某国有企业关于开展干部作风建设提升行动的实施方案

　　为深入贯彻中央和省委、市委关于加强作风建设决策部署，认真落实全市干部作风建设提升行动有关要求，进一步推动银行干部作风建设改进提升，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想和总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，倡树“创新实干、事争一流”的鲜明导向，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，提振全行党员干部员工干事创业精气神，真正把精力集中到谋事、干事上，把胆识体现在想为、敢为上，把能力展现在会干、干好上，为推动全行高质量发展提供坚强保障。

　　二、基本原则

　　1、突出重点群体。开展干部作风建设提升行动，以领导干部为主体，党委领导班子及其成员为重点，引领全行各级各部门单位干部提升作风，大兴担当实干之风、敢为人先之风、求真务实之风和勤政为民之风。

　　2、聚焦突出问题。重点针对“不严实”“不担当”“不会干”“不作为”，通过自查自纠、专项整治、督导检查、考察考核、处分处理等方式，着力解决干部作风方面存在的问题。

　　3、坚持常治长效。在全行部署开展干部作风建设提升行动，不分阶段、不设环节，结合日常督导考核，实行常态化推进，既要立足当前、见到实效，又要着眼长远、形成长效，常抓......