某县关于在全县开展“能力作风建设年”活动的实施方案
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2024-12-06 08:00:46
为深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神,动员全县广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识,切实把省xx次党代会、市xx次党代会、县xx次党代会精神落细落实,推动全县经济社会高质量发展,根据省委、市委安排部署,经县委研究决定,以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题,在全县开展“能力作风建设年”活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,着眼实现第二个百年奋斗目标,贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导和激励全县广大党员干部,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”、践行“两个确立”,大力弘扬伟大建党精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锚定县委“十四五”“xxx”战略定位和“xxx”发展布局,加快建设“xxx”社会主义现代化新xx,起势发力求突破,跨越赶超开新局,以优异成绩和崭新气象迎接党的XX胜利召开。
二、工作原则
(一)坚持以上率下、示范带动。县委常委班子带头,从各级党委(党组)抓起,从各乡镇各部门主要领导做起,一级带着一级干、一级做给一级看,带动全县党员干部躬身入局、实干创新,攻坚克难、勇争一流。
(二)坚持点面结合、分类指导。以党的政治建设为统领,以能力作风建设为重点,突出实务实战实操,分层级、分领域、分对象,科学合理安排,务求取得实效。
(三)坚持从严从实、正向激励。严格标准、严格要求,建立健全考核评价机制,注重结果运用,对表现优秀的干部给予表彰奖励,对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃处理,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
三、主要任务
(一)深化理论武装,筑牢思想根基
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全县党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式,系统学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等重要文献,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断增强理论自信和行动自觉。
2. 加强理想信念教育。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,通过参观革命遗址、重温入党誓词等形式,引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,永葆共产党人的政治本色。
3. 强化党性修养。开展党性分析、批评与自我批评等活动,教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪,严守政治纪律和政治规矩,始终保持忠诚干净担当的政治品格。
(二)聚焦能力提升,锤炼过硬本领
提升政治能力。通过举办专题培训班、邀请专家学者授课等方式,加强对党员干部的政治能力培训,提高政治敏锐性和政治鉴别力,确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
2. 增强专业素养。围绕全县经济社会发展的重点领域和关键环节,组织相关部门开展业务知识培训,提升党员干部的专业能力和专业精神,努力成为本职工作的行家里手。
3. 锻造综合能力。鼓励和支持党员干部参加各类培训、挂职锻炼、轮岗交流等活动,拓宽视野、增长才干,全面提升解决实际问题的能力。
(三)强化作风建设,树立良好形象
落实中央八项规定及其实施细则精神。持续整治形式主义、官僚主义,坚决反对享乐主义和奢靡之风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,营造风清气正的工作环境。
2. 推进廉洁从政。深入开展廉政教育,完善监督制约机制,加大对违纪违法行为的查处力度,保持反腐败高压态势,确保党员干部廉洁自律。
3. 密切联系群众。建立健全党员干部联系服务群众制度,定期走访基层、听取民意、解决民忧,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(20xx年1月至20xx年2月)
召开全县“能力作风建设年”活动动员大会,传达学习上级有关文件精神,部署全县活动安排,明确目标任务和工作要求。
2. 各级党委(党组)结合实际,制定具体实施方案,成立活动领导小组,明确职责分工,确保活动有序开展。
3. 广泛宣传发动。通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道,广泛宣传“能力作风建设年”活动的重要意义、目标要求和进展情况,营造浓厚氛围。
(二)组织实施阶段(20xx年3月至20xx年10月)
开展集中学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神,学习省、市、县党代会精神,进一步统一思想、凝聚共识。
2. 实施专项培训。围绕提升能力、改进作风,分层次、分类别开展专题培训,邀请专家授课,组织现场教学,提升党员干部的综合素质和业务能力。
3. 推进实践活动。结合党史学习教育,开展“我为群众办实事”实践活动,解决一批群众关心的热点难点问题,增强党员干部的责任感和使命感。
4. 加强监督检查。成立督查组,定期对活动开展情况进行督导检查,及时发现和解决问题,确保各项任务落到实处。
(三)总结提升阶段(20xx年11月至20xx年12月)
全面总结经验。各乡镇、各部门认真总结“能力作风建设年”活动中的好做法、好经验,形成书面材料报县委活动领导小组办公室。
2. 评选表彰先进。对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,树立典型、弘扬正气。
3. 巩固拓展成果。将活动中的有效做法和成功经验制度化、常态化,建立长效机制,持续巩固和拓展活动成果,推动全县党员干部能力作风建设不断迈上新台阶。
五、保障措施
(一)加强组织领导。县委成立“能力作风建设年”活动领导小组,由县委书记任组长,县长、县委副书记任副组长,县委常委、副县长为成员。领导小组下设办公室,负责活动的日常协调和推进工作。
(二)强化责任落实。各乡镇、各部门要高度重视,把“能力作风建设年”活动作为一项重要政治任务,纳入年度工作计划,精心组织、周密部署,确保活动顺利开展。
(三)严格督促检查。县委督查室、县政府督查室要加强活动的督促检查,及时掌握活动进展情况,发现问题及时整改,确保活动取得实效。
(四)注重舆论引导。充分利用各种媒体资源,广泛宣传报道活动中的先进典型和成功经验,营造良好的社会舆论氛围,激发全县上下干事创业的热情和动力。
通过开展“能力作风建设年”活动,全县上下将进一步统一思想、振奋精神,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力开创xx高质量发展新局面,为加快建设社会主义现代化新xx作出新的更大贡献。
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