《如何解决部门间扯皮》内容摘要：部门间扯皮一直是令许多企业头痛的管理问题，部门本位主义、相互推诿，导致管理内耗严重，效率低下。这一现象主要发生于企业有了一定规模、人数增加、组织结构复杂以后。产生这一问题的根本原因，可以归结为以下几点：一是企业缺乏共同的愿景和目标。规模化的企业必须建立起为全体员工共同认知和认同的愿景和目标，共同的愿。
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