某食药工商所强化干部作风整顿创新做好“放管服”经验交流材料

　　201x年一季度以来，xx食药工商所根据县局关于干部作风整顿年活动的安排部署，以党的十九大和中央领导同志系列重要讲话精神为指导，高度重视、迅速行动。结合基层工作实际情况，迎难而上；以作风改善为目标，以纪律整顿为抓手，着力解决干部作风中存在的“慵、懒、散、慢”问题；以队伍团结为工作宗旨，以创新服务为理念，积极推进“放管服”改革，现将有关情况总结如下：

　　 一、形势严峻不等人，责任担当定军心

　　年初以来，其他辖区较大的基层所相继被析分，辖区范围缩小；而xx所负责的xx镇和xx乡，不仅辖区未变小，反而面临人员大量流失的问题。基层乡镇食药工商所不仅要承接市局、县局安排的各项任务，还要积极配合地方政府的各项工作，工作量大，压力重重。加之年初以来，食药工商系统进行了一次大规模的机构改革和调整，人员实行双向选择。在这场大变革中，部分同志出现了等待、观望的态度，丧失了工作的动力和激情，缺乏明确的目标和方向，呈现出得过且过的心态。

　　面对任务繁重、人员短缺、人心浮动的严峻形势，符所长带领xx所全体人员不等、不靠、不怨天尤人。全所同志签订了目标责任书，以目标任务为导向，形成了定职定岗定责、权责分明的监管体制；通过细分任务、明确责任，强化了大家的责任意识，明......