某戒毒所队伍建设经验材料：以职能转型为契机，切实加强队伍建设

　　近年来，XX单位在上级的正确领导下，坚持以人为本，从戒毒工作的实际需求和队伍特点出发，从“政治建警、教育强警、从严治警、从优待警、文化育警”五个方面下功夫，狠抓队伍作风建设和能力建设，为场所的快速稳定转型提供了坚实的组织保障和人才支持。

　　一、做到“三个坚持”，确保领导班子的凝聚力和战斗力

　　加强领导班子建设是“龙头”工程，是队伍建设的关键，也是强制隔离戒毒工作能否取得成功的关键。该单位认为，从严治警，必须从严治长。近年来，该单位主要按照“三个坚持”的要求，大力加强领导班子建设，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

　　一是坚持民主集中制。该单位完善了《党委议事规则》《领导班子督查监督责任制》等六项工作规则，始终遵循民主集中制原则，对人事安排、项目建设、大额资金使用等重大决策，班子成员充分发表意见，集体讨论研究，分工负责落实，避免决策失误，克服议而不决的状况。该单位按照党内准则处理班子成员之间的关系，无论是老班子成员还是新班子成员，无论是主要领导还是副职领导，大家都能相互尊重、相互支持、相互批评、相互谅解、相互补台。正如一位民警所说：“班子的核心真正形成了。”

　　二是坚持模范带头。该单位党委高度重视发挥领导班子的模范带头......