关于客运企业构建安全文化五点办法的思考

　　安全文化是保护人在从事一切活动中，使其身心安全与健康，实现安全、健康、舒适、长寿，消灾免难的大安全观、大文化观的文化。安全是和谐之本，违章是事故之源。提高员工的安全意识，倡导安全价值观思维方式，营造员工心理认同和具有团体凝聚力的良好安全工作环境和秩序，有效调节、规范和控制员工的行为，达到自律的境界，就应建立企业的安全文化。

　　一、安全文化的含义

　　安全文化是指安全价值观和安全行为准则的总合，具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为。任何一种管理活动都是人的活动，劳动生产中的安全保障活动，人的活动是最重要的，而规范人的行为，文化的作用是最积极、最有效、最根本的。企业安全文化是企业文化的一个组成部分，它包括保护员工在从事生产经营活动中的身心安全与健康，即无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境，也包括员工的安全意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励精神等。

　　二、安全文化的作用和影响

　　引起事故的直接原因一般可分为两大类，即物的不安全状态和人的不安全行为。解决物的不安全状态问题主......