某局深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动实施方案

　　根据《中共XX县纪律检查委员会关于印发<深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动实施方案>的通知》，结合我局实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，紧扣我局中心工作，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，深入整治全县民政干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响改革发展稳定的突出问题，大力营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围，为谱写新时代新多伦新篇章提供坚强的纪律和作风保障。

　　二、整治范围

　　重点整治XX系统内存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题。

　　三、目标任务

　　在开展整治行动中，通过深挖干部个人身上存在的问题，查处和纠正“懒官、庸官、乖官、巧官”等问题，进一步健全完善监督管理机制办法，形成一批务实管用的机关管理制度，让懒者难过“监督关”，庸者难过“上岗关”，乖者难过“考核关”，巧者难过“群众关”，消除机关中的“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”，营造风清气正的良好机关政治生态。

　　四、基本原则

　　——提高政治站位。各股室要把整治“四官”问题作为“四个意识”强不强，落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示批示精神坚决不坚决的一次检验，以高度的政治责任感和斗争精神把整治行动推动向纵深，务求实效。

　　——坚持问题导向。要结合本股室特点，紧扣“懒、庸、乖、巧”四种表现，紧盯“不作为、慢作为、假作为、乱作为”四种行为，深入查找自身存在的问题，特别是那些看似不起眼但影响深远的问题，切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，确保整治行动取得实实在在的效果。

　　五、主要措施

　　（一）强化理论武装，提升思想认识

　　深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，组织全体干部职工开展专题学习，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，深刻领会党中央关于加强作风建设的决策部署，增强整治“四官”问题的思想自觉和行动自觉。同时，充分利用局域网、微信公众号等平台，广泛宣传整治“四官”问题的重要意义，营造浓厚的舆论氛围，引导广大干部职工积极参与到整治行动中来。

　　（二）开展自查自纠，深挖问题根源

　　各股室要认真对照“懒、庸、乖、巧”四种表现，全面开展自查自纠，深入查找自身存在的问题，列出问题清单，建立整改台账。对于发现的问题，要逐一分析原因，制定整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。同时，局党组将成立专项督查组，对各股室自查自纠情况进行监督检查，对敷衍塞责、走过场的行为进行严肃批评教育，确保自查自纠工作取得实效。

　　（三）完善制度建设，构建长效机制

　　针对整治过程中发现的问题，局党组将深入研究，进一步完善相关制度，堵塞管理漏洞，形成长效机制。一是建立健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治素质放在首位，注重选拔敢于担当、善于作为的优秀干部；二是完善绩效考核体系，科学设定考核指标，强化考核结果运用，真正实现奖优罚劣；三是加强日常监督管理，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，保持高压态势，确保作风建设常态化、长效化。

　　（四）加强监督检查，严肃追责问责

　　局党组将加大对整治“四官”问题的监督检查力度，定期或不定期开展专项检查，对发现的问题线索，及时进行调查核实，对存在“懒官、庸官、乖官、巧官”问题的干部，严格按照有关规定进行处理。对于情节严重、造成恶劣影响的，坚决依纪依法严肃追究责任，绝不姑息迁就。同时，建立问题通报曝光机制，对典型问题点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用，形成不敢为、不能为、不想为的有效机制。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导

　　局党组高度重视整治“四官”问题，将其作为一项重要政治任务来抓，成立由党组书记任组长的整治“四官”问题领导小组，负责整治行动的总体谋划、统筹协调和督促指导。各股室负责人要切实履行“一岗双责”，亲自部署、亲自过问、亲自协调，确保整治行动有序推进。

　　（二）强化责任落实

　　各股室要按照整治方案的要求，细化工作任务，明确责任分工，确保每项任务都有人抓、有人管、有人负责。局党组将把整治“四官”问题纳入年度目标责任制考核，对工作推进不力、成效不明显的股室和个人，进行通报批评，并视情况采取约谈、诫勉谈话等措施，确保责任落实到位。

　　（三）注重工作实效

　　整治“四官”问题是一项长期而艰巨的任务，各股室要树立久久为功的思想，既要有立竿见影的举措，更要有持之以恒的决心。要坚持标本兼治、综合治理，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立长效机制，确保整治行动取得实实在在的成效。

　　（四）营造浓厚氛围

　　要充分利用各种媒体资源，广泛宣传整治“四官”问题的目的意义、政策措施和先进典型，营造良好的舆论氛围。同时，要畅通监督渠道，鼓励社会各界积极参与监督，形成全社会共同关注、共同参与的良好局面，确保整治行动取得人民群众满意的实效。

　　通过以上措施，我们有信心、有决心彻底整治“四官”问题，为全县民政事业的健康发展提供坚强的纪律和作风保障，以实际行动践行“民政为民、民政爱民”的宗旨，为实现新时代新多伦的发展目标作出新的更大贡献。

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