经验交流：增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能

　　经验交流：增强国有企业基层组织功能和组织功能

　　近年来，X坚持以为指导，聚焦“功能把方向、组织功能聚力量”，从增强国有企业基层组织功能和组织功能的基本内容、核心要素和方法途径等开展研究和实践，推动的优势和组织优势转化为企业竞争优势发展优势。公司的建设和国际化发展取得崭新成效，在X中标总合同额超X美元全球最大陆海地震采集项目，成为全球经济下行压力下国资央企“走出去”的一道亮丽风景线。

　　一、基层组织，功能和组织功能基本内涵

　　功能，就是基层组织通过加强的建设、增强能力，发挥组织引领作用，宣传的理论、落实的决策、领导基层治理、加强群众工作、推进改革发展等，成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。就国有企业而言，以强化的建设为统领推进基层，充分发挥组织的引领作用，将的领导融入企业生产、经营、管理各环节，把的优势转化为发展优势，确保对国资国企的全面领导。组织功能，就是基层组织为完成其承担的职责任务，实现组织的工作目标。通过严密的组织体系、组织制度和组织资源，教育、引导、动员和凝聚员群众，为和国家事业发展贡献力量。就国有企业而言，将工作融入企业生产经营之中，不仅能够提升企业的凝聚力和战斗力，还能确保企业在市场竞争中保持正确的方向和坚定的立场。

　　二、增强基层组织功能的核心要素

　　首先，加强理论武装是增强基层组织功能的基础。X坚持把学贯彻作为首要任务，通过开展专题学、主题日、读书班等形式，引导员干部深刻理解这一思想的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学与实际工作相结合，推动员干部在学思践悟中提高判断力、领悟力和执行力，确保的路线方针政策在企业得到不折不扣地贯彻落实。

　　，强化纪律和规矩是增强基层组织功能的关键。X严格遵守章规纪，坚决维护权威和集中统一领导，严格执行民主集中制，严肃内生活，持续深化风政建设。通过开展警示教育、政谈话等活动，不断增强员干部的敏锐性和鉴别力，营造风清气正的生态。同时，建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生，确保组织的纯洁性和先进性。

　　，提升基层组织的战斗力是增强功能的重要保障。X通过优化组织设置、健全工作机制、创新活动载体等方式，不断提升基层组织的组织力和战斗力。一方面，按照“应建尽建”的原则，及时调整和优化基层组织设置，确保组织覆盖到每一个车间、班组和项目部；另一方面，通过开展“两优一先”评选、创建“员先锋岗”等活动，激励广大员在生产经营一线发挥模范带头作用，带动全体员工共同奋斗，为企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　三、增强基层组织组织功能的方法途径

　　一是完善组织体系，夯实组织基础。X按照“横向到边、纵向到底”的原则，构建起覆盖全公司的组织网络，确保组织在企业各个层级、各个领域都有坚强的领导核心。同时，注重选拔和培养优秀年轻干部，充实基层组织的力量，提升基层组织的整体素质和工作水平。通过定期开展基层组织培训、业务知识竞赛等活动，不断提高基层组织的履职能力和综合素质，确保组织在企业中的领导地位得到巩固和加强。

　　二是创新活动形式，激发组织活力。X积极探索适应新形势新任务要求的活动形式，不断创新活动载体，丰富活动内容，激发基层组织的活力。例如，通过开展“主题日+”活动，将工作与生产经营、技术创新、服务客户等工作紧密结合，使工作更加贴近实际、贴近员工；通过举办“红色故事会”、“史知识竞赛”等活动，增强员的历史责任感和使命感，激发员的爱爱国热情；通过开展“员志愿服务”、“爱心帮扶”等活动，密切群关系，树立良好的企业形象。

　　三是强化制度建设，规范组织运行。X高度重视制度建设，不断完善工作制度体系，确保组织的各项工作有章可循、有据可依。一方面，制定和完善《基层组织工作条例》、《员教育管理办法》等规章制度，明确组织的工作职责、工作程序和工作标准，确保组织的各项工作规范有序；另一方面，建立工作考核评价体系，将工作纳入企业绩效考核范畴，通过定期检查、通报、评比等方式，督促各级组织认真履行职责，确保组织的各项工作落到实处。

　　四是加强队伍建设，提升组织效能。X始终把加强员队伍建设作为增强基层组织组织功能的重要抓手，通过多种方式和渠道，不断提升员队伍的整体素质和工作能力。一方面，通过开展“三会一课”、员教育培训等活动，加强对员的思想教育，提高员的觉悟和理论素养；另一方面，通过实施“员先锋工程”、“青年英才计划”等项目，挖掘和培养一批优秀员和青年人才，为企业发展注入新的动力。同时，注重发挥员的先锋模范作用，鼓励和支持员在生产经营一线勇挑重担、敢于担当，带领全体员工攻坚克难、开拓进取，为企业高质量发展作出更大贡献。

　　，增强国有企业基层组织的功能和组织功能，是贯彻落实的具体体现，是推动企业高质量发展的内在要求。X将继续坚持以为指导，紧紧围绕企业中心工作，不断探索和创新基层工作的新思路、新举措，努力把基层组织建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒，为实现“十四五”规划目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。