某税务局关于加强和改进青年干部培养工作的实施方案

　　为深入贯彻落实党中央精神以及习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，努力打造具有XX税务特点的“人才工程育俊杰”体制机制，培养和造就一支规模更加宏大、素质更加优良、结构更加优化、作用更加凸显的税务人才队伍，促进青年干部成长成才，本着问题导向和目标导向，在认真调研分析干部队伍现状、深入研究干部成长规律和成长路径的基础上，结合XX税务发展需要，制定本意见。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人才引领发展的战略地位，以新时代党的组织路线为指导，将习近平总书记对青年提出的“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”贯穿于青年干部培养管理、选拔使用、考核评价、监督制约、正向激励全过程，全方位培养、管理、用好青年人才，努力形成符合青年干部成长规律的良性循环，大力营造青年干部成长成才的良好氛围，推进高质量专业化干部队伍建设目标如期高质量完成。

　　二、工作目标

　　按照“一体、双驱、多点”的架构组建，即以垂直条线为一体，以深化税收征管改革、数字人事绩效考核为双驱，以35岁以下青年干部群体为多点，坚持“高端引领、整体开发”......