某税务“三个在一线”探索基层征管提效新路径
三味园范文网
2024-11-17 00:14:12
xx税务局围绕“三个在一线”积极探索,成立了“一线征管提效领导小组”,以xx窗口为“试验田”,以基层风险管理为“突破口”,探索建立了“业务团队”和“税源管理团队”驻点机制,有效破解了基础征管和服务中存在的问题,通过规范化、标准化手段推动基层一线征管效率的提升。
一、“问题研判”在一线,强化意见征集和对策研究
(一)畅通渠道,确保意见在一线核实。xx税务局对外拓宽了纳税人意见征集渠道,在试点办税厅设置了“意见征集点”,积极承接“纳税体验”反馈;对内建立了问题查摆机制,采集了各办税渠道及系统涉税数据的x大类近xx条意见,形成了首批目录清单。对于驻点团队解决的案例和难题,形成了周报和月小结,定期编报《问题答疑手册》,下发至各窗口参照执行,确保问题及时反馈和解决。
(二)精准诊断,确保对策在一线研究。xx税务局突出了“四个精准”:一是精准分析,实事求是地查摆意见,梳理在服务中、系统内、政策落实上存在的漏洞。二是精准定位,查找问题的原因、环节和具体岗位,明确责任边界,确保整改责任到岗、到人。三是精准施策,不等不靠,主动查找在现有政策和权限范围内,影响全局、带有共性特征的问题,采取一题一策或多题一策的方式开展整改。四是精准发力,结合当前减税降费政策的落实和系统不断更新的实际情况,从快从严制订硬措施,限时研究对策,确保问题得到及时有效的解决。
(三)压实责任,确保难题在一线破解。一是理清解题责任。对于需要本局或提请上级解决的问题,不再分解下发,避免加重窗口负担;对于确实需要分解到基层的任务,细化任务要求,加强过程控制。二是强化预判,提早预案。立足于换位思考,针对流程变更或政策调整等问题,制定过渡预案,尽量减少对纳税人的影响。三是推广自助办税和网上申报,将其作为缓解窗口高峰期办税压力的重要举措,并由驻点团队协助辅导纳税人填报办理业务,提高办税效率。
二、“服务解难”在一线,加速基层征管能效提质
(一)规范管理为一线征管提效。一是规范操作流程。xx税务局制定了详细的业务操作规程,明确了各项业务的具体步骤和注意事项,确保每个环节都有章可循。二是规范服务标准。通过培训和考核,提升窗口工作人员的服务水平,确保纳税人在办理业务时能够享受到高效、便捷的服务。三是规范监督机制。建立了多层次、全方位的监督体系,定期开展自查自纠,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作规范有序进行。
(二)优化资源配置为一线征管增力。一是优化人员配置。根据业务量的变化和实际需求,动态调整窗口人员配置,确保关键岗位和重点环节有足够的人员支持。二是优化技术支撑。引入先进的信息技术手段,提升办税系统的稳定性和安全性,确保各项业务能够顺利进行。三是优化服务设施。改善办税环境,增设便民服务设施,提供更加舒适、便捷的办税条件,提升纳税人的满意度。
(三)创新服务方式为一线征管赋能。一是推行预约办税。通过线上预约平台,实现纳税人按需预约,减少排队等待时间,提高办税效率。二是推行远程办税。利用互联网技术,开展远程咨询、远程审核等服务,方便纳税人随时随地办理业务。三是推行个性化服务。根据纳税人的不同需求,提供定制化的服务方案,满足多样化的需求,提升服务质量。
三、“效能提升”在一线,推动税收工作高质量发展
(一)强化培训,提升队伍素质。xx税务局注重人才培养,定期组织各类培训活动,包括业务知识培训、法律法规培训、服务技能培训等,全面提升窗口工作人员的专业能力和综合素质。通过学习了最新的税收政策和业务知识,确保工作人员能够准确理解和执行相关政策,为纳税人提供优质的服务。
(二)加强合作,形成工作合力。xx税务局加强与相关部门的合作,建立健全跨部门协作机制,共同解决税收征管中的难点和堵点问题。通过与工商、公安等部门的信息共享和业务协同,提高了税收征管的效率和质量。同时,加强与企业的沟通联系,了解企业的需求和困难,为企业提供精准的税收服务和支持。
(三)严格考核,确保工作落实。xx税务局建立了科学合理的考核评价体系,将一线征管提效工作纳入年度绩效考核范围,确保各项工作任务落到实处。通过定期检查和评估,及时发现和解决问题,不断提升征管工作的质量和水平。同时,加大对优秀人员的表彰奖励力度,激发广大干部职工的工作热情和积极性。
总之,xx税务局通过“三个在一线”的积极探索,不断创新工作思路和方法,有效提升了基层征管的效率和质量,为推动税收工作高质量发展奠定了坚实的基础。未来,xx税务局将继续坚持以纳税人需求为导向,不断优化服务,提升效能,努力为纳税人提供更加优质、高效的税收服务。
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