石油公司党建深度融入生产经营工作经验材料

　　XX公司党委紧紧围绕党建工作融入生产经营中心谋篇布局，以“党建+”为抓手，提升基层党建引领力，着力推进党建工作的“四力”（凝聚力、执行力、战斗力、成长力）提升工程，将党建工作与生产经营工作紧密融合，全面锻造攻坚克难、拼搏进取的石油铁军队伍，以高质量的党建工作推进企业高质量发展。

　　1. 根植“四同理念”，促进企业党政工作的一体化

　　公司党委以党政思想认识的高度统一为切入点，通过根植“四同理念”，促进党政一体化建设。追求同一个梦想，根植党政同向理念。党委强化党对重点工作的领导，细化“三重一大”事项决策程序，用党的理想信念和企业愿景目标引领党员带头攻坚，把工厂的“背山精神”作为提升管理的推动力量，凝聚广大员工将实现“百年化肥梦”的价值追求转化为共同的思想和行动。

　　树立同一个目标，根植干群同心理念。党委注重员工思想引领，党委委员每年带头开展形势任务宣讲，党员领导干部定期深入基层包保联系点，倾听一线声音，解决实际问题。引导全员算好“三种经济九笔账”，即安全、效益、制度“三种经济”，健康账、经济账、仕途账、成本账、收入账、管理账、荣誉账、自由账、幸福账“九笔账”，打通员工对形势任务认知的“最后一公里”。

　　瞄准同一个方向，根植党群同力理念。党委发挥员工的首创精神，开展劳动竞赛，把广大党员干部及员工群众的力量集合到工厂不同时段的重点工作上。将全厂分为两个赛区，开展达标赛，并在此基础上开展“赛中赛”，采取“单周打分，双周讲评，月份评比”的方式，掀起“争杯、夺旗、做先锋”的热潮，激发全体员工的参与热情和创新活力。

　　统一同一个步调，根植全员同频理念。党委关注员工的细微情绪变化，推行“员工情绪”看板管理，建设“心语轩”等谈心室，及时关注员工的情绪变化，帮助员工排忧解难。坚持全天候情绪关注，推进“走进员工家庭大走访”三年全覆盖计划，为XX余名员工进行心理疏导，确保员工在工作中保持良好的心态和状态。

　　2. 深化“三个融合”，推动党建工作与生产经营深度融合

　　公司党委深化“三个融合”，推动党建工作与生产经营的深度融合，形成党建工作与生产经营相互促进的良好局面。一是思想融合，增强政治意识。党委通过定期组织学习会、专题培训等形式，引导全体党员和员工深入学习了党的理论知识和企业战略规划，增强政治意识和大局观念，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是组织融合，优化资源配置。党委建立健全党建工作责任制，明确各级党组织的职责和任务，确保党建工作与生产经营同步推进。通过设立党员示范岗、党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工积极参与到企业的各项生产经营活动中，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　三是文化融合，凝聚发展合力。党委大力弘扬企业文化，通过举办各类文化活动，如职工技能大赛、文艺演出等，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。同时，注重挖掘和宣传先进典型，树立榜样，激励全体员工学习先进、争当先进，为企业的高质量发展提供强大的精神动力。

　　3. 实施“四个工程”，全面提升党建工作水平

　　公司党委实施“四个工程”，全面提升党建工作水平，确保党建工作在推动企业高质量发展中发挥更大作用。一是强基固本工程。党委持续加强基层党组织建设，完善基层党组织设置，规范党内组织生活，提高党员的综合素质和履职能力。通过定期开展党员教育培训，提升党员的思想政治素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛的党员队伍。

　　二是创新驱动工程。党委鼓励和支持党员在技术创新、管理创新等方面发挥积极作用，推动企业不断优化生产流程和管理模式，提高生产效率和管理水平。通过设立创新工作室、技术攻关小组等平台，激发党员的创新活力，为企业的发展注入新的动力。

　　三是服务民生工程。党委坚持以人民为中心的发展思想，关注员工的切身利益，积极解决员工的实际困难。通过开展“我为群众办实事”等活动，切实解决员工在工作和生活中的难题，提升员工的幸福感和满意度。同时，积极履行社会责任，参与社会公益事业，树立企业的良好形象。

　　四是廉洁自律工程。党委严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，建立健全监督制约机制，营造风清气正的企业环境。通过开展廉洁文化宣传教育活动，提高党员和员工的廉洁自律意识，确保企业在健康有序的轨道上稳步前行。

　　通过以上举措，XX公司党委不断深化党建工作，将党建优势转化为企业发展优势，推动企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现高质量发展。

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