某扶贫办党委关于开展“担当落实年”活动的实施方案

　　201x年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年，也是巩固“落实年”活动成果的奋斗之年。为进一步增强单位上下勇于担当、积极作为、落细落实的能动性，扶贫办党委决定以“担当有为，争先创优”为主题，开展“担当落实年”活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县精准脱贫工作战略目标，以“作风建设永远在路上”的韧劲和执着，持续深化作风建设，着力解决干部队伍、管理人员中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当的问题，推动扶贫系统上下真抓实干、踏石留印、担当有为、克难攻坚，以钉钉子的精神积极完成精准扶贫工作中的重点难点问题。

　　二、目标任务

　　提升担当落实的政治站位。在学懂弄通做实党的十九大精神上狠下功夫，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，积极应对在开展扶贫过程中的难点问题，积极找出解决对策，推动各单位将扶贫工作做实做细，确保贫困户“真脱贫”。通过定期组织学习会、研讨会等形式，加强对党的理论知识的学习，提高全体干部职工的思想政治素质，确保在扶贫工作中始终沿着正确的方向前进。

　　2. 增强担当落实的行动自觉。以脱贫攻坚为着眼点，将担当落实内化于心、外化于行，以思想的自觉推动行动的自觉。坚持以人民为中心的发展思想，切实解决贫困户反映的实际问题，切实担起扶贫工作中的痼疾破解之责，彻底处理积累顽疾遗留问题，以担当有为的工作成效助推精准扶贫工作顺利完成。为此，扶贫办将建立完善的工作责任体系，明确各级各部门的责任分工，确保每一项任务都有人负责、有人落实、有人监督，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　3. 锤炼担当落实的过硬本领。时刻保持“本领恐慌”的紧迫感和危机感，不断锤炼干事创业的真本领。在精准扶贫工作推动中，要善于进行自我总结，做一个学习型的人才，时刻加强学习，力求在新问题面前不推诿。在平时的工作中，积极组织相关的文员进行经验的总结，相互交流，积累更加切实可行的工作经验。同时，鼓励和支持干部职工参加各类培训和学习，不断提升自身的业务能力和综合素质，为更好地服务贫困群众打下坚实的基础。

　　三、主要措施

　　强化理论武装，提升政治素养。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题讲座、开展读书班、组织集中学习等多种形式，引导广大干部职工深刻理解把握其核心要义和实践要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，把学习成果转化为推进工作的强大动力，确保在扶贫工作中始终保持正确的政治方向。

　　2. 深化作风建设，营造担当氛围。继续深化“作风建设永远在路上”的理念，针对干部队伍中存在的形式主义、官僚主义等问题，采取有力措施加以整治。建立健全作风建设长效机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取基层干部群众的意见建议，及时发现并纠正存在的问题，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　3. 加强教育培训，提高业务能力。针对部分干部职工在扶贫工作中存在的政策理解不透彻、业务技能不熟练等问题，加大教育培训力度，通过举办培训班、邀请专家授课、开展岗位练兵等活动，全面提升干部职工的业务水平和服务能力。特别是要加强对新入职人员的岗前培训，确保他们能够尽快熟悉工作环境、掌握工作方法，迅速进入角色。

　　4. 完善考核机制，激发干事热情。建立科学合理的绩效考核体系，将脱贫攻坚成效纳入对各级各部门及其领导干部的年度考核内容，实行差异化考核评价。对于在扶贫工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的，严格追责问责。通过奖优罚劣，激励广大干部职工积极投身到脱贫攻坚的伟大事业中来，形成比学赶超、争先创优的良好局面。

　　四、保障措施

　　加强组织领导。成立由扶贫办主要领导担任组长的“担当落实年”活动领导小组，负责统筹协调各项工作的推进实施。各乡镇、各部门也要相应成立工作专班，明确专人负责，确保活动有序开展。

　　2. 注重宣传引导。充分利用电视、广播、网络等媒体平台，加大对“担当落实年”活动的宣传力度，及时报道先进典型和成功经验，营造浓厚的舆论氛围。同时，注重发挥典型示范引领作用，通过召开现场会、经验交流会等形式，推广好做法、好经验，推动活动深入开展。

　　3. 强化监督检查。建立完善监督检查机制，定期对活动开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对于活动中发现的好经验、好做法，要及时总结提炼，形成长效机制；对于不认真组织开展活动、走过场、搞形式的，要严肃批评教育，确保活动取得实效。

　　4. 做好总结评估。年终时，扶贫办将组织专门力量对“担当落实年”活动进行全面总结评估，认真梳理活动中的亮点和不足，研究提出改进措施，为今后开展类似活动提供借鉴和参考。同时，根据评估结果，对表现优秀的单位和个人予以表彰奖励，进一步激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　总之，“担当落实年”活动是贯彻落实党中央关于打赢脱贫攻坚战决策部署的具体行动，是推动全县精准脱贫工作再上新台阶的重要举措。各级各部门要高度重视，精心组织，确保活动顺利开展、取得实效，为实现全县全面小康目标作出新的更大贡献。

《 某扶贫办党委关于开展“担当落实年”活动的实施方案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/66696.html 转载请保留,谢谢!