市政府办公室主任年个人述职述责述廉述党建工作报告

　　市政府办公室主任202x年个人述职述责述廉述党建工作报告

　　今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市政府办公室全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以服务发展、服务决策、服务落实为抓手，扎实践行“五抓五促”工作法，党建工作引领各项工作争先创优，为确保政令畅通、推动决策落实发挥了重要作用，助力市政府连续两年获评全省“五型”政府建设先进集体，办公室获评省市政务信息工作优秀单位、全省第十届文明单位、全省巾帼建功先进集体等荣誉。

　　一、主要工作情况

　　（一）抓学习促提升，筑牢忠诚履职基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党的二十大及二十届三中全会精神。结合党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等活动载体，建立干部自主学、交流研讨学、轮流讲课学、调研深入学的“四学”常态化学习制度，做到学习常态长效、常学常新。组织开展“323”赶考日主题党日活动，“七一”期间开展心里有话对党说等活动，要求党员干部严守政治纪律和政治规矩，把讲政治要求体现到办公室工作各方面全过程。

　　（二）抓党建促融合，强化组织保障功能。始终将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强基层党组织建设。严格落实党支部书记抓党建责任清单，定期召开党支部书记例会，研究解决党建工作中的难点问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是深化“两学一做”学习教育常态化制度化。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是创新党建载体。结合办公室工作实际，探索“党建+业务”模式，将党建工作融入日常业务工作中，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作双促进、双提升。

　　（三）抓作风促效能，营造风清气正氛围。坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作作风，持续优化机关内部管理，不断提升服务质量和工作效率。一是深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力整治“怕慢假庸散”等不良风气，切实减轻基层负担。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政风险防控机制，深入开展廉洁从政教育，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。三是强化内部管理。完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作有序高效运行。四是提升服务水平。坚持“马上就办、办就办好”的工作理念，主动靠前服务，积极协调解决企业和群众反映的问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。

　　（四）抓改革促创新，激发高质量发展动能。围绕市委、市政府中心工作，积极推进体制机制创新，不断增强政府办公室工作的科学化、规范化、现代化水平。一是深化行政审批制度改革。按照“放管服”改革要求，进一步简化审批流程，压缩审批时限，提高审批效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是推进数字化转型。加快智慧政务建设，推动电子政务平台互联互通，实现数据共享、业务协同，提升政府治理能力和公共服务水平。三是加强调查研究。围绕全市经济社会发展的热点难点问题，深入基层、深入一线开展调查研究，形成一批高质量的研究成果，为市委、市政府科学决策提供有力支撑。四是优化工作流程。梳理整合各类工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率，确保各项任务落实到位。

　　（五）抓队伍促建设，打造高素质专业团队。注重干部队伍建设，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训。制定年度培训计划，采取集中培训、在线学习、外出考察等多种方式，全面提升干部的政治理论素养和业务能力。二是强化实践锻炼。选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，参与重大项目建设和重要工作，增强应对复杂局面的能力。三是严格监督管理。建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正存在的问题，确保干部队伍始终保持清正廉洁。四是关心关爱干部。落实谈心谈话制度，关注干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　二、存在问题与不足

　　尽管过去一年在各方面取得了显著成效，但对照新时代党的建设总要求和人民群众的新期待，仍存在一些差距和不足。一是理论学习深度不够。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是党建工作创新力度不足。在推进党建工作与业务工作深度融合方面还缺乏有效的举措和手段，党建工作的针对性和实效性有待增强。三是作风建设仍需加强。虽然作风建设取得了一定成效，但在一些领域和环节还存在形式主义、官僚主义等问题，需要持续用力、久久为功。四是干部队伍素质参差不齐。部分干部的专业知识和业务能力还需进一步提升，适应新形势新任务的能力有待增强。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，我将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领市政府办公室全体干部职工，扎实做好各项工作，努力开创政府办公室工作新局面。一是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断深化对党的创新理论的理解和把握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党建工作。进一步完善党建工作机制，创新党建活动载体，推动党建工作与业务工作深度融合，不断提高党建工作质量和水平。三是持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决企业和群众反映强烈的突出问题，不断提升服务质量和效率。四是深入推进改革创新。围绕市委、市政府中心工作，积极推进体制机制创新，加快推进数字化转型，不断提升政府办公室工作的科学化、规范化、现代化水平。五是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，加强干部教育培训，强化实践锻炼，严格监督管理，关心关爱干部，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　总之，在市委、市政府的坚强领导下，我将继续保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为，以实际行动践行初心使命，为推动我市高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

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