国企党委书记在国企改革三年行动推进会上的讲话

　　同志们：

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视国有企业改革工作，多次作出重要指示批示，特别是在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了关于国有企业改革发展和党的建设的一系列重大理论和实践问题，为新阶段深化国企改革提供了根本遵循。抓好国企改革三年行动，对集团加快推动重点领域和关键环节改革取得新突破，增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，建设具有竞争力一流企业具有重要意义。刚才大家围绕国有企业改革，谈了自己的体会，都讲得非常切合实际。下面，围绕今天的会议议程，结合大家的发言和近期工作，我再讲三点意见：

　　一、牢牢把握改革的根本要求，必须坚持党的领导

　　坚持党的领导、加强党的建设，是建立中国特色现代企业制度的根本要求和鲜明特色，是推动国有企业做强做优做大、巩固党的执政基础的根本保证。在改革推动过程中，要全面理解领会和贯彻落实“两个一以贯之”，不断加强和改进党对国有企业的领导，把党的领导落实到企业改革发展的全过程、各环节、最基层。要在贯彻落实上下功夫。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习了习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署精神，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党和国家方针政策、重大部署，深入贯彻集团公司党委工作要求，不折不扣落实到位。要在融合上下功夫。积极推进“党建引领助推管理提质增效”书记项目建设，要按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，牢固树立党建工作与业务工作深度融合的理念，持续深化拓展“书记项目”内涵与外延，紧紧围绕集团公司目标任务，秉持敢为人先经营理念，依托考核常态化工作机制，强化党建引领，聚焦主责主业，拓展多元发展范围，全面提升经济效益。

　　二、深化改革的路径选择，必须聚焦高质量发展

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是国有企业改革的核心目标。我们要深刻认识到，国有企业作为国民经济的重要支柱，不仅要在规模上壮大，更要在质量上提升。为此，我们必须坚定不移地走高质量发展之路，以创新驱动为引领，以结构优化为主线，以效益提升为目标，全面提升集团公司的核心竞争力。首先，要加大科技创新力度。科技创新是推动高质量发展的关键动力。我们要积极对接国家战略需求，聚焦关键技术领域，加大研发投入，加快科技成果转化应用，努力在关键核心技术上实现自主可控，形成一批具有国际竞争力的科技成果。同时，要建立健全激励机制，激发科研人员的创新活力，营造良好的创新氛围，确保创新成果能够有效转化为现实生产力。其次，要优化产业结构。产业结构的优化是提高企业竞争力的重要途径。我们要紧跟市场变化和技术进步趋势，加快推进传统产业转型升级，大力发展新兴产业，培育新的经济增长点。特别是要抓住数字经济发展的机遇，加快数字化转型，推动互联网、大数据、人工智能等新技术与传统产业深度融合，提升产业智能化水平。再次，要提升管理水平。管理是企业发展的内在驱动力。我们要不断优化企业管理模式，完善法人治理结构，健全内部控制体系，提高管理效率和效果。同时，要加强人才队伍建设，引进和培养一批高素质的专业技术人才和经营管理人才，为企业发展提供坚实的人才支撑。最后，要注重可持续发展。可持续发展是企业长远发展的必然选择。我们要坚持绿色发展理念，加强环境保护，推进节能减排，实现经济效益与社会效益的有机统一。同时，要积极履行社会责任，参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为构建和谐社会贡献力量。

　　三、深化改革的动力源泉，必须激发全员活力

　　改革的成功与否，关键在于能否调动广大员工的积极性、主动性和创造性。我们要坚持以人为本，充分尊重员工的主体地位，通过各种方式激发全体员工的活力，形成人人关心改革、支持改革、参与改革的良好局面。首先，要深化人事制度改革。人事制度改革是激发员工活力的重要手段。我们要进一步完善选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀人才；同时，要建立健全绩效考核体系，公平公正地评价员工的工作业绩，将考核结果与薪酬分配、职务晋升挂钩，形成能者上、庸者下的良好氛围。其次，要加强企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工力量的精神纽带。我们要大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育和践行“忠诚、敬业、创新、奉献”的企业精神，营造团结协作、奋发向上的文化氛围，增强员工的归属感和荣誉感。再次，要关注员工成长。员工的成长是企业发展的基础。我们要建立完善的职业发展通道，为员工提供更多的培训机会和发展平台，帮助他们提升技能、拓宽视野，实现个人价值的最大化。同时，要切实维护员工的合法权益，改善工作环境，提高福利待遇，让员工感受到企业的温暖和关怀，从而更加积极地投入到工作中去。最后，要鼓励员工参与决策。员工的智慧是企业宝贵的财富。我们要建立健全员工参与决策的机制，广泛听取员工的意见和建议，使决策更加科学合理，同时也能够增强员工的责任感和主人翁意识，形成上下一心、共谋发展的强大合力。

　　总之，深化国有企业改革是一项系统工程，需要我们在党的坚强领导下，紧紧围绕高质量发展的目标，坚定不移地推进各项改革措施落地见效。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创国有企业改革发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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