某县税务局吹好“三风”“八小时外”关爱培优青年干部队伍

　　尊敬的X局长：

　　近年来，XX县局先后招录了50余名优秀青年干部，青年干部人数已超过全局总人数的25%，成为XX干部群体中一支充满青春活力且蕴含无穷潜力的力量。该局充分利用“八小时外”时间，营造关爱、勤廉和务实的良好氛围，精心培育新生中坚力量，真正让青年干部“落地生根、开花结果”。

　　首先，注重关爱之风，确保青年干部“留得住”。一是深入了解青年干部。高度重视与青年干部的谈心交流和真诚沟通，每年召开新录用公务员座谈会，在其正式走上工作岗位之前与其进行深入交流，了解新录用公务员的思想动态，帮助他们解决生活中的实际困难。坚持开展谈心谈话活动，确保每年与每位青年干部至少进行一次谈心谈话。每年年底召开青年干部代表座谈会，主动倾听青年干部的心声和诉求，做到“三个早”，即青年干部的想法早了解、疑虑早消除、困难早化解。此外，还组建了瑜伽、太极、烹饪、烘焙、摄影、书法等兴趣小组，既通过活动了解和发掘青年干部的特长，又丰富了他们的业余文化生活。

　　二是细致关心青年干部。根据青年干部的实际需求，千方百计地帮助他们解决实际困难，让他们感受到“家”的温暖。尽管办公经费紧张，但该局仍积极筹措资金改造了35间青年干部宿舍，并配备了空调、淋浴、电视等电器设备，确保每......