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某镇“红分”管理实施方案

三味园范文网 2024-12-10 08:31:49

  为深入贯彻党的十九大精神,进一步加强农村基层党的建设高质量,全面推进乡村振兴,确保顺利完成新时期农村改革发展目标任务,通过全民积“红分”的方法,进一步增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,充分调动群众参与乡村振兴的积极性和主动性,巩固党在农村的执政基础,实现党建领航、乡村振兴,现制定如下实施方案。

  一、基本原则

  一是坚持全民行动、干部带头,从家庭做起,积极践行社会主义核心价值观,提高思想觉悟、道德水准、文明素养,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识;二是坚持正面引导,增强村级党组织、镇机关干部、村两委干部、党员、村民代表、村民主人翁意识,充分发挥在社会治理工作中的积极作用;三是坚持深度融合,不断创新管理理念,将党建工作与平安建设、文明创建、改革创新、脱贫攻坚等高度融合,形成特色管理制度,并全面推广应用。

  二、组织机构

  (一)为扎实推进“红分”管理工作,成立XX镇“红分”管理工作领导小组,全面加强组织领导,具体名单如下:

  组长:XX镇党委书记

  副组长:XX镇党委副书记、镇长

  成员:XX镇党委委员、副镇长、纪委书记、组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员、武装部长、派出所所长、司法所所长、综治办主任、妇联主席、团委负责人、民政助理、农业服务中心主任、财政所所长、卫生院院长、教育辅导站站长、各村党支部书记

  (二)领导小组下设办公室,负责“红分”管理工作组织、宣传、培训、系统运行等具体事务。办公室设在镇党建办,办公室主任由镇党委组织委员兼任,副主任由党建办主任担任。办公室其他成员及职责如下:

  XX系统管理员,负责对“红分”管理系统进行日常维护和权限分配,确保系统的稳定运行和数据的安全性。

  2. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,确保积分评定的公正性和透明度。

  3. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,及时反馈复审结果并提出改进建议。

  4. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,协助解决复审过程中遇到的问题。

  5. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,加强与各村的沟通协调,确保复审工作的顺利开展。

  6. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,定期汇总复审情况并向领导小组报告。

  7. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,指导各村完善积分管理制度,提升管理水平。

  8. XXX,负责对XX片各村积分事项进行复审,监督积分评定过程,防止弄虚作假现象的发生。

  (三)各村党支部负责本村“红分”管理办法的组织实施,具体包括:

  成立由村支部书记任组长的“红分”管理工作小组,明确分工,落实责任。

  2. 结合本村实际,细化“红分”管理办法的具体措施,确保操作性强、易于执行。

  3. 组织召开村民大会,广泛宣传“红分”管理的重要意义和具体要求,提高村民的知晓率和参与度。

  4. 定期开展“红分”评定活动,公开透明地进行积分登记、审核、公示,接受群众监督。

  5. 对积分较高的个人和家庭给予表彰奖励,对积分较低的个人和家庭进行帮扶指导,促进全村整体素质的提升。

  6. 建立“红分”管理台账,及时记录积分变动情况,为年终评优评先提供依据。

  7. 加强与镇“红分”管理办公室的沟通联系,及时反馈工作中遇到的问题和建议,共同推动“红分”管理工作深入开展。

  三、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(20xx年X月—X月)

  制定详细的宣传方案,充分利用广播、电视、网络、标语、宣传栏等多种形式,广泛宣传“红分”管理的目的、意义、内容和方法,营造浓厚的舆论氛围。

  2. 组织召开镇村干部大会,传达上级精神,部署工作任务,明确工作目标,统一思想认识。

  3. 各村召开村民大会,向全体村民解读“红分”管理的具体规定,解答群众疑问,消除思想顾虑,激发参与热情。

  4. 镇“红分”管理办公室印制《XX镇“红分”管理办法》手册,发放到每家每户,确保人手一册,便于学习和遵守。

  5. 开展“红分”管理知识竞赛、演讲比赛等活动,丰富宣传手段,提高宣传效果。

  (二)组织实施阶段(20xx年X月—X月)

  各村按照“红分”管理办法的要求,认真开展积分评定工作,做到公平、公正、公开。

  2. 镇“红分”管理办公室加强对各村工作的指导和监督,定期检查进展情况,及时发现和解决问题。

  3. 开展“红分”管理先进典型评选活动,树立标杆,推广经验,发挥示范带动作用。

  4. 组织开展“红分”管理专题培训,提高镇村干部的业务水平和工作能力。

  5. 建立“红分”管理信息平台,实现积分数据的实时更新和动态管理,提高工作效率。

  6. 定期召开“红分”管理工作推进会,总结经验,查找不足,研究对策,推动工作不断深化。

  (三)总结提升阶段(20xx年X月—X月)

  各村对“红分”管理进行全面总结,形成书面材料上报镇“红分”管理办公室。

  2. 镇“红分”管理办公室汇总分析各村的工作情况,提炼成功经验和有效做法,形成典型案例。

  3. 召开全镇“红分”管理总结表彰大会,对表现突出的单位和个人进行表彰奖励,激励先进,鞭策后进。

  4. 编辑出版《XX镇“红分”管理实践与探索》一书,全面展示“红分”管理的成果和经验,为其他地区提供借鉴。

  5. 根据总结评估的结果,对“红分”管理办法进行修订完善,形成长效机制,持续推动“红分”管理向纵深发展。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导

  镇党委、政府高度重视“红分”管理工作,将其纳入重要议事日程,定期听取汇报,研究解决重大问题。

  2. 各村要把“红分”管理工作作为加强基层治理、促进乡村振兴的重要抓手,精心组织,周密安排,确保各项任务落到实处。

  3. 镇“红分”管理办公室要加强统筹协调,建立健全工作机制,确保各项工作有序推进。

  (二)加大投入力度

  镇财政要设立专项经费,用于“红分”管理的信息平台建设、培训教育、表彰奖励等方面,保障工作顺利开展。

  2. 积极争取上级政策支持和资金扶持,拓宽资金来源渠道,提高资金使用效益。

  3. 鼓励社会各界积极参与“红分”管理工作,形成政府主导、社会参与的良好局面。

  (三)强化督查考核

  将“红分”管理工作纳入镇村干部年度考核体系,作为评先评优的重要依据。

  2. 建立健全督查机制,定期对各村“红分”管理工作进行督导检查,发现问题及时整改。

  3. 开展第三方评估,邀请专家团队对“红分”管理工作进行全面评价,确保评估结果客观公正。

  4. 对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评,督促其限期改正,确保“红分”管理工作取得实效。

  五、工作要求

  (一)提高政治站位

  深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把“红分”管理工作作为贯彻落实党中央决策部署的具体行动。

  2. 牢固树立以人民为中心的发展思想,把“红分”管理工作作为密切联系群众、服务群众的有效载体,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  3. 充分认识“红分”管理工作的重要性和紧迫性,以高度的责任感和使命感,扎实推进各项工作,确保取得实实在在的成效。

  (二)注重工作实效

  紧紧围绕乡村振兴战略,聚焦产业发展、环境整治、乡风文明、社会治理等重点领域,创新工作思路,细化工作措施,确保“红分”管理工作与中心工作紧密结合、相互促进。

  2. 注重挖掘和培育先进典型,发挥示范引领作用,带动更多群众参与到“红分”管理中来,形成人人参与、人人受益的良好氛围。

  3. 坚持问题导向,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,采取有力措施,加以改进和解决,不断提升“红分”管理的科学化、规范化水平。

  (三)营造良好氛围

  充分利用各种媒体资源,加大对“红分”管理工作的宣传力度,讲好“红分”故事,传播“红分”声音,扩大“红分”影响。

  2. 组织开展形式多样的宣传活动,如“红分”管理主题日、知识竞赛、文艺演出等,提高群众的知晓率和参与度。

  3. 弘扬正能量,倡导新风尚,树立正确的价值导向,营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,为“红分”管理工作提供强大的精神动力。

  通过上述措施的实施,我们有信心将“红分”管理工作推向新的高度,为加快乡村振兴步伐、实现农村经济社会全面发展作出新的更大贡献。

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