对部队院校建设“法治后勤”的几点思考

　　推进“法治后勤”建设，提升学校后勤管理效能

　　习近平总书记多次强调，要提高运用法治思维和法治方式的能力，在法治轨道上推动各项工作。创建“法治后勤”的提出，为学校后勤工作贯彻落实习近平总书记的重要论述，运用法治思维和法治方式规范秩序、提升效益提供了遵循。个人分析认为，推进“法治后勤”的主要障碍不再是法规不配套、后勤干部不知不会的问题，应高度重视思想教育、开展工作、监督管理、作风建设等关节点的实效问题。

　　一、应把警示教育作为后勤教育的主要内容突出出来

　　发挥后勤工作中的思想教育功能，既是我军后勤的光荣传统，也是后勤工作的内在要求。当前，时代条件、社会环境和教育对象发生了深刻变化，后勤教育的针对性、实效性不强的问题具有一定普遍性。我们应理念、方式、手段因变应变，强化深度认知和深刻理解。警示教育生动鲜活，容易打下深刻烙印。在搞好理论灌输的同时，要重视运用警示教育这一方式，充分发挥反面典型的作用，时时提醒后勤工作者公正用权，树好形象，弘扬正气、鞭挞歪风。组织后勤干部观看警示教育片，到监狱听服刑人员现身说法，用活生生的典型案例增强教育的震撼力，能促使广大后勤干部揽镜自照，从中汲取深刻教训，明白在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中......