《如何做好国有企业后勤人员的思想政治工作》内容摘要：当前，国有企业的后勤队伍庞大，人浮于事的现象比较严重，于是，一些企业开始对此进行了改制，虽然改制很成功，但是由于新的后勤体制是本着精干和高效的原则建立的，这一过程中，必然会因转岗、待岗、分流等改革工作导致员工存有思想负担，顾虑比较多。因此，从做好思想政治工作、维护员工队伍稳定的角度出发，一定要配合好。
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