县委书记在人才工作专项述职会议上的讲话

　　同志们：

　　刚才，我们进行了述职和测评。总的来看，在大家的共同努力下，20xx年我区人才工作有成效、有亮点、有特色，呈现出快中有好的发展趋势。主要体现在三个“更”：一是人才理念更新了。各单位普遍都树立了“人才是第一资源”的理念，对人才工作更加重视，形成了人才工作有人管、有人抓、有人干的良好工作局面。二是人才环境更优了。不断完善人才激励机制，落实人才优惠政策，抓好各类人才平台载体建设，打造人才施展才华的舞台，为人才发展工作营造了拴心留人的良好环境。比如，去年我们举办了“创新创业大赛”，今年x月组织举办了“国际人才交流会”，通过和各地优秀人才面对面交流，倾听他们的心声，我们不断优化、改善了人才环境，逐步补齐了短板，为全国各地的优秀人才提供更为优质的服务。三是工作举措更实了。各单位立足自身实际，采取了一些具有针对性、可行性的办法，提升了人才的“获得感”和“归属感”。比如，为促进高新技术产业发展，我率队去深圳考察，借鉴他们的先进经验和做法，研究出台了《关于促进高新技术产业发展的若干意见》等有关文件，为企业落地和人才落户提供制度保障。截至目前，全区累计入库人才8000余人，仅20xx年新增20xx余人，120余名高层次人才成功落户我区。不仅如此，我们20xx年还取得了很多的荣誉，比如：“全国人才工作先进单位”等等。

　　尽管我区人才工作取得了一定成效，但也要看到，人才工作中仍然存在一些问题和不足。比如，在聚焦产业引才方面，人才引进与产业发展的衔接性还不够精准，围绕战略性新兴产业，在“靶向引才”“精准用才”上做得还不够；人才载体平台建设方面，平台建设质量有待提高，没有形成产学研一体化人才服务平台，在人才孵化、校企合作、柔性引进、人才布局等方面力度还不够大；在人才工作者队伍建设方面，未设置专门人才工作机构，缺乏专职人员，人才工作者专业化能力建设有待加强。对这些问题，我们要高度重视，切实加以解决。

　　202x年是实施“十四五”规划的关键之年，也是我区提质增效、加速发展的关键时期。面对新的形势和任务，我们必须进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动我区人才工作再上新台阶。为此，我提出以下几点意见：

　　一、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。我们要深刻认识到，做好人才工作，首要的是坚持党的领导，确保人才工作的正确方向。要深入学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，特别是关于“聚天下英才而用之”的战略思想，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要结合实际，将党的人才政策贯彻落实到人才工作的各个环节，确保党中央关于人才工作的各项决策部署在我区落地生根、开花结果。

　　二、聚焦产业需求，精准引才育才。当前，我区正处于加快转型升级、实现高质量发展的关键阶段。要紧紧围绕我区重点发展的战略性新兴产业，如新一代信息技术、生物医药、新能源汽车等领域，制定更加精准的人才引进政策。要加大对高端领军人才和创新团队的引进力度，探索建立更加灵活多样的引才机制，如设立海外人才工作站、举办国际人才论坛等，拓宽引才渠道。同时，要注重本土人才培养，建立健全多层次、多类型的人才培养体系，为我区经济社会发展提供坚实的人才支撑。

　　三、优化服务环境，提升人才“获得感”。良好的服务环境是吸引和留住人才的关键。要继续深化人才服务体制机制改革，完善人才服务体系，为人才提供全方位、一站式服务。要加强人才公寓、子女教育、医疗保健等方面的保障，解决人才的后顾之忧。要搭建更多的人才交流平台，定期举办人才沙龙、创业分享会等活动，促进人才之间的互动交流。要加大宣传力度，讲好人才故事，营造尊重人才、爱护人才的良好社会氛围，让人才在xx感受到家的温暖。

　　四、加强平台建设，促进产教融合。平台是人才成长的重要载体。要加快推进各类人才平台建设，特别是要围绕我区重点产业，打造一批高水平的研发中心、孵化器、众创空间等。要积极探索产教融合的新模式，加强与高校、科研院所的合作，共建产学研一体化的人才服务平台。要支持企业与高校联合开展科研项目，推动科技成果的转化应用。要鼓励和支持企业建立博士后工作站、院士专家工作站等，吸引更多的高端人才参与企业的技术创新活动。

　　五、强化队伍建设，提升人才工作者的专业化水平。人才工作者是做好人才工作的关键。要高度重视人才工作者队伍建设，建立健全人才工作机构，配齐配强专职人员。要加强人才工作者的培训和教育，不断提升他们的业务能力和专业素养。要建立科学的人才工作考核评价体系，激发人才工作者的积极性和创造性。要关心人才工作者的成长和发展，为他们创造良好的工作条件和职业发展空间，努力打造一支高素质的人才工作队伍。

　　六、加强组织领导，形成工作合力。人才工作是一项系统工程，需要全区上下共同努力。各级党组织要切实担负起领导责任，把人才工作纳入重要议事日程，定期研究解决人才工作中的重大问题。要建立健全人才工作协调机制，加强部门间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。要加大对人才工作的投入力度，确保人才工作经费的落实。要加强对人才工作的监督检查，确保各项政策措施落到实处，见到实效。

　　同志们，人才是推动经济社会发展的第一资源，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在。让我们在区委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进我区人才工作，为加快建设现代化经济体系、实现高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持！

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