某县税务局推进国地税征管体制改革亮点材料

　　自今年党中央国务院启动国地税征管体制改革以来，xx县税务局高度重视、积极配合、全员参与、有序推进。以税收业务融合为出合力，机构改革合并育动力，严守改革纪律展定力，激发队伍生机现活力，推进税收工作显效力。“五力”齐发，成效显著。

　　税收业务融合出合力

　　xx县税务局积极推动原国地税业务融合，力争以业务融合为突破口实现国地税征管体制改革。一方面，该局积极推进“一窗通办”“一个标识”“一次办结”“一套资料”网上办税“一网通办”，纳税人办税更加便捷，纳税服务质量显著提升。通过优化办税流程，减少纳税人排队等候时间，提升办税体验，纳税人普遍反映办税效率明显提高。

　　另一方面，xx县税务局梳理原国地税相同业务清单，整合纳税人资料报送，简化办税程序，提高纳税人办税效率。整合原国地税相同业务及流程，按照“线上只填一张表，线下只需跑一次”的工作要求，实现纳税人同一资料只报送一套、同一涉税事项只需申请一次，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。此外，xx县税务局还增设了简易快捷办税窗口，对于税控盘清卡、零申报等简单业务，纳税人无需取号，直接办理，极大地方便了纳税人，让他们切实感受到了改革带来的便利和高效。

　　再一方面，xx县税务局整合后台业务，前移办税厅办理。梳理整合各税务分局相同日常管理业务，如将催报催缴、逾期申报简易处罚等日常工作事项前移至办税厅，各分局指派专人进驻办税厅后台开展日常管理业务的操作及处理，使管理与征收进一步同步融合，提高了征管的成效。通过这一系列措施，xx县税务局不仅提升了纳税人的满意度，也有效减轻了基层税务人员的工作负担，实现了双赢。

　　机构改革合并育动力

　　xx县税务局严格按照上级税务机关机构改革的安排部署，加快部门整合，将党群、办公室、人事教育、征收服务、监察等5个业务相同、职能相近的部门合二为一，成立了新的综合部门。这一举措不仅精简了机构设置，提高了工作效率，也为税务工作的顺利开展提供了有力保障。

　　在人员整合方面，xx县税务局根据工作人员的工作业务、能力专长，将原国地税双方的党群、办公室、人事教育、征收服务、监察的工作人员进行了合理调配，明确职责分工，确保每个人都能在新的岗位上发挥最大的作用。通过优化人员配置，xx县税务局不仅解决了人员冗余问题，还激发了广大干部职工的工作热情，形成了团结协作、奋发向上的良好氛围。

　　此外，xx县税务局还加快了国地税双方的法规税政、征收管理和科技发展、收入规划核算和财务管理等部门的整合。通过整合资源，优化流程，xx县税务局进一步提升了工作效率和服务水平。例如，在法规税政方面，xx县税务局组织专业人员对原国地税的法规政策进行梳理和整合，确保新政策的统一性和连续性；在征收管理方面，xx县税务局建立了统一的征收管理系统，实现了信息共享和业务协同；在科技发展方面，xx县税务局加大了信息化建设力度，推动了智慧税务的发展；在收入规划核算和财务管理方面，xx县税务局加强了预算管理和财务监督，确保资金使用的规范性和透明度。

　　通过一系列机构改革和人员整合措施，xx县税务局不仅提高了工作效率，还增强了团队凝聚力，为全面推进国地税征管体制改革奠定了坚实基础。

　　严守改革纪律展定力

　　在国地税征管体制改革过程中，xx县税务局始终严守改革纪律，确保改革工作的顺利推进。首先，xx县税务局成立了改革领导小组，由主要领导亲自挂帅，统筹协调各项改革工作。领导小组定期召开会议，研究解决改革中遇到的问题，确保改革方向正确、措施得当。其次，xx县税务局制定了详细的改革方案，明确了改革的目标、步骤和时间节点，确保改革工作有条不紊地进行。

　　为了确保改革的顺利实施，xx县税务局还加强了对干部职工的思想教育，引导大家正确认识改革的意义和目的，树立大局意识和责任意识。通过开展专题培训、座谈会等形式，xx县税务局帮助干部职工深入理解改革精神，增强改革信心。同时，xx县税务局还建立健全了监督机制，对改革过程中的违规行为进行严肃查处，确保改革纪律的严格执行。

　　在严守改革纪律的同时，xx县税务局还注重维护职工的合法权益，积极做好职工的思想工作，确保改革过程中队伍稳定。通过一系列措施，xx县税务局不仅确保了改革工作的顺利推进，还赢得了广大干部职工的理解和支持，为改革的顺利实施创造了良好的内部环境。

　　激发队伍生机现活力

　　国地税征管体制改革不仅是机构和业务的调整，更是对税务队伍的一次全面激活。xx县税务局通过多种方式激发队伍生机，展现队伍活力，为改革注入了强大的动力。

　　首先，xx县税务局加强了队伍建设，通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升干部职工的业务能力和综合素质。例如，xx县税务局定期举办业务培训班，邀请专家教授为干部职工讲解最新的税收政策和业务知识，帮助他们更新观念、提升技能。同时，xx县税务局还组织了各类技能竞赛，激发干部职工的学习热情和竞争意识，营造了比学赶超的良好氛围。

　　其次，xx县税务局注重激励机制的建设，通过表彰先进、树立典型等方式，激发干部职工的工作积极性。例如，xx县税务局每年评选出一批优秀税务工作者，给予表彰奖励，树立榜样，激励广大干部职工向先进看齐。此外，xx县税务局还建立了绩效考核制度，将工作业绩与个人待遇挂钩，形成了公平合理的激励机制，激发了干部职工的工作热情和创造力。

　　再次，xx县税务局注重人文关怀，通过开展丰富多彩的文化活动，增强干部职工的归属感和凝聚力。例如，xx县税务局定期组织文体活动，如篮球赛、歌咏比赛等，丰富了干部职工的业余生活，增强了团队的凝聚力。同时，xx县税务局还关注干部职工的生活状况，及时解决他们的实际困难，让干部职工感受到组织的温暖和关怀。

　　通过这些措施，xx县税务局不仅提升了干部职工的业务能力和综合素质，还激发了他们的工作热情和创造力，为改革的顺利推进提供了坚强的人才保障。

　　推进税收工作显效力

　　国地税征管体制改革的最终目的是为了更好地服务纳税人，提高税收征管效能。xx县税务局通过一系列措施，积极推进税收工作，取得了显著成效。

　　首先，xx县税务局加强了税收政策的宣传解读，通过多种渠道向纳税人普及税收政策，帮助他们准确理解和执行税收政策。例如，xx县税务局利用微信公众号、官方网站等平台，发布税收政策解读文章，解答纳税人关心的问题。同时，xx县税务局还组织了多场税收政策宣讲会，邀请专家学者为纳税人详细解读最新税收政策，帮助他们掌握政策要点，规避涉税风险。

　　其次，xx县税务局优化了税收征管流程，通过简化办税程序、缩短办税时间，提高了税收征管效率。例如，xx县税务局推行了“一窗通办”“一次办结”等便民措施，减少了纳税人排队等候的时间，提升了办税体验。同时，xx县税务局还建立了电子税务局，实现了纳税人网上办税“一次登录”“一网通办”，大大方便了纳税人。

　　再次，xx县税务局加强了税收风险管理，通过建立完善的风险防控体系，有效防范税收风险。例如，xx县税务局建立了税收风险预警系统，对纳税人涉税行为进行实时监控，及时发现和处理潜在风险。同时，xx县税务局还加强了税收稽查力度，严厉打击偷税漏税行为，维护了税收秩序。

　　最后，xx县税务局注重税收数据分析，通过大数据技术，提升税收征管的精准度。例如，xx县税务局建立了税收数据分析平台，对税收数据进行深度挖掘和分析，为税收征管决策提供科学依据。通过这些措施，xx县税务局不仅提高了税收征管效能，还为地方经济发展提供了有力支持。

　　总之，自党中央国务院启动国地税征管体制改革以来，xx县税务局高度重视、积极配合、全员参与、有序推进，以税收业务融合为出合力，机构改革合并育动力，严守改革纪律展定力，激发队伍生机现活力，推进税收工作显效力。“五力”齐发，成效显著。未来，xx县税务局将继续深化国地税征管体制改革，不断提升税收征管效能，为地方经济社会发展作出更大的贡献。

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