《医院文化建设》内容摘要：随着医疗卫生改革的不断深化，医疗机构的所有制形式及其运营模式正在经历重大转型。从过去单一的国家所有制，逐步演变为国家、集体、个人等多种所有制并存的局面。国有医院不仅在管理模式上更加贴近市场经济的需求，同时也面临着来自国内外市场的激烈竞争。在这种背景下，如何构建符合新时代要求的人力资源管理体系，成为医。
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