促检查各项任务的落实情况。同时，明确各职能部门的具体职责，确保责任到人、任务到岗，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　第四条

　　各部门负责人作为本部门纪律建设的第一责任人，要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要带好队伍，做到两手抓、两手硬。要定期召开专题会议，分析研判本部门纪律建设情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保本部门干部职工始终在纪律规矩的约束下开展工作。对因失职渎职导致纪律问题频发的部门和个人，将严肃追责问责，绝不姑息迁就。

　　第三章 监督检查与考核评价

　　第五条

　　县税务局将建立常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，加强对干部职工日常行为的监督。重点检查考勤纪律、工作纪律、洁纪律等方面的情况，确保各项规章制度得到严格执行。同时，充分利用信息化手段，建立纪律建设信息平台，实时掌握干部职工的工作动态，及时发现和处理违规违纪行为。对发现的问题，要及时进行通报批评，并责令限期整改，确保问题整改到位、不留死角。

　　第六条

　　为确保纪律建设取得实效，县税务局将建立科学合理的考核评价体系，将纪律建设纳入年度绩效考核的重要内容。考核内容包括但不限于：遵守纪律情况、工作表现、工作效率提升、群众满意度等方面。通过量化考核指标，客观公正地评价各部门和干部职工的表现，奖优罚劣，树立正确的导向。对于表现优秀的部门和个人，将给予表彰奖励；对于存在问题较多的部门和个人，将进行约谈提醒，情节严重的将予以组织处理或纪律处分。

　　第四章 教育培训与思想引领

　　第七条

　　加强思想教育是纪律建设的重要环节。县税务局将深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高干部职工的站位和思想觉悟。通过举办专题培训班、集中学会、主题日等形式多样的活动，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合实际工作，开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使干部职工深刻认识到违反纪律规定的严重后果，自觉做到遵规守纪、洁自律。

　　第八条

　　为提升干部职工的业务能力和综合素质，县税务局将加大教育培训力度，制定详细的培训计划，分层次、分类别开展针对性培训。重点加强对税收政策法规、业务操作技能等方面的培训，确保干部职工能够熟练掌握和运用相关政策法规，提高依法行政的能力和水平。同时，注重培养干部职工的职业道德和服务意识，倡导爱岗敬业、甘于奉献的精神，营造风清气正的工作氛围。通过教育培训，不断提升干部职工的整体素质，为税收事业的发展提供坚强的人才支撑。

　　第五章 问题整改与长效机制

　　第九条

　　针对监督检查中发现的问题，县税务局将建立问题清单，逐一明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。对于普遍性、典型性问题，要深入剖析原因，查找制度漏洞，完善相关制度规定，防止类似问题发生。同时，要建立健全问题整改跟踪问效机制，定期对整改情况进行“回头看”，确保整改效果经得起检验。对于整改不力、敷衍塞责的部门和个人，将严肃追究责任，确保问题整改落到实处。

　　第十条

　　纪律建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立长效机制，确保各项工作持续有效推进。县税务局将不断完善纪律建设的各项制度规定，形成一套行之有效的管理制度体系。通过制度的刚性约束，促使干部职工养成良好的工作和纪律惯。同时，要加强组织领导，强化责任落实，确保各项制度规定得到有效执行。要充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，带动全体干部职工共同参与纪律建设，形成人人讲纪律、个个守规矩的良好局面，为全县税收事业的高质量发展提供坚强保障。

　　结语

　　县税务局2025年纪律管理办法的出台，标志着我局纪律建设进入了一个新的阶段。通过严格落实各项规定，强化监督管理，深化教育培训，完善长效机制，我们将全面提升干部职工的纪律意识和工作，为全县税收事业的健康发展保驾护航。让我们在的指引下，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的斗志和更加扎实的工作，为实现税收现代化贡献智慧和力量。