某街道落实区委第二巡察组反馈意见整改工作方案

　　按照区委巡察工作领导小组的统一部署，从今年4月17日至5月20日，区委第二巡察组对我办拆迁拆违工作进行了为期一个月的巡察。8月15日，区委第二巡察组向我办反馈了巡察情况，在充分肯定我办党工委、纪工委工作的同时，实事求是地指出了我办工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。根据巡察组的整改建议，经街道党工委研究，制定如下整改方案。

　　一、指导思想

　　以党的十九大和十九届一中、二中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，紧紧围绕区委巡察组提出的问题和整改建议，把整改落实工作作为当前的一项重大政治任务和重点工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保巡察组反馈问题件件有回音、事事有着落。

　　二、整改目标

　　以此次巡察整改为契机，实现落实“两个责任”更加到位，以高度的政治责任感，虚心接受、认真吸纳区委巡察组的反馈意见和区委提出的工作要求，从严从实、积极主动、务实担当、见诸行动，扎扎实实抓好整改落实，努力维护当前持续发展的良好势头和齐心协力的干事创业氛围，圆满完成区委区政府交办的各项目标任务。

　　三、整改步骤

　　集中整改活动时间为201x年8月15日至201x年10月15日，分两个阶段进行。

　　（一）制定方案阶段（201x年8月15日至201x年9月5日）：制定整改方案，分解整改任务，启动整改工作。

　　（二）全面整改阶段（201x年9月6日至201x年10月15日）：全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　四、整改内容及措施

　　（一）思想上重视，增强责任意识

　　针对巡察组指出的思想认识不到位问题，我们将进一步加强理论武装，强化思想教育。一是组织全体党员干部深入学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，引导党员干部深刻领会党中央关于党风廉政建设的新要求新部署，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是结合实际，制定《关于进一步加强街道党工委理论学习中心组学习的意见》，确保理论学习常态化、制度化，推动学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　（二）强化责任落实，严格责任追究

　　针对责任落实不到位问题，我们将严格落实全面从严治党主体责任和监督责任。一是建立完善的责任落实机制，明确各级党组织和党员干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。二是定期召开党委会，听取党风廉政建设工作汇报，研究解决重大问题，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败工作格局。三是加大问责力度，对不履行或不正确履行职责的党员干部，严格按照有关规定进行问责，形成有力震慑。四是建立责任倒查机制，对发生严重违纪违法案件的单位和个人，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，做到失责必问、问责必严。

　　（三）加强制度建设，规范权力运行

　　针对制度建设不完善问题，我们将进一步健全完善各项规章制度，规范权力运行。一是梳理现有制度，查找漏洞和薄弱环节，及时修订完善，确保制度的科学性、针对性和可操作性。二是建立健全决策制度，严格执行民主集中制，重大事项决策必须坚持集体讨论、集体决策，防止个人或少数人说了算。三是完善财务管理制度，严格执行财经纪律，规范财务管理流程，杜绝违规违纪行为。四是建立健全干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的好干部。五是建立和完善内部审计制度，加强对街道财政资金使用的监督，确保资金安全高效使用。

　　（四）深化作风建设，提升服务水平

　　针对作风建设不扎实问题，我们将进一步深化作风建设，提升服务群众的能力和水平。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记宗旨意识，践行群众路线，密切联系群众，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。二是开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决纠正“四风”问题，特别是整治不作为、慢作为、乱作为等现象，营造风清气正的良好政治生态。三是优化政务服务环境，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。四是建立和完善民意收集和反馈机制，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切，解决群众合理诉求。五是加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项工作落地见效。

　　（五）加强队伍建设，提高履职能力

　　针对队伍素质不高问题，我们将进一步加强队伍建设，提高党员干部的履职能力和综合素质。一是加强教育培训，采取集中培训、在线学习、实践锻炼等多种方式，提升党员干部的专业知识和业务技能，增强服务群众的能力。二是加强年轻干部培养，建立年轻干部成长档案，定期开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际困难，促进健康成长。三是加强干部考核评价，建立健全科学合理的考核评价体系，注重实绩导向，树立正确的选人用人导向，激励干部担当作为。四是加强党风廉政教育，通过典型案例剖析、警示教育大会等形式，增强党员干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。五是加强对外交流，学习借鉴先进地区和单位的管理经验和服务理念，不断提升工作水平。

　　（六）强化监督检查，确保整改实效

　　针对监督检查不到位问题，我们将进一步强化监督检查，确保整改工作取得实效。一是成立整改工作领导小组，由街道党工委书记任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，负责整改工作的组织领导和督促检查。二是建立整改工作台账，明确整改任务、整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理，确保整改任务逐一落实。三是加强日常监督检查，采取明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正整改过程中存在的问题，确保整改工作不走过场、不打折扣。四是定期向区委巡察组汇报整改进展情况，接受巡察组的指导和监督，确保整改工作方向正确、措施有力。五是建立长效机制，将整改过程中行之有效的做法和经验固化为制度，形成长效机制，防止问题反弹。

　　总之，我们将以此次巡察整改为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中全会精神，严格按照区委巡察组的要求，高标准、严要求、实举措推进整改工作，确保巡察反馈问题整改到位，推动街道各项工作再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强保障。

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