《某市创新劳动人事争议调解仲裁方法全面提升调解仲裁效能》内容摘要：近年来，xx市积极探索社会管理创新的有效途径，充分发挥调解作为第一道防线的作用，畅通诉求渠道，优化工作流程，强化服务意识，完善社会利益协调和矛盾调处机制，加强劳动人事争议调解组织平台建设，以较为柔性的方式化解了大量复杂的群体性矛盾纠纷，有效促进了社会和谐稳定。几年来，共受理案件2200余起，均按期结。
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