街道党员发展管理工作经验材料

　　道工委坚决落实全面从严治主体责任，高度重视员队伍建设，积极探索员教育管理有效路径，积极做好学用转化，从严从实把好质量关、教育关、责任关，有力有序推进员发展和管理工作，引导员立足岗位做贡献，着力提升员队伍质量。

　　一、严把质量关，抓实抓细员发展，促进员队伍结构规范化。一是抓审查，把好“资格条件”关。始终坚持把源头质量作为发展员的生命线，把标准作为发展员的根本要求，严格按照规定程序发展员。202x年以来，接收入积极分子X名，发展预备员X名，其中，从搬迁群众中接收入积极分子X名，转为发展对象X名。二是抓谈话，把好“思想动态”关。建立发展员经常性谈心谈话制度，严格落实递交入申请书一个月内必谈、入积极分子培养考察期必谈、上级接收审批预备员前必谈、预备员预备期必谈“四必谈”，确保全方位了解员基本情况、现实表现等情况。三是抓监督，把好“洁拒腐”关。加强员日常监督管理和监督检查力度，注重加强与员间的谈心谈话，加大提醒诫勉力度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。通过专题辅导、纪律课、警示教育等扎实推进员干部对规纪的学，持续惩治员干部违纪违法行为，推动员干部始终保持对纪法敬畏之心。202x年以来，街道工委共开展各类谈心谈话活动X次，涉及员X人次，有效提升了员的纪律意识和规矩意识。

　　二、强化教育培训，提升员综合素质，确保员队伍能力现代化。一是深化理论武装，筑牢思想根基。街道工委始终将学贯彻摆在首位，通过组织集中学、专题讲座、线上学等多种形式，不断丰富学载体，提高学效果。202x年，街道工委组织全体员开展了为期X个月的集中学活动，邀请专家教授进行专题辅导X场次，参与员X人次，切实增强了员的素养和理论水平。二是注重实践锻炼，增强服务能力。坚持理论联系实际，将学成果转化为工作动力，不断提升员服务群众的能力。街道工委结合社区实际，定期开展志愿服务活动，组织员深入社区、走访群众，帮助解决实际困难。202x年，街道工委共组织志愿服务活动X次，参与员X人次，累计服务时长X小时，得到了社区居民的一致好评。三是加强技能提升，提高专业水平。针对不同岗位需求，街道工委分类施策，开展专项培训，提升员的专业能力和业务水平。202x年，街道工委举办了X期专业技能培训，涵盖社区治理、社会工作、法律知识等多个领域，参与员X人次，有效提高了员的专业素质和服务效能。

　　三、健全激励机制，激发员活力，构建员队伍管理科学化。一是完善考核评价体系，树立正确导向。街道工委制定了一套科学合理的员考核评价体系，以德才兼备、以德为先为原则，将员的思想表现、工作业绩、服务群众情况等纳入考核范围，定期开展考核评价，结果作为评优评先的重要依据。202x年，街道工委共评选出优秀员X名，先进支部X个，有效激发了员的工作热情和创新精神。二是落实关爱措施，增强员归属感。街道工委高度重视员的个人成长和发展，通过建立员成长档案、开展心理疏导等方式，关心关注员的思想动态和个人需求。202x年，街道工委为X名生活困难的员提供了经济帮扶，为X名员解决了子女入学等问题，让员感受到了组织的温暖和关怀。三是强化典型引领，营造浓厚氛围。街道工委注重挖掘和宣传员中的先进典型，通过召开表彰大会、制作宣传册、拍摄微视频等形式，广泛传播他们的先进事迹，激励广大员见贤思齐、争当先锋。202x年，街道工委共表彰先进典型X人，制作宣传册X本，拍摄微视频X部，营造了良好的舆论氛围和社会环境。

　　四、创新管理模式，提升管理效能，实现员队伍管理信息化。一是搭建信息平台，实现数据共享。街道工委充分利用现代信息技术手段，搭建了员管理信息平台，实现了员信息的动态管理、实时更新和资源共享。通过该平台，可以及时掌握员的基本情况、学情况、服务情况等，为员管理提供了有力的数据支撑。202x年，街道工委依托员管理信息平台，完成了X名员的信息采集和更新工作，确保了信息的准确性和时效性。二是推行智慧，提升服务水平。街道工委积极探索“互联网+”新模式，通过开发手机APP、微信公众号等应用，方便员随时随地参与组织生活、接受教育培训、反馈意见诉求。202x年，街道工委开发的“智慧”手机APP注册用户达到X人，累计访问量达到X万次，极大地提高了员管理的便捷性和高效性。三是加强数据分析，优化管理决策。街道工委定期对员管理信息平台的数据进行分析，及时发现员队伍中存在的问题和不足，为制定更加科学合理的管理措施提供依据。202x年，街道工委通过对员管理信息平台的数据分析，发现了员学参与度不高、志愿服务活动覆盖面不广等问题，随即采取了一系列针对性措施，有效提升了员管理的质量和水平。

　　，街道工委在员发展和管理工作中，始终坚持高标准、严要求，不断创新思路、优化方法，努力打造一支坚定、素质优良、过硬的员队伍，为推动街道各项事业高质量发展提供了坚强的组织保障。未来，街道工委将继续深入贯彻落实，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强和改进员队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。