某县税务局“党建带妇建示范单位”创建活动方案

　　根据省委组织部、省妇联《××省××年党建带妇建工作要点》（××〔××〕××号）精神和市委组织部、市妇联《××市××年党建带妇建工作要点》（××〔202x〕××号）精神以及县委组织部、县妇联《××县“党建带妇建示范单位”创建活动方案》（××〔202x〕××号）文件要求，结合我局实际，开展“党建带妇建示范单位”创建活动，特制定本方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平对工作重要指示精神，落实省委××会、市委××会、县××会精神的决策部署，贯彻中国妇女十二大、省××次妇代会、市××妇代会会议精神，全面落实从严治党要求，不忘初心、牢记使命，坚持党建带妇建、妇建促党建，围绕带思想、带组织、带队伍、带工作、带机制，增强我局妇委组织的政治性、先进性、群众性，努力提高我局妇委党建质量和工作建设水平，夯实党执政的妇女群众基础，团结带领我局广大妇女听党话、跟党走，把妇委组织建设成为党开展妇女群众工作的得力助手，为加快建设××经济强县及和谐幸福的税务系统贡献巾帼力量。

　　二、创建目标

　　创建时间××年--××年。力争在××年创建成功，达到“党建带妇建示范机关”标准。

　　三、创建标准

　　（一）带思想，加强政治建设

　　充分认识妇女在社会和家庭以及工作中的独特作用，突出政治建设，加大政治教育力度，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装妇女干部群众头脑。开展巾帼大宣讲，以广大妇女干部群众喜闻乐见的方式，组织优秀党员、三八红旗手、最美家庭等各类典型进机关，使广大妇女学有标杆。开展党情、妇情大调研，围绕新时代党的建设和妇女工作的新要求，深入了解妇女群众的思想动态、生活状况和实际需求，及时解决妇女群众反映的问题，确保党的妇女工作始终与时代同步、与人民同心。

　　（二）带组织，强化组织建设

　　按照新时代党的建设总要求，建立健全妇委会组织体系，确保妇委会组织覆盖到每一个基层党组织。定期召开妇委会会议，研究部署妇女工作，推动妇女工作与党建工作同规划、同部署、同落实、同考核。加强妇委会干部队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的女性党员干部担任妇委会领导职务，提升妇委会的组织力、凝聚力和战斗力。建立健全妇委会工作制度，规范工作流程，明确职责分工，确保各项工作有序开展。

　　（三）带队伍，提升能力素质

　　加大对妇女干部的教育培训力度，将妇女干部纳入局党委干部教育培训总体规划，通过举办专题培训班、邀请专家学者授课、组织外出考察学习等多种形式，不断提升妇女干部的政治理论水平和业务能力。鼓励和支持妇女干部参加各类学历教育和继续教育，不断提高综合素质。建立妇女干部成长档案，记录妇女干部的学习培训情况、工作业绩和群众评价，作为评先评优的重要依据。加强对妇女干部的关心关爱，帮助解决工作和生活中的实际困难，营造良好的成长环境。

　　（四）带工作，促进事业发展

　　紧密结合税收工作实际，发挥妇女干部在税收征管、纳税服务、税法宣传等方面的优势和特长，推动税收工作创新发展。组织妇女干部参与税收政策研究，提出合理化建议，为税收决策提供参考。开展“巾帼文明岗”创建活动，评选表彰一批在税收工作中表现突出的妇女集体和个人，树立先进典型，激励广大妇女干部争当先锋、勇挑重担。支持妇女干部参与社会公益活动，组织妇女干部参与扶贫帮困、志愿服务等活动，展现税务系统妇女的良好形象。加强与社会各界的沟通联系，争取更多资源和力量支持妇女工作，形成全社会共同关注和支持妇女事业发展的良好氛围。

　　（五）带机制，完善保障措施

　　建立健全党建带妇建工作机制，将党建带妇建工作纳入局党委重要议事日程，定期研究解决妇女工作中的重大问题。加强与上级妇联组织的沟通联系，及时汇报工作进展，争取指导和支持。建立党建带妇建工作联席会议制度，定期召开联席会议，协调解决妇女工作中的难点问题。完善妇女工作经费保障机制，将妇女工作经费纳入局财务预算，确保妇女工作顺利开展。建立妇女工作考核评价机制，将妇女工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据。建立健全妇女工作监督机制，定期开展妇女工作监督检查，确保各项政策措施落到实处。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（202x年×月-202x年×月）

　　成立“党建带妇建示范单位”创建工作领导小组，由局党委书记任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调创建工作。召开动员大会，传达学习上级文件精神，全面部署创建工作，明确目标任务和责任分工。制定具体实施方案，细化工作措施，确保创建工作有序推进。

　　（二）组织实施阶段（202x年×月-202x年×月）

　　按照创建工作实施方案，逐项落实工作任务，定期检查工作进度，及时解决工作中遇到的问题。组织开展各类主题实践活动，如“巾帼心向党·奋进新时代”主题宣讲、“巾帼建功立业”岗位竞赛、“巾帼志愿服务”等，丰富创建活动内容，提升创建活动效果。加强与兄弟单位的交流学习，借鉴先进经验，创新工作思路，提高创建工作水平。

　　（三）总结验收阶段（202x年×月-202x年×月）

　　对照创建标准，进行全面自查自评，查找存在的不足，制定整改措施。邀请上级组织部门和妇联进行检查验收，听取意见和建议，进一步改进和完善创建工作。召开总结大会，总结创建工作取得的成绩和经验，表彰先进集体和个人，推广典型做法，巩固创建成果。编制创建工作成果汇编，报送上级组织部门和妇联备案，为其他单位提供借鉴和参考。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　局党委要把党建带妇建工作作为一项重要任务来抓，切实加强组织领导，明确责任分工，确保各项措施落实到位。党委书记要亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各科室负责人要切实履行职责，积极参与创建工作，形成全系统上下联动、齐抓共管的工作局面。

　　（二）加大宣传力度

　　充分利用局内外各种媒体平台，广泛宣传党建带妇建工作的意义、目标和成效，营造浓厚的创建氛围。及时报道创建工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。开展形式多样的宣传活动，如制作宣传展板、发放宣传资料、举办专题讲座等，提高全体干部职工对党建带妇建工作的认识和支持度。

　　（三）强化督导考核

　　建立健全党建带妇建工作考核评价机制，将创建工作纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据。定期开展创建工作监督检查，发现问题及时整改，确保创建工作取得实效。建立创建工作台账，详细记录创建工作进展情况，为总结评估提供依据。对创建工作成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，激发全体干部职工的积极性和创造性。

　　（四）注重实效性

　　坚持问题导向，针对妇女工作中的重点难点问题，采取有效措施，切实加以解决。注重工作实效，不搞形式主义，不做表面文章，确保各项工作真正惠及广大妇女群众。密切联系妇女群众，倾听她们的意见和建议，不断改进和创新工作方式方法，提高妇女工作的针对性和实效性。通过扎实有效的工作，不断增强妇女群众的获得感、幸福感和安全感，为实现税收现代化贡献力量。

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