某央企公司领导班子202x年度述职述廉报告

　　在上级公司总部党委和省公司党委的指导下，我与分公司领导班子团结协作、带领全体干部员工贯彻落实上级公司工作安排，现根据《关于开展分公司领导班子及领导人员综合考核的通知》（XX分公司〔202x〕12号）要求，述职如下：

　　一、202x年度重点工作完成情况

　　（一）党建及党风廉政建设和反腐败工作情况

　　提升政治引领质量

　　扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，班子聚焦破难题、促发展，办实事、解民忧，下沉基层、深入一线开展调研，进行理论和实践探索，讲授专题党课并参加7期集中读书班学习；做实调查研究，围绕“营业回款创收、清理应付款、百千万工程落地、审计整改问题不到位”等课题开展XX次专题调研，完成调研报告XX份，召开调研成果交流会，梳理问题XX个，提出对策措施XX条，完成正、反面案例各一篇，真正做到以学促研、以研促查；做细问题查找，发扬刀刃向内的自我革命精神，梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、员工反映强烈的问题、上级巡视审计监督发现的问题，解决了人民群众及广大客户急难愁盼问题XX个，为员工完成了XX件办实事好事，建立、修订完善XX项管理类规章制度。

　　2. 加强政治忠诚教育和党性教育，学深悟透党的创新理论

　　严肃党内政治生活，认真落实组织生活制度，利用本地红色资源强化忠诚教育，通过重温入党誓词、重温入党志愿书、集体政治生日等活动强化党性教育。持续学习贯彻党的二十大精神，更好把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到公司确定的各项任务上来。通过党支部联建联学活动、参观红色基地、观看专题教育片、邀请市直机关工委列席旁听党委理论学习中心组的学习会等形式，持续营造学习思考氛围，提高学习质量。今年开展党委理论中心组学习了XX次，组织“第一议题”学习了xX次，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。

　　3. 深化党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线

　　坚持全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义。建立健全党风廉政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任，确保党风廉政建设各项任务落实到位。开展廉洁从业教育，组织全体党员干部观看警示教育片、参加廉政党课，签订廉洁从业承诺书，增强党员干部的廉洁自律意识。深化巡察整改，针对上级巡视反馈的问题，制定整改方案，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。全年共开展党风廉政建设专题学习了xX次，组织警示教育活动XX次，签订廉洁从业承诺书XX份，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线。

　　（二）生产经营及改革发展情况

　　稳步推进生产经营，提升经济效益

　　面对复杂多变的市场环境，我们坚持以市场为导向，不断优化业务结构，提升服务质量，努力开拓市场。一是加大市场开发力度，积极拓展新客户，巩固老客户，全年新增客户XX家，实现营业收入XX亿元，同比增长XX%。二是优化内部管理，提高运营效率，通过实施精细化管理，降低运营成本，提高经济效益。全年节约成本XX万元，利润总额达到XX亿元，同比增长XX%。三是加强技术创新，提升核心竞争力，加大研发投入，引进先进技术和设备，全年研发经费投入XX万元，获得专利授权XX项，提升了公司的技术实力和市场竞争力。

　　2. 深化改革创新，激发企业活力

　　坚持创新驱动发展战略，深入推进体制机制改革，激发企业内生动力。一是推进混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构，增强企业发展活力。全年完成XX个项目混改，吸引社会资本XX亿元，有效提升了企业的市场竞争力。二是深化三项制度改革，推行绩效考核机制，建立科学合理的薪酬体系，激发员工积极性和创造性。全年开展绩效考核XX次，调整岗位XX人次，优化薪酬结构，确保了人才队伍建设的持续稳定。三是加强信息化建设，推进数字化转型，提升企业管理水平。全年投入信息化建设资金XX万元，建成XX个信息化平台，实现了业务流程的智能化管理，提高了工作效率和服务质量。

　　（三）履行社会责任，促进和谐发展

　　积极参与公益事业，展现企业担当

　　作为国有企业，我们始终牢记社会责任，积极参与社会公益事业，为地方经济社会发展贡献力量。一是开展扶贫帮困活动，帮扶贫困家庭，改善生活条件。全年共投入扶贫资金XX万元，帮助XX户贫困家庭实现脱贫。二是支持教育事业，捐资助学，改善学校基础设施。全年捐赠教育资金XX万元，资助贫困学生XX名，新建和修缮校舍XX所。三是参与应急救援，支援灾区重建，彰显企业担当。全年组织应急救援队伍XX次，捐款捐物价值XX万元，帮助灾区人民重建家园，恢复生产生活秩序。

　　2. 坚持绿色低碳发展，保护生态环境

　　积极响应国家生态文明建设号召，坚持绿色发展理念，加强环境保护，推动可持续发展。一是优化生产流程，减少能源消耗，降低碳排放。全年节约能源XX吨标准煤，减排二氧化碳XX吨，有效减少了环境污染。二是加强污染治理，改善环境质量，提升企业形象。全年投入环保资金XX万元，实施污染治理项目XX个，治理效果显著，得到了地方政府和社会各界的好评。三是推广绿色产品，倡导低碳生活，引领行业绿色发展。全年开发绿色产品XX个，销售额达到XX亿元，占公司总销售额的XX%，为推动行业绿色发展做出了积极贡献。

　　（四）加强企业文化建设，提升企业软实力

　　弘扬优秀传统文化，传承企业精神

　　企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的动力源泉。我们注重弘扬优秀传统文化，传承企业精神，增强员工的文化自信。一是开展文化主题活动，丰富员工精神生活。全年举办文化活动XX场，参与员工XX人次，增强了员工的归属感和凝聚力。二是加强企业精神教育，树立正确价值观。通过举办讲座、培训等形式，宣传企业精神，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。三是打造特色文化品牌，提升企业形象。全年推出文化品牌项目XX个，受到社会各界广泛好评，提升了企业的知名度和美誉度。

　　2. 推进企业文化创新，激发员工创造力

　　在继承传统的基础上，我们积极推进企业文化创新，激发员工的创造力和创新精神。一是搭建创新平台，鼓励员工参与创新。全年设立创新基金XX万元，支持员工开展技术创新和管理创新，取得了一系列创新成果。二是加强人才培养，提升员工素质。通过举办培训班、技能竞赛等形式，提升员工的专业技能和综合素质，全年培训员工XX人次，培训合格率XX%。三是完善激励机制，激发员工积极性。通过设立创新奖、优秀员工奖等激励措施，表彰先进，激发员工的积极性和创造性，全年评选优秀员工XX名，发放奖金XX万元。

　　二、存在的问题及改进措施

　　虽然我们在202x年度取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　党建工作还需进一步加强

　　尽管我们在党建方面做了大量工作，但部分党员的思想认识还不够深刻，党建工作与生产经营的结合还不够紧密，需要进一步加强党的创新理论学习，提高党员的政治觉悟和理论素养，确保党建工作与生产经营同频共振。

　　2. 创新能力有待提升

　　在技术创新和管理创新方面，我们虽然取得了一些成绩，但与行业领先企业相比还有一定差距，需要进一步加大研发投入，引进高端人才，提升创新能力，推动企业高质量发展。

　　3. 员工队伍素质需进一步提升

　　尽管我们通过多种途径加强了员工培训，但部分员工的专业技能和综合素质仍有待提高，需要进一步完善培训体系，提升员工的整体素质，为企业发展提供坚强的人才保障。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，确保党建工作与生产经营深度融合，为企业发展提供坚强的政治保证。

　　2. 加大技术创新力度，引进高端人才，提升企业核心竞争力。通过建立技术创新平台，加强与高校、科研机构的合作，推动产学研深度融合，力争在关键核心技术领域取得突破，提升企业的市场竞争力。

　　3. 完善培训体系，提升员工素质。通过举办培训班、技能竞赛、在线学习等多种形式，加强员工的专业技能培训和综合素质提升，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　总之，在上级公司总部党委和省公司党委的正确领导下，我们将继续发扬优良传统，保持良好作风，团结一致，奋发图强，为实现公司的高质量发展而不懈努力。

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