《人才测评不等于绩效考核》内容摘要：对于许多的外企经理人来说，在外企之间流动是最平常不过的事；而许多国内企业在一次人才测评技术研讨会上，有一位人事经理向主持人请教：年终了，我们如何用人才测评技术来衡量员工一年来的表现？从这句话可以看出，这位人事经理对于人才测评的理解还不到位，分不清人才测评和绩效考核之间的差异。在中国，由于人才测评还是。
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