关于党（工）委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案

　　各(总)支部：

　　为进一步抓好202x年基层工作的整改落实，巩固工作成果，全面提高抓基层工作的水平，根据组织部《全市（工）委抓述职评议问题反馈单》中提出的有关问题，结合实际，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻落实的精神、十八届五次、六次全会精神，紧紧围绕中省关于全面从严治、大抓基层的部署要求，层层落实管治主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进组织建设，以反馈问题的整改落实促进工作再上新台阶，为全市经济发展提供坚强组织保障。

　　二、整改目标

　　严格按照关于抓基层工作的部署要求，结合述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决引领不突出、基础不扎实、氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各支部工作责任，促进务与业务工作深度融合。

　　三、整改措施及责任分工、时限要求

　　（一）共性问题

　　国有企业组织作用发挥不充分

　　整改措施：加强对基层组织尤其是国有企业支部的督促指导，规范国有企业支部建设。一是提高思想认识。将机关管理精力向企业倾斜，统筹谋划国有企业工作，深入国有企业支部督查调研，建立支部工作经常性督查指导机制，推进支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层组织整顿提升。二是发挥组织领导作用。以引领企业高质量发展，把坚持的领导、加强的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管治责任，通过加强风政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善企业组织设置。按照“应建尽建”的原则，对符合条件的企业及时建立组织，确保的组织和的工作全覆盖。四是强化员教育管理。通过定期开展主题日活动、课教育等形式，增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升员队伍的整体素质。五是建立健全考核评价体系。将工作纳入企业年度绩效考核，建立科学合理的考核指标体系，确保工作与企业发展同频共振。六是加强典型示范引领。选树一批工作先进典型，总结推广好的经验和做法，形成比学赶超的良好氛围。责任单位：组织部、市国资委；完成时限：202x年12月底前。

　　2. 村（社区）组织战斗力不强

　　整改措施：一是优化村（社区）组织设置。按照“便于管理、便于活动、便于服务”的原则，合理调整村（社区）组织设置，确保组织设置科学合理。二是加强村（社区）组织带头人队伍建设。通过公开选拔、外部引进等方式，选优配强村（社区）组织，注重从致富能手、退伍军人、外出务工经商返乡人员中选拔优秀人才进入村（社区）“两委”班子，提升村（社区）组织的凝聚力和战斗力。三是深化村（社区）组织标准化建设。对照《村（社区）组织标准化建设指导手册》，逐项查漏补缺，补齐短板弱项，确保村（社区）组织达到标准化建设要求。四是强化村（社区）组织服务功能。建立健全村（社区）便民服务中心，推行“一站式”服务，提高服务群众的能力和水平。五是加大村（社区）组织经费保障力度。积极争取上级财政支持，增加村（社区）组织运转经费，确保组织正常开展活动。六是严格村（社区）组织监督管理。建立健全村（社区）组织监督制约机制，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，营造风清气正的发展环境。责任单位：组织部、市民政局；完成时限：202x年12月底前。

　　3. 员教育管理不够到位

　　整改措施：一是创新员教育培训方式。充分利用远程教育平台、网络校等资源，丰富员教育培训内容和形式，增强教育培训的针对性和实效性。二是严格落实“三会一课”制度。规范内组织生活，确保“三会一课”制度落实到位，提高员参与率和满意率。三是加强流动员管理。建立健全流动员信息台账，定期联系走访，了解掌握流动员的思想动态和现实表现，帮助解决实际困难。四是开展员先锋模范创建活动。组织员在各自岗位上争当先锋、树立形象，引导员在急难险重任务面前勇挑重担、冲锋在前。五是加强费收缴管理。严格执行费收缴管理规定，定期检查通报，确保费按时足额缴纳。六是健全员退出机制。对于长期不参加的组织生活、不履行员义务、不符合员条件的员，按照有关规定进行处置，保持员队伍的纯洁性和先进性。责任单位：组织部；完成时限：202x年12月底前。

　　4. 基层工作保障不足

　　整改措施：一是加大基层工作投入。将基层工作经费纳入财政预算，逐年增加投入，确保基层组织正常开展活动。二是改善基层组织阵地建设。加大对村（社区）群服务中心、员活动室等阵地建设的支持力度，确保阵地设施齐全、功能完善。三是加强基层务工作者队伍建设。通过培训、轮岗、交流等方式，提高基层务工作者的业务能力和综合素质。四是健全基层工作考核机制。将基层工作纳入年度综合考评，加大对基层工作的考核权重，确保各项任务落实到位。五是强化基层工作督导。定期开展基层工作专项督查，及时发现和解决问题，推动基层工作不断取得新进展。责任单位：组织部、市财政局；完成时限：202x年12月底前。

　　四、工作要求

　　提高站位。各（总）支部要深刻认识到抓好基层工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把整改落实作为当前一项重要任务抓紧抓好。

　　2. 明确责任分工。各责任单位要按照整改方案的要求，细化分解任务，明确责任领导、责任人和完成时限，确保每项整改措施都有人抓、有人管、有人负责。

　　3. 强化监督检查。组织部要加强对整改落实情况的监督检查，定期通报进展情况，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责。

　　4. 注重整改实效。要坚持问题导向，聚焦关键环节，采取有力措施，确保整改工作取得实实在在的效果，不断提升基层工作水平。

　　5. 营造良好氛围。要充分利用各种媒体和宣传手段，广泛宣传基层工作的先进典型和成功经验，营造重视基层、支持基层、服务基层的良好氛围。

　　通过以上措施，我们有信心、有决心在的坚强领导下，以高度的自觉和行动自觉，扎实推进基层工作的整改落实，为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。