在机关事务管理工作会议上的讲话

　　在机关事务管理工作会议上的讲话

　　202x年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市机关事务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记对机关事务工作重要指示精神，全面落实省委、市委全会精神，进一步夯实管理基础，提升服务能力，优化保障质效，机关事务工作高质量发展迈出坚实步伐。针对下一步，我再强调几点意见：

　　一、提高政治站位，围绕中心工作开新局。纵观全年，我们机关事务战线的任务非常繁重。全市事务系统要对标习近平总书记“两个重大”“一个表率”和“两个更好服务”的重要指示精神，对标市委“三个持续发力”当好“红管家”的具体要求，自觉主动把机关事务工作融入中心、融入大局。要注重在重大活动会议保障中提升能力、锤炼队伍。要协同做好…等重要会议、重大活动的服务保障。要按照勤俭办一切事业和过紧日子的要求，加快办公用房管理、公务用车管理和公共机构节能管理的数据贯通。要继续发扬一级带一级、一层抓一层的优良作风，全面“紧起来”“动起来”，找准机关事务工作的切入点、结合点、发力点，紧盯服务保障所需所盼、干部职工所思所想，及时准确高效回应急难愁盼，谋定而后动、谋定而快动，全力以赴抓落实、用心用情真落实。鄞州局和余姚局，要加强总结提炼，把“公务餐”改革的试点经验，与其他局分享交流，促进全市推广。

　　二、强化责任担当，推动重点工作见实效。在新的一年里，我们要以更加务实的态度，更加有力的举措，确保各项重点工作落地生根、开花结果。首先，要加快推进机关事务法治化建设。要认真学习了《中华人民共和国机关事务管理条例》等相关法律法规，严格按照法定程序开展各项工作，确保机关事务管理依法依规、公开透明。要建立健全机关事务管理制度体系，完善各项规章制度，形成科学规范的工作流程，提高机关事务管理的规范化、标准化水平。其次，要深化机关事务管理体制改革。要按照市委、市政府的部署要求，积极推进机关事务管理机构职能优化调整，理顺管理关系，明确职责分工，增强管理效能。要探索创新管理模式，引入市场机制，提高资源配置效率和服务质量。再次，要加强机关事务信息化建设。要充分利用现代信息技术手段，推进机关事务管理信息化、智能化，实现数据共享、业务协同，提高管理效率和服务水平。要加快智慧机关建设，打造“数字机关”，为机关工作人员提供更加便捷、高效的服务。

　　三、坚持问题导向，补齐短板弱项促提升。当前，我市机关事务管理工作还存在一些短板和不足，需要我们认真对待、积极改进。一是要进一步加强队伍建设。要加大培训力度，提升机关事务管理人员的专业素质和服务能力，打造一支高素质、专业化的机关事务管理队伍。要关心关爱一线工作人员，改善工作条件，提高待遇保障，激发工作热情和创造力。二是要强化风险防控。要建立健全风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的风险评估和预警，及时发现和化解潜在风险，确保机关事务管理工作安全稳定。要严格落实安全生产责任制，加强安全教育培训，提高全员安全意识，杜绝安全事故的发生。三是要提升服务品质。要树立“以人为本”的服务理念，坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量和服务水平。要建立健全服务评价机制，广泛听取服务对象的意见建议，及时改进工作，提高服务满意度。四是要加强党风廉政建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。要加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，确保机关事务管理系统风清气正、廉洁高效。

　　四、加强统筹协调，形成合力共推新发展。机关事务管理工作涉及面广、任务繁重，需要各部门、各单位密切配合、协同作战。一是要加强部门协作。要建立健全跨部门协调机制，加强与财政、审计、监察等部门的沟通协调，形成工作合力。要定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作顺利推进。二是要强化上下联动。市机关事务管理局要加强对各区县（市）机关事务管理部门的指导和支持，帮助解决实际困难和问题。各区县（市）机关事务管理部门要主动作为，勇于担当，创造性地开展工作，确保各项任务落到实处。三是要发挥社会力量。要积极引导社会组织、企业等社会力量参与机关事务管理工作，形成政府主导、社会参与的多元共治格局。要鼓励和支持社会力量在机关事务管理领域开展技术创新、模式创新，提升机关事务管理的现代化水平。

　　五、注重创新驱动，激发活力增添新动能。创新是引领发展的第一动力，是机关事务管理工作不断前进的重要支撑。一是要创新管理方式。要积极探索机关事务管理的新思路、新方法，打破传统管理模式的束缚，实现管理方式的转型升级。要注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高管理的精准度和效率。二是要创新服务模式。要适应新形势、新要求，不断创新服务模式，满足机关工作人员多样化、个性化的需求。要大力推进“互联网+机关事务”建设，实现线上线下服务的深度融合，提高服务的便捷性和满意度。三是要创新监督机制。要建立健全机关事务管理的监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保机关事务管理工作公开透明、公平公正。要完善内部监督制度，加强外部监督，形成全方位、多层次的监督网络，确保机关事务管理工作始终在阳光下运行。

　　六、强化作风建设，打造忠诚干净担当的机关事务铁军。机关事务管理工作直接关系到党和政府的形象，关系到广大机关工作人员的切身利益，必须有一支忠诚干净担当的机关事务铁军。一是要加强思想政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关事务管理人员始终保持共产党人的政治本色。二是要加强能力建设。要通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升机关事务管理人员的专业能力和综合素质。要鼓励和支持机关事务管理人员参加各类学习培训，拓宽视野，增长才干。三是要加强纪律建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要建立健全机关事务管理系统的纪律约束机制，严肃查处违纪违法行为，维护机关事务管理系统的良好形象。四是要加强文化建设。要弘扬“忠诚、敬业、创新、奉献”的机关事务精神，营造良好的机关文化氛围。要通过开展丰富多彩的文化活动，增强机关事务管理人员的凝聚力和向心力，激发工作热情和创造力。

　　总之，202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是机关事务管理工作面临新机遇、新挑战的一年。全市机关事务系统要以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，奋力开创机关事务管理工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取，真抓实干，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

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