街道关于组织开展"大排查、化矛盾、护稳定"专项行动实施方案
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2024-12-24 10:45:49
街道关于组织开展"大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案
为深入贯彻党的二十大精神,以及中央、自治区、×市、城区政法委工作会议精神,结合x市和城区开展的“访民情、问民意、解民忧”专项行动要求,持续深入推进街道重大涉稳问题排查化解工作,有效防范化解各类社会稳定风险隐患,建设更高水平的平安街道、法治街道,努力营造安全稳定的政治社会环境。经街道党工委研究决定,由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。现制定工作方案如下:
一、行动时间
202x年5月底至2025年1月底
二、行动方式
由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。工作组结合工作实际,全面深入各社区、村对涉稳问题进行排查,全力化解稳控。坚持全面覆盖、突出重点,坚持排查与化解紧密衔接,切实摸清找准影响我街道社会稳定的各类矛盾问题,逐一有针对性地研究和处置,不断增强前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置能力,有效的将问题解决在基层、把矛盾化解在当地,把隐患消除在萌芽状态,确保问题不上交、不爆发、不相互交织,确保我街道社会大局持续稳定。
三、责任分工
(一)街道领导(工作组组长)
充分发挥督导作用,对排查出来的风险隐患问题提级研判、提级加压,督促、指导和协调责任社区(村)和有关部门抓好突出矛盾问题的调处、化解、稳控工作。
(二)各有关部门
认真按照“谁主管谁负责”的工作原则,履行好本系统、本领域、本行业突出风险隐患问题的主导责任,加强情报信息收集研判处置,牵头组织或积极指导、协助、推动突出矛盾问题源头化解工作。
四、工作目标
通过此次专项行动,进一步巩固和提升我街道的社会稳定局面,确保人民群众的生命财产安全和社会和谐。具体目标包括:
全面排查:对辖区内所有社区、村进行全面细致的排查,不留死角,确保各类矛盾纠纷和安全隐患得到及时发现。
2. 有效化解:针对排查出的问题,采取有力措施,及时化解矛盾,消除隐患,防止问题升级。
3. 长效管理:建立和完善矛盾纠纷排查化解的长效机制,形成常态化、制度化的工作模式,确保社会稳定工作的持续性和有效性。
4. 提升能力:通过专项行动,提升街道各级干部和工作人员的社会治理能力和水平,增强应对突发事件的能力。
五、工作步骤
(一) 动员部署阶段(202x年5月底至202x年6月中旬)
召开动员大会:街道党工委召开专项行动动员大会,传达上级精神,部署工作任务,明确工作要求。
2. 成立领导小组:成立由街道党工委书记任组长,分管政法工作的副书记任副组长,各相关部门负责人任成员的专项行动领导小组,负责统筹协调、督促检查等工作。
3. 制定具体方案:各社区、村根据街道统一部署,结合自身实际情况,制定具体实施方案,明确责任人、时间节点和工作措施。
(二) 集中排查阶段(202x年6月中旬至202x年12月底)
全面走访:街道领导带队,深入各社区、村,通过座谈、走访、问卷调查等多种形式,广泛听取群众意见,全面了解社情民意。
2. 建档立册:对排查出的问题进行分类整理,建档立册,明确问题性质、涉及人员、责任单位等信息,为后续化解提供依据。
3. 分析研判:定期召开专题会议,对排查出的问题进行分析研判,找出问题根源,制定针对性的解决方案。
(三) 集中化解阶段(202x年12月底至202x年6月底)
分类施策:根据问题的性质和复杂程度,采取不同的化解措施。对于一般性问题,由社区、村自行解决;对于复杂问题,由街道相关部门联合解决;对于重大问题,报请上级部门协调解决。
2. 跟踪督办:建立问题化解台账,明确责任人和完成时限,定期跟踪督办,确保问题得到有效解决。
3. 反馈结果:及时向群众反馈问题化解情况,听取群众意见,确保群众满意。
(四) 总结提升阶段(202x年7月初至2025年1月底)
总结经验:对专项行动进行全面总结,提炼好的做法和成功经验,形成可复制、可推广的工作模式。
2. 完善机制:针对专项行动中暴露出的问题和不足,进一步完善矛盾纠纷排查化解的长效机制,确保社会稳定工作的持续性和有效性。
3. 表彰先进:对在专项行动中表现突出的个人和集体进行表彰奖励,激励广大干部群众积极参与社会稳定工作。
六、保障措施
(一) 加强组织领导
街道党工委要把专项行动作为当前一项重要政治任务来抓,主要领导亲自部署、亲自督促,确保各项工作落到实处。各社区、村要高度重视,精心组织,确保专项行动顺利推进。
(二) 强化责任落实
各社区、村和相关部门要严格按照职责分工,明确责任,落实任务,确保各项工作有人抓、有人管。对因工作不力导致问题突出的,要严肃追责问责。
(三) 加大宣传力度
充分利用广播、电视、网络、宣传栏等多种形式,广泛宣传专项行动的重要意义和取得的成效,营造良好的社会氛围。同时,要及时回应群众关切,引导群众理性表达诉求,依法维护权益。
(四) 严格督查考核
街道纪工委要加强对专项行动的监督检查,对工作进展情况进行定期通报,确保各项工作有序推进。同时,要将专项行动纳入年度绩效考核,对成绩突出的给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。
(五) 加强队伍建设
加大对街道、社区、村工作人员的培训力度,提高他们的业务能力和综合素质,确保他们能够胜任矛盾纠纷排查化解工作。同时,要关心关爱一线工作人员,帮助他们解决实际困难,激发工作积极性。
七、工作要求
(一) 提高政治站位
各社区、村和相关部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央、自治区、×市、城区的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感,扎实做好专项行动各项工作。
(二) 坚持问题导向
要聚焦群众反映强烈、社会关注度高的突出问题,坚持问题导向,精准发力,确保专项行动取得实效。对排查出的问题,要逐一建档立册,明确责任人和完成时限,确保问题得到有效解决。
(三) 注重方法创新
要在继承和发扬传统工作方法的基础上,积极探索新的工作思路和方法,运用现代信息技术手段,提高工作效率和质量。同时,要加强与上级部门和其他地区的交流学习,借鉴先进经验和做法,不断提升工作水平。
(四) 强化协作配合
各社区、村和相关部门要加强沟通协调,形成工作合力。对于跨区域、跨部门的问题,要主动对接,协同作战,确保问题得到妥善解决。同时,要充分发挥群众的主体作用,广泛发动群众参与,共同维护社会稳定。
(五) 严格纪律要求
要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,确保专项行动风清气正。同时,要严格保密纪律,对涉及敏感信息的问题,要严格按规定程序处理,防止信息泄露。
通过此次专项行动,我们有信心、有能力进一步巩固和提升我街道的社会稳定局面,为建设更高水平的平安街道、法治街道作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,团结一心,奋发有为,为实现街道经济社会高质量发展提供坚强保障。
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