某集团公司党委关于第一批开展主题教育的实施方案

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，结合工作实际，现就XXXX集团公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　总要求。牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，进一步强化理论武装、学懂弄通做实，在理论学习有收获上彰显新作为；进一步提高政治站位、坚决做到“两个维护”，在思想政治受洗礼上彰显新作为；进一步落实上级重要部署、推动高质量发展，在干事创业敢担当上彰显新作为；进一步践行党的宗旨、密切党群干群关系，在为民服务解难题上彰显新作为；进一步推进全面从严治党、建设“廉洁企业、阳光国企”，在清正廉洁作表率上彰显新作为。

　　2. 时间安排。这次主题教育不划阶段、不分环节。以各级领导班子成员和中层党员干部为重点，从201x年6月开始，8月底基本结束。通过集中学习与个人自学相结合的方式，确保主题教育深入扎实地开展，达到预期效果。

　　二、学习教育

　　3. 明确学习内容。认真做好规定篇目学习，坚持以党的十九大报告、《中国共产党章程》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神为基本教材，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，认认真真读原著、学原文、悟原理。要认真梳理习近平总书记关于国有企业党建、改革发展等工作的重要论述，作为必学内容。要将省委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列重要指示精神，随时穿插到学习内容中，抓好学习贯彻，指导实际工作。

　　4. 深刻对标反思。坚持把学习贯穿主题教育始终，各单位领导班子要进一步完善学习教育计划，班子成员要制定个人自学计划。各级党员领导干部要带头学习，通过集体学习研讨、专题讲座、个人自学等多种形式，增强学习的针对性和实效性。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、补短板，不断提升自身综合素质和履职能力。

　　三、调查研究

　　5. 精心组织调研。调查研究是主题教育的重要环节，是解决实际问题的关键步骤。各基层党组织要围绕企业改革发展的重点难点问题，精心设计调研课题，深入基层一线，广泛听取意见，全面了解情况。领导班子成员要亲自带队，深入到车间班组、项目现场等最前沿，面对面听取职工群众的意见建议，真正把情况摸清楚、把症结分析透，形成高质量的调研报告。调研过程中，要坚持问题导向，注重实效，避免形式主义，确保调研成果能够转化为解决问题的具体措施。

　　6. 注重成果转化。调研结束后，要及时召开专题会议，对调研情况进行汇总分析，提炼出具有普遍性和代表性的问题，研究提出切实可行的解决方案。对于能够立即解决的问题，要立行立改；对于需要长期努力解决的问题，要制定详细的整改方案，明确责任主体、完成时限，确保整改措施落到实处。同时，要建立长效机制，防止问题反弹，真正把调研成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

　　四、检视问题

　　7. 全面查找问题。检视问题是主题教育的又一关键环节，是确保主题教育取得实效的基础。各级党组织要按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找在坚定理想信念、践行党的宗旨、加强作风建设、勇于担当作为等方面存在的差距和不足。特别是要聚焦影响企业改革发展的突出问题，聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题，深入剖析原因，找准问题根源。要敢于直面问题，不遮掩、不回避，确保问题查摆到位、原因分析透彻。

　　8. 认真开展批评与自我批评。各级领导班子要召开专题民主生活会，领导班子成员要严肃认真地开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，勇于自我革命。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，深刻剖析思想根源，明确努力方向。要以诚恳的态度接受批评，虚心听取意见，做到有则改之、无则加勉。通过批评与自我批评，进一步统一思想、凝聚共识，增强班子的凝聚力和战斗力。

　　五、整改落实

　　9. 制定整改措施。针对查摆出来的问题，各级党组织要逐一列出清单，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要实行销号管理，确保问题整改一项、销号一项。对于能够立即解决的问题，要迅速行动，立行立改；对于需要长期努力解决的问题，要持续用力，久久为功。要定期对整改情况进行检查评估，确保整改措施落实到位。

　　10. 推动问题解决。要把整改落实与推动企业发展结合起来，着力解决制约企业发展的体制机制障碍，破解影响企业长远发展的深层次矛盾。要通过深化改革、优化管理、创新机制等方式，不断提高企业的核心竞争力。同时，要关注职工群众的切身利益，解决好职工关心的实际问题，让职工群众在主题教育中有更多的获得感和幸福感。要建立健全整改落实的长效机制，巩固和扩大主题教育成果，推动企业实现高质量发展。

　　六、组织领导

　　1加强组织领导。成立XXXX集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，由党委书记任组长，其他党委成员为副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责主题教育的组织实施。各级党组织要切实担负起主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，确保主题教育有序开展、取得实效。

　　12. 强化督促指导。领导小组办公室要加强统筹协调，定期召开调度会，及时掌握主题教育进展情况，研究解决遇到的困难和问题。要加强对下级党组织的督促指导，采取随机抽查、调研访谈、查阅资料等方式，了解掌握主题教育开展情况，及时发现和纠正偏差，确保主题教育不走过场、不流于形式。要注重总结经验，推广好的做法，发挥先进典型的示范引领作用，营造良好的舆论氛围。

　　13. 营造良好氛围。要充分利用各种媒体资源，加大对主题教育的宣传力度，及时报道主题教育的进展成效和典型经验，营造浓厚的学习氛围。要通过举办主题党日、知识竞赛、演讲比赛等活动，激发广大党员参与主题教育的积极性和主动性。要注重挖掘和宣传在主题教育中涌现出的先进典型，用身边人、身边事教育引导广大党员，使主题教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

　　通过上述措施的实施，XXXX集团将确保“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，切实将主题教育成果转化为推动企业改革发展的实际行动，为实现企业高质量发展提供坚强的思想保障和组织保证。

《 某集团公司党委关于第一批开展主题教育的实施方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/60458.html 转载请保留,谢谢!