某县住房城乡建委党组落实某届县委第x轮巡察问题整改方案

　　XXXX年X月X月，X届县委第X轮巡察工作领导小组派出第X巡察组，对县住房城乡建委党组进行了全面巡察。XXXX年X月XXX日，召开了X届县委第X轮巡察问题反馈会，指出县住房城乡建委党组存在X个方面共XX个具体问题。为切实做好县委巡察整改工作，经党组会专题研究，对照X届县委第X轮巡察反馈意见，制定本整改方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记关于巡察工作重要指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于住房城乡建设的重要论述，认真落实全省巡视巡察工作会议暨X届市委第X轮巡视动员部署会的讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出党建统领，坚定不移做好巡察整改工作，为全面推进城市建设提供坚强保障。

　　二、目标要求

　　（一）提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于巡察工作重要指示精神，深刻认识到巡察整改工作是检验“四个意识”“两个维护”的试金石。通过此次整改，进一步提升全体党员干部的政治意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，特别是在住房城乡建设领域的重大政策和任务上，确保不折不扣地执行到位。

　　（二）坚持问题导向。围绕巡察反馈的X个方面X个具体问题（即问题清单），深入剖析原因，查找问题根源，对照具体问题逐项逐条梳理形成具体整改措施，结合工作实际明确了整改牵头领导、整改责任单位、整改时限（即责任清单），确保按时按要求完成巡察整改工作。我们将采取“一个问题、一套方案、一个责任人”的模式，确保每一个问题都有专人负责，每一个环节都有明确的时间节点，确保整改工作扎实推进，取得实效。

　　（三）强化组织领导。成立县住房城乡建委巡察整改工作领导小组，由委主要领导任组长履行第一责任人责任，其他班子成员任副组长牵头抓整改措施落实，全面加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调、督察督办。领导小组下设整改办公室，定期督办整改情况，动态分析整改成效，协调解决具体问题。我们将建立定期汇报机制，每月召开一次整改工作推进会，听取各责任部门的整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作有序进行。

　　（四）建立长效机制。以巡察整改为契机，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制，防止问题反弹。我们将结合巡察反馈意见，对现有的管理制度进行全面梳理，查找制度漏洞，补齐制度短板，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，我们将加强内部监督，建立健全内部审计和监督机制，定期开展自查自纠，确保各项制度得到有效执行。此外，我们还将加强干部教育培训，特别是加强对新入职干部的培训，确保他们能够迅速适应岗位要求，提高履职能力。

　　三、具体措施

　　（一）加强理论武装，提升政治素养

　　深入开展理论学习。组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于住房城乡建设的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升党员干部的政治理论水平。我们将邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员干部深化对党的创新理论的理解和把握。

　　2. 强化党性教育。通过参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题党日活动等形式，加强对党员干部的党性教育，引导他们牢记初心使命，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将定期组织党员干部到革命老区、红色教育基地等地参观学习，传承红色基因，激发干事创业的热情。

　　3. 严格党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，规范民主生活会和组织生活会，严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。我们将定期开展批评与自我批评，帮助党员干部查找自身存在的问题，及时改正不足，不断提高自身素质。

　　（二）聚焦问题整改，确保落实到位

　　建立问题台账。根据巡察反馈意见，逐一列出问题清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，形成问题台账，实行销号管理。我们将定期对问题整改情况进行跟踪检查，确保每一个问题都能按时整改到位。

　　2. 加强监督检查。成立专项督查组，对整改工作进行全程跟踪监督，定期通报整改进展情况，对整改不力的单位和个人进行问责。我们将建立整改工作台账，定期向县委巡察办报告整改进展情况，接受上级部门的监督检查。

　　3. 定期评估效果。整改完成后，组织专门力量对整改效果进行评估，确保整改工作取得实实在在的成效。我们将邀请第三方机构进行独立评估，确保评估结果客观公正，为下一步工作提供科学依据。

　　（三）完善制度建设，构建长效机制

　　完善内部管理制度。针对巡察反馈的问题，全面梳理现有管理制度，查找制度漏洞，补齐制度短板，制定和完善相关制度，确保各项工作有章可循、有据可依。我们将组织专人对现有的管理制度进行全面审查，提出修改意见，确保制度的科学性和可操作性。

　　2. 建立风险防控机制。加强对关键岗位和关键环节的风险防控，建立健全风险预警和防控机制，防范化解各类风险隐患。我们将定期开展风险评估，及时发现和消除潜在风险，确保各项工作顺利推进。

　　3. 强化内部监督。建立健全内部审计和监督机制，定期开展自查自纠，确保各项制度得到有效执行。我们将设立内部审计机构，配备专职人员，定期对财务、人事等重要领域进行审计，发现问题及时整改。

　　（四）加强队伍建设，提升履职能力

　　加强干部教育培训。加大对干部的教育培训力度，特别是加强对新入职干部的培训，确保他们能够迅速适应岗位要求，提高履职能力。我们将制定详细的培训计划，邀请专家进行专题讲座，帮助干部掌握必要的业务知识和技能。

　　2. 优化干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用一批忠诚干净担当的好干部。我们将建立健全干部考核评价体系，定期对干部进行考核，确保选拔任用的干部能够胜任岗位要求。

　　3. 强化干部监督管理。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部廉政档案，对干部的廉洁自律情况进行动态管理。我们将定期开展廉政谈话，提醒干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立良好的形象。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导。成立县住房城乡建委巡察整改工作领导小组，由委主要领导任组长履行第一责任人责任，其他班子成员任副组长牵头抓整改措施落实，全面加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调、督察督办。领导小组下设整改办公室，定期督办整改情况，动态分析整改成效，协调解决具体问题。我们将建立定期汇报机制，每月召开一次整改工作推进会，听取各责任部门的整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作有序进行。

　　（二）强化责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各责任部门和责任人的职责，确保每一项整改措施都有人抓、有人管。我们将建立责任追究机制，对整改不力的单位和个人进行严肃问责，确保整改工作落到实处。

　　（三）加强宣传引导。通过多种渠道和形式，广泛宣传巡察整改工作的进展和成效，营造良好的舆论氛围。我们将利用官方网站、微信公众号等平台，及时发布整改工作动态，接受社会监督，增强整改工作的透明度和公信力。

　　（四）注重总结提升。整改工作完成后，要及时总结经验教训，提炼好的做法，形成可复制、可推广的经验，为今后的工作提供借鉴。我们将组织专门力量对整改工作进行全面总结，形成书面报告，报送县委巡察办备案。

　　总之，县住房城乡建委将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以实际行动践行“两个维护”，确保巡察整改工作取得实效，为全县住房城乡建设事业的发展作出新的更大贡献。

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