全区政法队伍建设调研报告

　　一、基本情况

　　xx区现有在编在职政法干警xxx人，其中科级以上职务xx人，占总数的39.3%；大学本科以上文化程度xxx人，占总数的82.8%；警力占全区总人口xxx万的xxx‱。

　　二、调研重点

　　（一）政法干部队伍素质和结构是否与承担的职能任务相适应的问题

　　坚持从严管理，建立长效机制，促进执法公正，不断提高司法公信力，政法队伍整体素质逐步提高、业务能力逐步增强、年龄结构趋于合理。一是健全执法监督机制。修订完善《区委政法委员会议事规则》《区委政法委员会会议制度》《xx区政法机关党组织重大事项请示报告制度》《区委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施办法》《区委政法委员会委务会议制度》和《区委政法委员会书记办公会议制度》《中共xx市xx区委政法委员会工作规则》《区委政法委派员列席区级政法单位党组（党委）民主生活会制度（试行）》《中共xx市xx区委政法委员会委员述职制度（试行）》，用制度管权、按制度办事、靠制度管人良好局面得到巩固发展。二是健全责任奖惩机制。建立健全首问负责、过程督查、责任追究等机制，坚持不定时突击检查、定期讲评通报、组织考核评比，坚持把日常工作落实情况量化登记备案，作为干部年度评优选先和提拔晋职的重要依据，使干部不敢离职、不敢......