202x年度某县局党委书记抓党建述职评议暨落实全面从严治党主体责任述职报告

　　202x年，在市局的正确领导下，我坚持以为指导，深入学贯彻的及历次全会精神，认真履行“第一责任人”职责，严格落实全面从严治主体责任，团结带领全县税务干部，凝心聚力砥砺前行，开创了和全面从严治新局面，实现了以的建设高质量引领税收发展高质量。荣获“先进基层组织”、“风政建设先进单位”等多项荣誉。

　　一、履职情况

　　（一）旗帜鲜明讲，坚定理想信念“主心骨”

　　一是建设“凝神铸魂”。 始终牢记税务机关首先是机关，坚持把学了作为会议“第一议题”、理论学中心组“第一主题”，全年共开展会学了12次，中心组集体学了8次。把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实上级决策部署上，把的领导贯穿税收工作始终。通过一系列的学活动，全体员干部的站位显著提高，对的路线方针政策的理解更加深刻，对税收工作的责任感和使命感进一步增强。

　　二是思想洗礼“补钙壮骨”。 把学宣传贯彻的及历次全会精神作为首要任务，全市第一个到红旗渠开展专题培训，深入学贯彻了和的重要讲话精神。强化联学共建，以视频连线方式，与市直机关工委开展主题联学活动，赴市税务局与青年理论学小组联学共建活动，与校讲师团联合开展主题座谈会，提升学效果、汲取奋进力量。通过这些活动，广大员干部的思想得到了进一步净化，理论素养和业务能力得到了明显提升。

　　三是价值理念“立德树人”。 积极践行社会主义核心价值观，推进精神文明建设。创新开展“红色经典诵读会”，组织全体员诵读《宣言》《论持久战》等经典著作，邀请专家学者进行解读，活动形式多样、内容丰富，获得了一致好评，节目视频在学兴税平台发布，点击量突破10万次。，还开展了“最美税务人”评选活动，树立了一批先进典型，激发了广大干部职工的工作热情和创造力。

　　（二）坚定不移强，点燃组织建设“主引擎”

　　一是品牌引领树立“风向标”。 培育以“红色税务”为中心的品牌，设计品牌专属标识，强化品牌意识。升级完善阵地，打造了“红色税务”文化长廊，绘制出“红色税务”多彩画卷。经验做法被《中国税务报》整版刊发，受到上级领导的高度评价。通过品牌建设，不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也为全县税务系统树立了良好的形象。

　　二是聚焦规范提升“战斗力”。 全面落实《全国税务系统的建设工作规范》，明确任务分工、强化责任落实。坚持工作与税收业务工作同部署、同推进、同考核，确保工作各项任务落到实处。开展“三会一课”标准化建设，制定详细的实施计划，定期检查落实情况，确保组织生活制度化、规范化。同时，注重发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，开展“员示范岗”创建活动，激励广大员在工作中争当表率、勇挑重担。

　　三是队伍管理“强筋健骨”。 坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，注重培养选拔年轻干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训，全年共举办各类培训班15期，参训人员达500人次，提升了干部的综合素质和业务能力。严格干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，坚持日常考核与年度考核相结合，确保干部队伍建设科学化、规范化。通过一系列举措，全县税务系统干部队伍的整体素质和工作效能得到了显著提升。

　　二、风政建设

　　（一）压实责任，构建洁从政“防火墙”

　　一是严格落实风政建设责任制。 按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订风政建设责任书，明确各级组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开风政建设工作会议，研究部署风政建设工作，解决存在的突出问题。通过压实责任，形成了齐抓共管的良好局面。

　　二是深化纪律教育，筑牢思想防线。 把纪律教育作为风政建设的基础性工作，纳入员干部教育培训计划，采取集中学、专题讲座、警示教育等多种形式，深入开展规纪教育。组织观看警示教育片，参观政教育基地，撰写心得体会，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过这些活动，广大员干部的纪律意识和规矩意识显著增强。

　　三是强化监督检查，严明纪律规矩。 认真落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。开展专项监督检查，对重点岗位、关键环节进行重点监督，发现问题及时整改。加强对权力运行的制约和监督，健全完善内控制度，堵塞管理漏洞，防止权力滥用。通过严格的监督检查，确保了各项纪律规矩得到有效执行。

　　三、服务大局，助力经济社会高质量发展

　　（一）精准施策，优化税收营商环境

　　一是深化“放管服”改革，提升办税便利度。 按照上级部署，深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，减少办税资料。推广电子税务局，实现更多涉税事项网上办理，让纳税人少跑腿、多省心。设立“办不成事”反映窗口，解决纳税人缴费人的急难愁盼问题。通过这些措施，全县税收营商环境得到了明显改善，纳税人满意度不断提升。

　　二是落实减税降费政策，助力企业发展。 认真贯彻落实国家减税降费政策，确保各项优惠政策应享尽享。成立减税降费工作专班，开展政策宣传辅导，帮助纳税人准确理解政策、充分享受红利。建立政策落实台账，定期跟踪问效，确保政策落地见效。通过减税降费，有效减轻了企业负担，激发了市场活力。

　　三是创新服务模式，提升纳税服务水平。 推行“首席税务服务官”制度，选派业务骨干担任重点企业的“首席税务服务官”，提供“一对一”个性化服务。开展“便民办税春风行动”，推出一批便民利民措施，如预约办税、延时服务、上门服务等，切实解决纳税人缴费人的实际困难。通过创新服务模式，全县纳税服务水平迈上了新台阶。

　　四、强化队伍建设，提升履职能力

　　（一）加强教育培训，提升综合素质

　　一是开展全员培训，提升业务能力。 制定年度培训计划，围绕税收法律法规、业务知识、信息技术等内容，开展多层次、多形式的教育培训。邀请专家学者、业务骨干授课，组织参观学、实地考察，拓宽视野、增长见识。通过全员培训，全县税务干部的业务能力和综合素质得到了全面提升。

　　二是注重实践锻炼，提升实战能力。 鼓励干部到基层一线、重点项目、重要岗位锻炼，增长才干、积累经验。开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部的实际操作能力。通过实践锻炼，全县税务干部的实战能力得到了显著增强。

　　三是强化建设，提升服务意识。 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，践行群众路线。开展“服务之星”评选活动，树立先进典型，弘扬优良。通过强化建设，全县税务干部的服务意识和服务水平得到了显著提升。

　　五、总结与展望

　　202x年，我们在市局的坚强领导下，坚持以为指导，深入学贯彻的及历次全会精神，认真履行“第一责任人”职责，严格落实全面从严治主体责任，团结带领全县税务干部，凝心聚力砥砺前行，开创了和全面从严治新局面，实现了以的建设高质量引领税收发展高质量。尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距和不足。

　　202x年，我们将继续坚持以为指导，深入学贯彻的及历次全会精神，按照市局的统一部署，进一步加强的建设，严格落实全面从严治主体责任，不断提升工作质量和水平。我们将继续深化“放管服”改革，优化税收营商环境，落实减税降费政策，助力经济社会高质量发展。我们将继续加强队伍建设，提升履职能力，为全县税收事业的发展提供坚强保障。我们坚信，在市局的坚强领导下，全县税务系统一定能够再创佳绩，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。