某税务局局长在书记抓党建述职评议考核会上的讲话

　　抓述职评议考核是坚持的领导、加强机关、纵深推进全面从严治的重要举措。今天，我们组织召开省局机关基层组织201x年抓的建设述职评议考核工作。刚才7个支部作了口头述职，其他作书面述职。下面，根据述职评议会议安排，讲三点意见。

　　一、201x年省局机关工作取得明显成效

　　一年来，省局机关各级组织坚持以为指导，紧扣征管体制改革大局，统筹推进机关的建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，有力地保障了税务机构改革与税收中心工作同步发展。

　　（一）机关建设明显增强。省局机关基层组织通过加强教育和性锻炼，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同保持高度一致，坚定不移推进征管体制改革和税制改革，体现了较强的定力和觉悟。xx支部坚持以学为先、以学立本、以学铸魂，筑牢思想防线。xx支部通过支部会议集中学、主题日生动学、专题研讨深入学、辅导报告视频学等方式，引导员干部保持清醒头脑、坚定理想信念。

　　（二）机关思想建设不断深化。省局机关基层组织弘扬马克思主义学风，积极组织开展“三会一课”、主题日、结对共建、承诺践诺、全员谈心、精准扶贫等活动，深入推进“两学一做”学教育常态化制度化。尤其是机构改革期间，扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织职能相近处室支部联合举办组织生活会、主题日、讲课“三个一”活动，组织开展“凝聚改革力量践行承诺担当”征管体制改革先进典型宣讲活动，做深做细思想工作，督促引导机关员干部顺应改革、服务改革、投身改革，精心打造机构改革样板工程。在公务员初任培训中，邀请省局作专题课报告，组织学员研读《学纲要》，强化理论武装，提高站位。

　　（三）机关组织建设更加坚实。省局机关基层组织按照新时代的建设总要求，严格规范内生活，严肃的纪律，加强基层组织建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。一是严格落实“三会一课”制度，确保组织生活规范化、制度化、常态化。二是加强员队伍建设，注重在急难险重任务中考察识别干部，选拔培养了一批素质高、业务能力强的优秀年轻干部。三是加强员教育培训，采取集中轮训、在线学、实地考察等多种方式，提升员综合素质和履职能力。四是加强支部标准化、规范化建设，制定完善了一系列规章制度，确保工作有章可循、有规可依。五是加强务干部队伍建设，定期开展业务培训，提升务干部的专业能力和业务水平，为工作提供了坚强的组织保障。

　　二、存在的问题及不足

　　尽管201x年省局机关工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分组织责任落实不到位。个别组织负责人对工作重视不够，存在重业务轻的现象，导致工作与业务工作脱节，未能有效发挥引领作用。有的组织在落实工作责任制时，存在形式主义、官僚主义倾向，工作流于表面，缺乏实质性的举措和成效。

　　（二）员教育管理有待加强。少数员的思想认识不够到位，存在性观念淡薄、纪律意识不强等问题，影响了组织的凝聚力和战斗力。个别支部在开展员教育管理时，方法单一、手段落后，难以适应新形势新任务的要求，导致员教育管理效果不佳。

　　（三）工作创新力度不足。部分组织在推进工作时，缺乏创新思维和创新意识，惯于沿用传统做法，未能结合实际探索出更多符合时代特点和工作需要的新思路、新方法。这不仅限制了工作的深度和广度，也影响了工作对业务工作的促进作用。

　　（四）工作与业务工作融合度不高。个别组织在推进工作时，未能充分考虑与业务工作的结合点，导致工作与业务工作“两张皮”现象较为突出。这不仅削弱了工作的实效性，也影响了业务工作的推进和发展。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我们要以更高的标准、更实的措施、更严的要求，深入推进省局机关工作，努力实现工作与业务工作的深度融合，为推动税务事业高质量发展提供坚强保证。

　　（一）强化责任落实，提升工作质量。各级组织要切实履行好抓的主体责任，把工作摆上重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要建立健全工作责任制，明确各级组织的第一责任人职责，层层传导压力，确保工作责任落实到位。要加大对工作责任制落实情况的监督检查力度，对落实不力的组织和员进行严肃问责，倒逼责任落实。

　　（二）加强员教育管理，提高员队伍素质。要坚持不懈抓好员教育培训，采取集中学、专题培训、在线学等多种形式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强员日常教育管理，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，不断提高员的思想素质和业务能力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树先进典型、开展表彰奖励等方式，激励广大员争当先锋、勇担重任。

　　（三）创新工作方式，增强工作活力。要积极探索符合新时代要求的工作新思路、新方法，不断提升工作的科学化、规范化、信息化水平。要充分利用现代信息技术手段，推进“智慧”建设，搭建员学交流平台，丰富员学教育形式，提高员参与度和积极性。要注重发挥基层组织的主观能动性，鼓励和支持基层组织结合实际开展特色鲜明、形式多样的活动，激发工作活力。

　　（四）促进与业务深度融合，推动事业发展。要树立“围绕中心抓，抓好促发展”的理念，将工作贯穿于业务工作的全过程、各方面。要紧密结合税收中心工作，找准工作与业务工作的结合点，通过引领促进业务工作创新发展。要加强对员干部的思想教育，引导广大员干部树立正确的政绩观，增强服务意识和责任意识，为推动税务事业高质量发展作出更大贡献。

　　我们要以此次述职评议为契机，认真总结经验，查找不足，明确方向，以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进省局机关工作，为推动税务事业高质量发展提供坚强的组织保证。希望各位组织以身作则，带头履职尽责，带领广大员干部以实际行动践行初心使命，为实现“十四五”规划和2035年远景目标贡献力量。