某企业对如何提升岗区创建实效性的思考和探索

　　在今年的工作推进过程中，我们切实感受到了有效遏制党员“违章违纪”（以下简称“两违”），必须在“创岗建区”常态化活动中做文章、下功夫。鉴于这样的认识，年初确立了“如何提升岗区创建的实效性”的调研课题，并进行了积极的思考和探索。

　　一、现状分析

　　从今年年初以来，我们党委一班人一直在思考，基层党组织一直在讲创先争优，那创先争优到底是什么？怎么才能创先争优？我们专门组织召开了党委书记扩大专题会，进行了深入的探讨和研究。大家一致认为，创先争优是基层党组织开展活动的一个“总纲”，就像“金字塔”的塔顶，创岗建区、党内安全立功竞赛以及日常开展的主题实践活动等，都是垒起“金字塔”的基石和基础。其中，“创岗建区”是一条贯穿始终的“红线”，其他活动都是在岗区内展开和体现的。因此，抓创建必须抓住党员，抓作用则必须抓好岗区，岗区是党员创先争优最基础、最基层的展示平台。在“创岗建区”活动中，岗是基础，区是一种“概念”。只有每一名党员都能成为先锋岗，才能带动区内的职工争建红旗责任区。换句话说，没有党员的先锋岗，再怎么优化的区也不能称之为红旗责任区。归根结底，党员是主体，党员作用发挥得好不好，直接关系到创岗建区的质量，进而影响到创先争优的效果。

　　二、