市交通运输局党组书记、局长2024年度述职述廉述学述法报告

　　市交通运输局组、局长202x年度述职述述学述法报告

　　过去一年，在、的坚强领导下，我团结带领交通运输系统广大干部职工，坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，全面落实领导同志视察山东重要讲话重要指示精神，紧紧围绕、中心工作，聚焦交通运输主责主业，担当作为，履职尽责，推动全市交通运输事业高质量发展。现将本人202x年度述职述述学述法情况报告如下。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深入学贯彻的二十届三中全会精神

　　一是精心组织学。的二十届三中全会召开后，我第一时间组织局组理论学中心组专题学，深刻领会全会精神实质和丰富内涵。制定详细的学计划，通过集中学、个人自学、专题研讨等形式，引导全系统员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织局组理论学中心组集中学12次，专题研讨6次，参加学的员干部达300人次。积极邀请专家学者进行专题辅导讲座，进一步提升学效果。

　　二是广泛开展宣传。充分利用交通运输行业优势，通过在汽车站、火车站、公交站台等场所设置宣传栏、张贴宣传标语、播放宣传视频等方式，广泛宣传的二十届三中全会精神。在行业内开展形式多样的宣传活动，如举办主题演讲比赛、知识竞赛等，营造浓厚的学氛围。据统计，全年累计发放宣传资料5000余份，播放宣传视频时长超过1000小时，有效提升了全系统的觉悟和理论水平。

　　（二）扎实推进史学教育常态化长效化

　　一是持续深化史学。将史学教育作为长期任务，纳入年度工作计划，通过定期组织史专题学、参观红色教育基地、观看红色电影等形式，不断巩固拓展史学教育成果。全年共组织史专题学8次，参观红色教育基地4次，观看红色电影6部，使广大干部职工在潜移默化中受到革命传统教育，增强了历史自觉和历史自信。

　　二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。结合交通运输行业特点，围绕人民群众关心的热点难点问题，深入开展调研，制定并实施了一系列便民利民措施。优化公交线路布局，增加偏远地区公交站点覆盖；推进城乡交通一体化建设，改善农村公路通行条件；加快智慧交通建设，提升出行服务便捷度等。全年共解决群众反映强烈的实际问题50余件，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　二、聚焦主责主业，推动高质量发展

　　（一）全面提升综合交通运输体系建设

　　一是加快推进重点项目建设。紧紧围绕全市经济社会发展大局，全力推进一批重大交通基础设施项目建设。XX高速公路改扩建工程、XX铁路建设项目等重点项目进展顺利，按计划完成年度投资目标。特别是在XX高速公路改扩建工程中，克服了施工难度大、工期紧等困难，确保项目如期完工，为区域经济发展提供了有力支撑。

　　二是优化公共交通服务体系。大力推进城市公共交通优先发展战略，不断增加公交车辆投入，优化公交线路布局，提高公交运营效率和服务质量。全年新增公交车辆100辆，优化调整公交线路20条，日均客运量较上年增长10%以上。积极推进城乡公交一体化建设，实现所有乡镇通公交的目标，方便了城乡居民出行。

　　三是加强交通安全管理。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全隐患排查治理工作。全年共排查整治各类安全隐患500余处，组织开展应急演练10次，有效提升了交通运输行业的安全管理水平。特别是在节假日和重要活动期间，加大路面巡查力度，确保道路运输安全畅通。

　　（二）着力构建绿色低碳交通体系

　　一是大力发展绿色交通。积极响应国家碳达峰、碳中和战略部署，大力推广新能源交通工具应用，鼓励和支持企业购置使用新能源公交车、出租车等。全年新增新能源公交车80辆，新能源出租车占比达到70%以上。积极推进充电桩设施建设，满足新能源车辆充电需求，全年新建充电桩200个，基本实现了市区内充电桩全覆盖。

　　二是加强交通节能减排管理。制定并实施交通运输领域节能减排工作方案，加强对营运车辆油耗、尾气排放等指标的监测和管理，推广应用节能环保技术和设备。全年共淘汰高能耗老旧车辆300辆，减少二氧化碳排放量约1万吨，有效降低了交通运输行业的碳排放水平。

　　三是倡导绿色出行方式。通过多种渠道广泛宣传绿色出行理念，鼓励市民选择步行、骑行、公共交通等绿色出行方式。在市区主要路段增设自行车道和人行道，完善慢行交通系统，提高绿色出行比例。全年共举办绿色出行宣传活动10次，发放宣传资料1万份，绿色出行理念深入人心。

　　三、坚持洁自律，树立良好形象

　　（一）严格遵守纪国法

　　一是强化纪律规矩意识。始终把纪律和规矩挺在前面，认真学纪国法，严格遵守洁自律各项规定，坚决杜绝以权谋私、滥用职权等违纪违法行为。全年共组织纪法规学培训8次，参加培训人员达500人次，进一步增强了广大干部职工的纪律规矩意识。

　　二是规范权力运行。建立健全权力运行监督制约机制，严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。对涉及重大项目审批、资金分配等关键环节，严格按照程序进行集体研究决策，防止出现“一言堂”现象。全年共召开组会议20次，审议通过重大事项30项，未发生一起违规决策事件。

　　三是加强政风险防控。全面梳理排查交通运输领域的政风险点，制定针对性防控措施，堵塞管理漏洞。特别是针对工程建设、招投标等重点领域，建立了严格的监管制度，确保各项工作依法依规进行。全年共排查政风险点50个，制定防控措施80条，有效防范了腐败问题的发生。

　　（二）深入推进建设

　　一是持续改进工作。大力弘扬求真务实、敢于担当的工作，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气。深入开展“四风”问题专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。全年共查处“四风”问题案件5起，处理相关人员10名，形成了有力震慑。

　　二是密切联系群众。坚持人民至上，始终把人民群众的利益放在首位，深入基层调研走访，倾听群众呼声，解决实际问题。全年共开展调研活动20次，接待来访群众300余人次，解决群众反映的问题50余件，赢得了群众的信任和支持。

　　三是树立良好形象。注重自身形象建设，带头践行社会主义核心价值观，始终保持清正洁的良好形象。积极参加志愿服务和社会公益活动，展现交通运输系统干部职工的良好风貌。全年共组织志愿服务活动10次，参与人数达200人次，树立了良好的社会形象。

　　四、加强法治建设，提升依法行政能力

　　（一）全面推进依法治交

　　一是健全法治工作机制。成立法治建设领导小组，明确职责分工，建立健全法治工作制度，确保法治建设有序推进。制定并实施《市交通运输局法治建设实施方案》，明确了目标任务和具体措施，为法治建设提供了制度保障。

　　二是加强法律法规学。将法律法规学纳入年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、法律知识竞赛等形式，提高干部职工的法律素养和依法行政能力。全年共举办法律法规培训班6期，参加培训人员达400人次，有效提升了全系统的法治意识和法治水平。

　　三是严格规范行为。加强对人员的管理和监督，严格执行行政公示、全过程记录、重大决定法制审核等制度，确保行为合法规范。全年共办理行政处罚案件100件，未发生一起因不当引发的行政复议或诉讼案件，维护了交通运输行业的良好形象。

　　（二）积极化解矛盾纠纷

　　一是完善矛盾纠纷化解机制。建立健全矛盾纠纷排查预警机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷，防止事态扩大。对涉及群众切身利益的重点领域，如道路运输、客运服务等，定期开展专项排查整治行动，消除不稳定因素。全年共排查矛盾纠纷隐患点30个，化解矛盾纠纷20起，有效维护了社会稳定。

　　二是加强维稳工作。高度重视工作，认真受理群众来信来访，妥善处理各类事项。对群众反映的问题，做到件件有落实、事事有回音，切实维护群众合法权益。全年共受理群众来信来访100件，办结率100%，满意率达95%以上，取得了良好的社会效果。

　　三是推进多元化解机制建设。积极探索多元化解矛盾纠纷的新途径，充分发挥调解、仲裁、诉讼等多种手段的作用，形成合力共同化解矛盾纠纷。与司法部门、律师事务所等建立合作关系，提供法律咨询和援助服务，帮助群众依法维权。全年共组织联合调解10次，成功调解矛盾纠纷15起，促进了社会和谐稳定。

　　202x年，在、的坚强领导下，我团结带领交通运输系统广大干部职工，坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，全面落实领导同志视察山东重要讲话重要指示精神，紧紧围绕、中心工作，聚焦交通运输主责主业，担当作为，履职尽责，推动全市交通运输事业高质量发展。今后，我将继续保持优良，进一步加强理论学，不断提高自身素质和能力，为全市交通运输事业发展作出新的更大贡献。