《某县融媒体中心薪酬分配和绩效考核办法》内容摘要：为进一步深化县融媒体中心融合改革发展，加快建立起科学合理的薪酬分配制度，最大限度地调动全体员工工作积极性，借鉴先进县（市）经验做法，结合本中心实际，制定本办法。一、指导思想按照“分类管理、科学设岗、以岗定薪、统筹兼顾、明确职责”的总体要求，在定岗定员定责和岗位评价的基础上，建立以岗位责任与业绩为依据。
© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com
友情链接： 华博范文网 妙笔智库 网站地图 原创写作素材
