石油公司党建工作经验材料

　　XX公司党委牢牢把握“组织、制度、人”三个关键，充分发挥政治功能和组织功能，使党支部的战斗力不断增强、制度执行更加严格、党员的作用更加突出，从而带动“三基”工作水平的全面提升。首先，通过融合“三基本”建设和“三基”工作，采用“赏识工作法”，有效激发了员工的政治向心力。

　　具体而言，公司将“三基本”建设和“三基”工作有机结合，通过赏识激励机制，做实“三会一课”、做活“主题党日”、做强“铁人APP”。一方面，将党小组建立在生产小组上，通过导读制和交流制，加强党史教育，确保党的思想能够层层传递到每一位员工。另一方面，通过开展“传承红色基因，勇担责任使命”系列红色教育、党史知识竞赛、线上答题评比等活动，全面提升党员的意识形态和政治品质。此外，公司还启动了“发现项目组和员工闪光点”活动，及时肯定员工的奉献精神，并进行广泛宣传。一年来，累计投稿50余篇，党员群众们看到自己的事迹被新闻报道，感受到了极大的尊重和鼓舞，工作热情显著提升，小小支部也因此凝聚了强大的力量。

　　组织的褒奖不仅促进了工作的高质量完成，还培养了一大批高素质人才。自202x年以来，支部以“导师带徒”形式，签订了37份培养协议。今年上半年，支部有2人走上了经理助理岗位，1人担任了副总工程师，......