交投集团“新时代新担当新作为”重点工作先进集体及先进个人表彰活动实施方案

　　201x年是集团深化国有企业改革、推动经济快速发展的关键之年，各个领域浮现出团结协作、勇于创新、敢于突破的先进集体，涌现出大批爱岗敬业、扎实苦干、担当作为、业绩突出的模范人物。为弘扬正气，鼓舞干劲，结合市委开展《XX市“新时代新担当新作为”重大专项工作先进个人表彰活动实施方案》和集团实际，经党委研究决定在全集团开展“新时代新担当新作为”重点工作先进集体及先进个人表彰活动，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“新时代新担当新作为”精神，紧紧围绕党的建设及党风廉政建设、企业改革发展、安全生产和项目建设等重点工作任务，评选、表扬一批先进集体和先进个人，充分发挥典型示范引领带动作用，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，提振士气，激发热情，进一步营造“重实干、强执行、抓落实”的良好氛围，汇聚形成推动集团高质量快速发展的强大合力，在全市国有企业中“站排头、当标杆、作表率”，实现做强做优做大。

　　二、基本原则

　　（一）坚持业绩突出的原则。表彰对象必须在集团党的建设及党风廉政建设、企业改革发展、安全生产和项目建设等重点工作中表现突出，取得显著成绩和作出特殊贡献，事迹具有先进性、时代性和榜样性。

　　（二）坚持面向基层的原则。表彰工作要向下倾斜，注重从基层企业和工作一线推荐评选先进集体及先进个人，同时做到统筹兼顾，集团各部室原则上不参加评选。这样做的目的是确保表彰活动能够真正激励一线员工，让那些默默无闻、辛勤付出的职工得到应有的认可和鼓励，同时也能够促进基层工作的积极性和创造性。

　　三、评选范围与条件

　　（一）评选范围

　　本次评选活动面向集团所属各单位及全体员工，包括但不限于各子公司、分公司、项目部以及各职能部门。旨在通过广泛参与，挖掘和表彰在不同岗位上做出突出贡献的集体和个人，形成良好的示范效应。

　　（二）评选条件

　　先进集体评选条件：

　　在党的建设、党风廉政建设方面成效显著，领导班子团结有力，党员队伍素质高，党组织战斗堡垒作用明显；

　　在企业改革发展中积极进取，勇于创新，经济效益和社会效益显著提升；

　　安全生产管理严格规范，无重大安全事故发生，安全文化建设成果突出；

　　项目建设推进有力，按时保质完成各项任务，对集团发展做出重要贡献；

　　积极履行社会责任，热心公益事业，树立了良好的社会形象。

　　2. 先进个人评选条件：

　　政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护党中央权威和集中统一领导；

　　爱岗敬业，业务能力强，工作业绩突出，能够在本职岗位上发挥模范带头作用；

　　勇于创新，善于解决问题，为企业改革发展提出有价值的意见和建议；

　　遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪行为；

　　在急难险重任务面前能够挺身而出，关键时刻表现出色，受到同事和社会的好评。

　　四、组织实施

　　为确保评选活动顺利进行，成立由集团党委书记任组长，其他党委成员及相关部门负责人组成的评选活动领导小组，负责评选活动的总体部署和协调指导。领导小组下设办公室，具体负责评选活动的日常组织和实施工作。

　　（一）宣传发动

　　制定详细的宣传方案，充分利用集团内部网络、公告栏、会议等多种形式，广泛宣传评选活动的目的意义、评选标准和程序，提高全体员工的知晓率和参与度。

　　2. 召开动员大会，对评选活动进行全面部署，明确目标任务，调动各级组织和广大职工的积极性。

　　（二）推荐申报

　　各单位根据评选条件，认真组织推荐，填写《XX集团“新时代新担当新作为”先进集体及先进个人推荐表》，并附相关证明材料。

　　2. 推荐材料需经所在单位党组织审核盖章后，于201x年x月x日前报送至评选活动领导小组办公室。

　　3. 办公室将对推荐材料进行初审，符合条件的进入复审阶段。

　　（三）评审公示

　　评选活动领导小组组织专家评审组，对进入复审阶段的候选集体和个人进行综合评审，确定拟表彰名单。

　　2. 拟表彰名单将在集团内部进行公示，接受全体员工监督，公示期不少于5个工作日。

　　3. 对公示期间收到的异议，由评选活动领导小组组织调查核实，确保评选结果公正公平。

　　（四）表彰奖励

　　对评选出的先进集体授予“XX集团‘新时代新担当新作为’先进集体”荣誉称号，并颁发奖牌；对评选出的先进个人授予“XX集团‘新时代新担当新作为’先进个人”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

　　2. 表彰大会将邀请集团领导出席，对获奖集体和个人进行隆重表彰，通过媒体广泛宣传他们的先进事迹，进一步扩大影响力。

　　3. 将先进集体和个人的事迹汇编成册，作为集团企业文化建设的重要资料，供全体员工学习借鉴。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展此次评选活动的重要意义，将其作为加强队伍建设、推动企业发展的一项重要举措来抓，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

　　（二）严格标准，确保质量。要坚持实事求是的原则，严格按照评选条件进行推荐和评审，确保评选出的先进集体和个人具有代表性、典型性和示范性。

　　（三）广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种渠道和方式，加大对评选活动的宣传力度，广泛传播先进集体和个人的优秀事迹，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

　　（四）以评促建，推动发展。要把评选活动与推动集团各项工作结合起来，通过评选活动激发广大员工的工作热情和创造活力，促进集团各项事业的全面发展。

　　六、总结与展望

　　通过开展“新时代新担当新作为”重点工作先进集体及先进个人表彰活动，不仅能够有效激励广大员工的工作积极性和创造性，还能够进一步凝聚人心、汇聚力量，为集团实现高质量快速发展提供强大的精神动力。未来，集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的各项决策部署，不断深化国有企业改革，努力开创集团发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

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