x年上半年基层纪委履职考评工作考核报告

　　按照某某纪委安排，8月9日至8月11日，我们考核组一行6人，根据《201x年上半年基层纪委履职考评工作实施方案》要求，先后对某某县xx镇等16个乡镇基层纪委履职情况进行全面考评。期间，考核组深入被考评单位，参考被考评单位的自我评价情况，采取实地查看、调阅资料、座谈了解等方式，进行全面、细致地考评。考核组现将总体检查考核情况报告如下：

　　一、16个乡镇纪委履职情况的总体评价

　　这16个乡镇纪委都很重视纪检监察工作，具体表现在以下5个方面。

　　一是各乡镇纪委都能够健全基层党风廉政建设领导机制和工作机构，聚焦主业主责，专人专职，严格贯彻落实党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作常态化，落实到人，执行到位。紧盯纪检监察工作人员教育管理，规范纪检监察干部的用权行为，依纪依规开展监督执纪问责工作。通过建立和完善内部管理制度，加强日常监督管理，确保纪检监察工作有序开展，有效防范和纠正各种违规违纪行为。

　　二是各乡镇纪委均能够定期组织党员干部学习，规范党员干部学习行为，提高大家的学习自觉性。通过认真学习党规党纪、廉政知识，开展警示教育，上廉政党课，增强基层党员干部拒腐防变的能力。开展了形式多样系列宣传教育活动，提升了廉政教育质效，学习了增强了党员干部廉洁从政的自觉性，形成了良好的社会舆论氛围，推进了党风廉政建设工作的顺利开展。这些活动不仅提高了党员干部的思想政治素质，还增强了他们的纪律意识和规矩意识，为构建风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

　　三是各乡镇纪委对专责监督工作都比较重视，能充分认识专责监督的工作意义与开展实效。推动地方党委专题听取专责监督工作、推进整改落实。能认真履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。通过定期召开专题会议，研究解决监督工作中遇到的问题，确保监督工作不留死角、不走过场。同时，各乡镇纪委还积极创新监督方式，利用现代信息技术手段，提高监督效能，确保监督工作更加科学、精准、高效。

　　四是各乡镇纪委在监督举报途径、排查涉黑涉恶、涉黑线索移交、自查交叉办理案件、通报曝光不正之风和腐败问题、追责问责、信访量控制等方面都做得不错。建立了多渠道、多层次的举报体系，畅通群众举报渠道，及时受理和处置各类举报线索。在排查涉黑涉恶线索方面，各乡镇纪委积极配合公安机关，深入摸排线索，及时移交相关案件，确保黑恶势力无处遁形。在自查交叉办理案件方面，各乡镇纪委严格落实上级纪委的要求，确保案件办理公正、透明。在通报曝光不正之风和腐败问题方面，各乡镇纪委敢于亮剑，对典型案例进行公开通报，形成强大的震慑效应。在追责问责方面，各乡镇纪委坚持“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，确保追责问责到位。在信访量控制方面，各乡镇纪委通过加强信访工作，及时化解矛盾纠纷，有效减少了信访量，维护了社会稳定。

　　五是各乡镇纪委在围绕基层落实“两个责任”、制约权力运行、推行“阳光村务”、规范“三资”管理等方面也取得了显著成效。各乡镇纪委积极协助党委落实全面从严治党主体责任，推动党委履行好管党治党的政治责任。在制约权力运行方面，各乡镇纪委通过建立健全权力运行监督机制，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。在推行“阳光村务”方面，各乡镇纪委督促村级组织公开透明地开展工作，让村民充分参与村务决策，保障村民的知情权、参与权和监督权。在规范“三资”管理方面，各乡镇纪委加强对农村集体资金、资产、资源的监督管理，确保“三资”管理规范、透明、高效，防止贪污腐败现象的发生。

　　二、存在的主要问题

　　尽管16个乡镇纪委在履职过程中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以改进。

　　一是部分乡镇纪委对纪检监察工作的重视程度不够，存在重业务轻党建、重经济轻廉政的现象。个别乡镇纪委在工作中存在应付了事、走过场的情况，未能真正将党风廉政建设工作落到实处。这些问题的存在，严重影响了纪检监察工作的效果，不利于党风廉政建设的深入推进。

　　二是部分乡镇纪委在纪检监察队伍建设方面存在不足，人员素质参差不齐，专业能力有待提升。有的乡镇纪委工作人员缺乏系统的培训和学习，对党规党纪的理解和掌握不够深入，导致在实际工作中出现偏差。此外，部分乡镇纪委工作人员的工作积极性不高，缺乏主动性和创造性，影响了纪检监察工作的质量和效率。

　　三是部分乡镇纪委在监督执纪问责方面存在薄弱环节，监督力度不够，执纪问责不到位。有的乡镇纪委在监督过程中存在“宽松软”的现象，对发现的问题未能及时整改，对违规违纪行为未能严肃查处。这些问题的存在，不仅损害了纪检监察工作的权威性和公信力，还容易滋生腐败现象，影响社会和谐稳定。

　　四是部分乡镇纪委在创新监督方式方法方面存在不足，仍停留在传统的监督模式上，未能充分利用现代信息技术手段提高监督效能。随着信息技术的快速发展，传统的监督方式已难以适应新形势下的工作要求。部分乡镇纪委未能及时更新观念，创新监督方式，导致监督工作效果不佳，难以满足人民群众的新期待。

　　三、改进措施及建议

　　针对上述存在的问题，提出以下改进措施及建议：

　　一是进一步提高对纪检监察工作的重视程度，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感。各乡镇纪委要深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，将纪检监察工作摆在更加突出的位置，确保各项工作任务落到实处。要加强组织领导，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期召开专题会议，研究解决纪检监察工作中的重大问题，确保纪检监察工作顺利推进。

　　二是加强纪检监察队伍建设，提高工作人员的专业素质和业务能力。各乡镇纪委要加大对纪检监察工作人员的培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提高工作人员的理论水平和业务能力。要注重培养纪检监察工作人员的综合素质，增强他们的政治敏锐性和鉴别力，提高他们在复杂形势下应对各种挑战的能力。同时，要建立健全激励机制，激发工作人员的工作积极性和创造性，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　三是强化监督执纪问责，确保纪检监察工作取得实效。各乡镇纪委要加大监督力度，拓宽监督渠道，确保监督全覆盖、无死角。要加强对重点领域、关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。要严格执行党规党纪，对违规违纪行为坚决查处，绝不姑息迁就。要建立健全问责机制，对失职失责的行为严肃追责，确保监督执纪问责工作取得实效。

　　四是创新监督方式方法，提高监督效能。各乡镇纪委要适应新形势、新任务的要求，积极探索和创新监督方式方法。要充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高监督工作的科技含量和智能化水平。要建立健全监督信息平台，实现监督信息的互联互通，提高监督工作的透明度和公信力。要注重发挥群众监督的作用，广泛动员和依靠群众参与监督，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　四、结语

　　总之，16个乡镇纪委在履职过程中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。希望各乡镇纪委以此次考核为契机，认真查找问题，切实改进工作，不断提升纪检监察工作的质量和水平。要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于作为，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。

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