公司党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案

　　根据《关于印发的通知》（XXX〔201x〕XX号）要求，公司党委决定，在公司领导班子成员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，结合中央统一部署的“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“8个方面违规行为专项治理”工作成果，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，联系我省“陈、杨、周”等案件，突出用身边事教育身边人，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育引导党员领导人员对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党对国有企业的领导，持续提升党员干部的党性修养，推进全面从严治党管党向纵深发展，为推动公司向高质量发展提供坚强政治保障。

　　二、主要内容

　　坚持问题导向、目标导向和效果导向，突出重点，从腐败案件中汲取深刻教训，严明纪律规矩，驰而不息推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正，切实做到“六聚焦六整肃”。

　　（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部毫无党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央，“当两面人、做两面派”的严重危害性。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员领导人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要紧密结合实际，对照党章党规党纪，查找自身在忠诚度上的差距，坚决纠正口是心非、阳奉阴违的行为，做政治上的明白人。

　　（二）聚焦严守纪律，从严整肃自由散漫纪律松弛问题。纪律是党的生命线，是确保全党步调一致、形成强大战斗力的重要保证。要深刻吸取鲁炜案、徽商集团窝案中部分党员领导干部纪律观念淡薄、自由散漫、顶风违纪的教训，进一步强化纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要通过开展纪律教育月活动，组织党员领导人员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，使广大党员领导人员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在纪律面前不越雷池一步。同时，要建立健全纪律执行监督机制，加大对违反纪律行为的查处力度，形成强有力的震慑效应。

　　（三）聚焦担当作为，从严整肃慵懒无为不思进取问题。担当作为是党员干部的基本职责，是检验干部是否合格的重要标准。要深刻反思鲁炜案、徽商集团窝案中部分党员领导干部精神懈怠、消极应付、推诿扯皮的问题，引导党员领导人员树立正确的政绩观，勇于担当、敢于负责，积极投身到公司改革发展稳定各项工作中去。要通过开展“担当作为先进典型”评选表彰活动，大力宣传那些敢于直面矛盾、善于解决问题、成绩突出的优秀干部，激励广大党员领导人员见贤思齐、奋发有为。同时，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

　　（四）聚焦廉洁自律，从严整肃贪污腐败以权谋私问题。廉洁自律是党员干部的基本道德要求，是赢得人民群众信任和支持的根本保证。要深刻吸取鲁炜案、徽商集团窝案中部分党员领导干部贪污腐败、以权谋私的教训，引导党员领导人员树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。要通过开展廉洁文化建设活动，组织党员领导人员参观廉政教育基地、观看廉政教育片、阅读廉政书籍，增强廉洁自律意识。同时，要加强对关键岗位、关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，从源头上预防和治理腐败现象的发生。

　　（五）聚焦服务群众，从严整肃脱离群众漠视民情问题。密切联系群众是党的优良传统和最大优势，是党始终立于不败之地的根本保证。要深刻反思鲁炜案、徽商集团窝案中部分党员领导干部官僚主义、形式主义严重，脱离群众、漠视民情的问题，引导党员领导人员树立以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入基层、深入一线，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。要通过开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员领导人员深入社区、农村、企业，帮助解决实际问题，让群众感受到党的温暖和关怀。同时，要建立健全群众评价反馈机制，广泛听取群众意见，不断改进工作作风和服务质量。

　　（六）聚焦选人用人，从严整肃任人唯亲拉帮结派问题。选人用人是党的事业成败的关键，是关系党和国家前途命运的重大问题。要深刻吸取鲁炜案、徽商集团窝案中部分党员领导干部任人唯亲、拉帮结派、搞小圈子的教训，引导党员领导人员树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部。要通过开展选人用人专项检查，严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正用人上的不正之风。同时，要建立健全科学的干部考核评价体系，注重实绩、群众公认，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，激发干部队伍的活力和创造力。

　　三、实施步骤

　　本次专题警示教育活动分为动员部署、学习教育、对照检查、整改落实四个阶段进行，具体安排如下：

　　（一）动员部署阶段（201x年X月X日至X月X日）。召开公司党委会议，传达学习上级文件精神，研究制定具体实施方案，明确目标任务、责任分工和时间进度。召开动员大会，公司党委书记作动员讲话，全面部署专题警示教育活动。各党支部要迅速行动起来，结合实际制定具体措施，确保活动有序开展。

　　（二）学习教育阶段（201x年X月X日至X月X日）。组织党员领导人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，以及党章党规党纪等相关知识。采取集中学习与个人自学相结合的方式，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会等形式，深化对党的理论和方针政策的理解和把握。同时，要充分利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，发布学习资料、交流心得体会，营造浓厚的学习氛围。

　　（三）对照检查阶段（201x年X月X日至X月X日）。组织党员领导人员围绕“六聚焦六整肃”内容，对照党章党规党纪，认真查摆自身存在的问题，撰写对照检查材料。各党支部要召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，帮助党员领导人员找准问题、剖析原因、明确整改措施。公司党委将成立督导组，对各党支部的对照检查情况进行监督检查，确保不走过场、取得实效。

　　（四）整改落实阶段（201x年X月X日至X月X日）。针对查摆出来的问题，列出整改清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，逐一抓好落实。公司党委将定期听取整改进展情况汇报，对整改不力的单位和个人进行通报批评，督促整改到位。同时，要建立健全长效机制，巩固深化专题警示教育成果，防止问题反弹回潮。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。公司党委成立专题警示教育活动领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施。各党支部要高度重视，把专题警示教育活动作为当前的一项重要政治任务，精心组织、周密安排，确保活动顺利开展。

　　（二）强化责任落实。各级党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头参加学习教育、对照检查、整改落实等活动，发挥示范引领作用。各党支部要明确具体责任人，细化任务分工，确保各项工作落到实处。公司纪委要加强监督检查，对活动中发现的问题及时督促整改，严肃问责追责。

　　（三）注重宣传引导。充分利用公司内部媒体和外部新闻媒体，广泛宣传专题警示教育活动的目的意义、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广好的经验做法，树立正面典型，发挥示范带动作用。同时，要注重挖掘和宣传反面典型，以案为鉴、以案促改，警醒广大党员领导人员引以为戒、防微杜渐。

　　（四）坚持统筹兼顾。要把专题警示教育活动与公司中心工作紧密结合起来，做到两手抓、两促进。通过开展专题警示教育活动，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动公司各项事业健康发展。同时，要注意减轻基层负担，避免形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。

　　总之，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，是公司党委贯彻落实全面从严治党要求的重要举措，是加强公司领导班子和党员领导人员队伍建设的有效途径。全体党员领导人员要以此次活动为契机，进一步坚定理想信念，强化纪律约束，树立良好形象，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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