某后勤营高起点抓创先争优工作的经验做法

　　紧贴部队实际，紧紧围绕“四个清楚”摸底子、理思路、明任务、定措施，确保创先争优活动的高起点展开，高要求落实，高态势推进，取得了显著成效。主要做法是：

　　一、围绕弄清重大意义抓学习，统一思想认识。注重方法形式，抓好重要讲话精神和上级指示要求的学习领会。采取书记领学、个人自学和集中串学的方式，组织党委机关认真学习了党的二十大和十九届历次全会精神，在反复研读、深刻领悟精髓实质中，充分认清开展创先争优活动的重大意义。召开党委会，集中研讨学习了重要领导人的讲话，并邀请知名院校的教授来部队宣讲辅导，切实让大家明白开展创先争优活动的重大意义。及时组织党委机关集中学习了相关实施意见、重要指示、通知要求和方案计划，使大家进一步领悟内涵要义，准确掌握目标要求。通过学习，大家深深感到，深入开展创先争优活动是在新的起点上提升部队党的建设水平的有力抓手，也是以往工作的延展和深入，更是激励基层党组织和党员发挥作用的有效实践载体和动力机制。

　　二、围绕摸清党建现状搞调研，提供指导依据。先后多次召开机关、基层干部和战士座谈会，发放问卷数百份，网上问卷数千份，网上专栏收集跟帖留言数百条。在此基础上，召开基层党建形势分析会，大家普遍感到：当前基层党委支部班子能力素质普遍提高，集体领导坚强有力，按纲抓建思路清晰，完成任务比较出色。但在谋长远抓大事上，还缺乏前瞻性思考；在抓特色搞创新上，还缺少开放性思维；在抓末端落实执行力上，还缺乏狠劲和韧劲。深入学习了相关政策文件，整体效果不错，各级党组织功能发挥较好，领导单位全面发展的能力普遍提高，党员骨干模范作用发挥明显，部队风气更加纯正。但也存在抓后续整改落实工作上力度还不够大，对挂钩帮带单位跟踪指导还不够有力等问题。

　　三、围绕明确目标任务定措施，确保活动实效。结合部队实际情况，制定了详细的创先争优活动实施方案，明确了各阶段的目标任务和具体措施。一是加强组织领导，成立创先争优活动领导小组，由党委书记亲自挂帅，各部门分工协作，形成合力。二是细化责任分工，将各项任务分解到具体部门和个人，确保每项工作都有专人负责、专人落实。三是强化监督检查，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保活动不走过场、不流于形式。四是注重总结推广，及时总结活动中的好经验、好做法，通过召开经验交流会、编印简报等形式，推广先进典型，营造浓厚氛围。

　　四、围绕激发内在动力抓落实，推动创新发展。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发广大官兵参与活动的积极性和创造性。一是开展主题实践活动，如“我是党员我带头”“岗位练兵比武”等，让广大官兵在实践中提升能力、展现风采。二是搭建平台载体，利用军营文化活动、军事技能竞赛等多种形式，为官兵提供展示自我、锻炼能力的平台。三是建立激励机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，树立榜样，激励更多官兵积极参与。四是注重成果转化，将活动中形成的好做法、好经验固化为制度，形成长效机制，推动部队建设持续健康发展。

　　通过以上一系列举措，创先争优活动在我部得到了有效落实，不仅提升了部队的整体战斗力，也增强了官兵的责任感和使命感，为实现部队高质量发展奠定了坚实基础。我们将继续以高昂的斗志和扎实的行动，不断推动创先争优活动向纵深发展，为实现强军目标作出新的更大贡献。

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