某税务局领导在创建模范机关会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，我们组织学习了《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作方案》，这个方案是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，把带头做到“两个维护”作为加强税务部门党的建设的首要任务，突出在做好“三个表率”、锻造坚强有力的基层党组织、持之以恒正风肃纪、发挥党建引领上下功夫，教育引导税务系统各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以创建模范机关的实际成效推动税务系统党的建设高质量发展，为推进新时代税收现代化提供坚强保证。结合我局机关工作实际，实施机关党建提质行动，具体在以下几个方面抓提质：一是聚焦“三个表率”抓提质，建设政治忠诚的模范机关。突出政治建设统领，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，带头做到“三个表率”，坚定思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要长期政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，学出忠诚担当，悟出坚定信仰。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉、扎根灵魂。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，强化宣讲式、研讨式、调研式、交流式学习。落实党员领导干部讲党课制度，养成常读常学习近平总书记重要讲话的习惯。充分利用“学习强国”、“党员干部远程教育”、“机关党建网”等学习平台，推动学习贯彻工作走深走实走心。坚持把学习党章党规作为经常性工作，每年集中开展一次党章党规教育月活动，做到深学细照笃行。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，全面推行主题党日活动，坚持“戴党员徽章、亮党员身份”，重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，推进党性教育与业务工作深度融合，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。

　　二是强化基层组织建设抓提质，打造坚强有力的战斗堡垒。按照新时代党的建设总要求，不断健全完善基层党组织体系，优化组织设置，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。深化党支部标准化规范化建设，制定并实施《党支部标准化规范化建设三年行动计划》，明确目标、细化措施、压实责任，推动党支部建设全面进步、全面过硬。加强党务干部队伍建设，通过定期培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升党务干部的专业能力和综合素质，确保党务干部队伍始终保持生机活力。建立健全激励关怀帮扶机制，关心关爱基层党员干部，帮助解决实际困难，激发干事创业热情。加强党建工作考核评价，建立科学合理的考核指标体系，将党建工作成效纳入绩效考核，形成奖优罚劣的鲜明导向，促进党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

　　三是持之以恒正风肃纪抓提质，营造风清气正的政治生态。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现，切实减轻基层负担。深化党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强纪律教育，强化日常监督，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，保持高压态势。深入开展警示教育，利用典型案例开展以案促改、以案促建、以案促治，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进巡视巡察整改常态化长效化，确保反馈问题整改到位，防止问题反弹回潮。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，营造风清气正的政治生态。

　　四是发挥党建引领作用抓提质，服务保障税收事业发展。紧紧围绕税收中心工作，充分发挥党建工作的引领和保障作用，确保党建工作与税收业务工作深度融合、相互促进。加强税收政策宣传解读，广泛开展税收法律法规宣传教育，提高纳税人缴费人的税法遵从度和社会公众的税收法治意识。优化纳税服务，深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提升办税便利度，不断增强纳税人的获得感和满意度。强化税收征管，加强税收风险防控，严厉打击偷逃骗税行为，维护国家税收安全。深化税收征管体制改革，加快推进智慧税务建设，运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，提升税收治理现代化水平。加强国际税收合作，积极参与全球税收治理，为构建开放型世界经济贡献中国智慧和中国力量。

　　五是加强干部队伍建设抓提质，培养高素质专业化人才。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，把政治标准放在首位，注重选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制。加强干部教育培训，围绕税收改革发展需要，分层分类开展专业培训，提升干部的专业能力和专业精神。加大年轻干部培养力度，建立年轻干部成长档案，实行跟踪培养、动态管理，为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台。严格干部监督管理，完善干部考核评价体系，强化日常考核、分类考核、近距离考核，确保干部考核结果客观公正、真实可信。关心关爱干部，落实好各项待遇保障政策，帮助解决干部工作生活中的实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。

　　六是创新党建工作方式抓提质，提升党建工作效能。适应新时代新要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措，不断提高党建工作科学化水平。加强党建信息化建设，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，推动党建工作线上线下融合，实现党建工作数据化、智能化、精准化。推进党建品牌创建，结合税务部门职能特点，打造具有税务特色的党建品牌，提升党建工作的影响力和美誉度。加强党建研究，组建党建研究团队，开展党建课题研究，总结推广党建工作的好经验、好做法，为党建工作创新发展提供理论支撑和实践指导。加强党建交流合作，与其他部门、行业、领域加强党建经验交流，互相学习借鉴，共同提高党建工作水平。

　　同志们，创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体党员干部齐心协力、持续努力。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进机关党建工作，为推进新时代税收现代化作出新的更大贡献！

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